男女舌吻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2013

导演:

评论:

  • 茜梅 8小时前 :

    什么时候我们才能拍出来这样的电影......

  • 李景平 4小时前 :

    第3601-对比昨天看《四海》,这部耐看得多,比如儿子和母亲打闹,儿子从平台上面看妈妈给洗澡的弟弟拿煤气罐,很多要用心去感受才能安排出来的细节,对比四海的形式花架子,更能入心。开头相亲段子有点low,差点放弃。

  • 覃又青 6小时前 :

    故事节奏再快点比较好,歌舞占的时间挺长的,还是很具有现实意义的

  • 箕新觉 7小时前 :

    单说电影叙事的话会觉得还行,但是能这样拍且上映,真的太棒了吧,最后游行那一段很感人!

  • 蒿经纶 5小时前 :

    前面真的真实到窒息 但是还是唉 感叹加一星

  • 萱玉 1小时前 :

    剧情还挺幽默,从一个故事展现了现在同性恋所遇到的社会认同问题,电影中每一对恋人彼此一见钟情的画面太幸福了,最后大圆满结局

  • 辛娟丽 6小时前 :

    但是卻從一個個笑點中感受到他們的不容易

  • 晨辰 7小时前 :

    喜欢桥上游行时男主带上彩虹面具和最后一秒五个人的全家福。男主在家出柜后跟女主打电话说我和他们都摊牌了,两个人哭的时候感情传递太有穿透力了。

  • 柔莲 7小时前 :

    意外之喜,非常有意义的同性电影,配乐也很赞。Love is love.和大鹅看的第五部电影。

  • 铁迎蕾 9小时前 :

    永结同心🙏🏻 喜剧拍得好 感情戏部分光线也厉害的 作品意义大过于一切 质量可以 喜欢喜欢

  • 谏宇航 9小时前 :

    拍得很淳朴,又真实。不过终归是电影,激烈冲突也用生活化细节淡化了,整个片子挺温情的。中国的地方风俗文化还是需要我们自己来拍才对味。妈妈这个演员选得挺好。

  • 柔莲 3小时前 :

    警察,医生,老师,律师,经典麻将局哈哈

  • 源好慕 5小时前 :

    这个结局就真棒

  • 翦芷雪 1小时前 :

    2“拜老爷”、节日做粿、骑着摩托走亲戚……接地气的潮汕生活图景在影片里高度还原。除了充满烟火味的生活片段,影片中的配乐同样充满浓郁的潮汕风味,每首歌曲都用了潮汕方言演唱。

  • 禧远 1小时前 :

    《带你去见我妈》:三月份看的第一部电影,个人观感还不错,不过略不及先前的期待。影片拍得蛮接地气,但部分过于戏剧化的情节台词于我还是有损真实生活感,故事情节的起承转合也存在好些不太满意之处,某些演员的表演也有待加强。1.壁虎是有益无害的动物,没必要像打蟑螂一样打它吧?2.潮汕方言和我们闽南语有些像,当地的风俗习惯亦是如此。“拜神 要拜五根香,要拜三拜,知道了吗?诚心一点,明年生个宝宝。”→妈妈说的方言意思其实是“…生个男孩。”,再加上后面龅牙婶的“老爷保佑,儿媳妇要生男孩子,来求张符给孙子带平安。老爷保佑。” 刚好体现了我们两地都有的拜神信仰以及重男轻女的现象(不过后面生的是孙女);3.作为低成本方言电影,其拍摄场景、演员人数等超乎我预期的多,甚至还去了杭州西湖,让我都好奇成片具体花费了多少财力?……

  • 来雅凡 8小时前 :

    想想其实孩子能在这样的彩虹家庭长大多幸福啊 虽然“Sumi和Shardul们”还不能说服大家他们就“和其他人一样正常” 但这个结局是印度电影人当下能拍出的最好的结局了 没关系 step by step, love always wins

  • 涂月天 9小时前 :

    总体来说还可以,至少后面赚了我的眼泪,不是在哭家庭的接受,而是佩服他们的勇敢

  • 汤笑容 7小时前 :

    一部不错的LG BT电影。比较现实,最后的结局无疑是理想化了。

  • 端木晓蕾 8小时前 :

    6.5分(方言电影加1分)。先说优点,小题材,制作还算不错,完成度高,也算优点也算缺点的是,素人演员用的多,除了母子,其他人多多少少看着很尬。缺点嘛,结尾用手机不知道是预算不足还是其他原因,我觉得是预算不够了,将就一下,很影响整体质感。因为之前重听反派节目看了主创前作,本来想夸一下,最后这段手机真的很拉胯。当然,这个主题的讨论很陈旧,也没什么新意,但是放在当下确实还可以,尤其是新年期间,很多人看了会有共鸣,再加上方言带来的信息差跟错位,确实还算有意思。主创还一如既往的夹带了海贼王的私货。就酱~盲猜,如果长线放映,票房应该还不错~

  • 星令枫 4小时前 :

    奶奶的戏份怎么那么少呀,故事还是稍显单薄,家长里短的东西太少。结尾也明显美化,这个妈妈比较积极主动。现实中,故事就在分手后结束了。作为潮汕人,看着里面熟悉的场景,各种生活细节,听着亲切的俗语问候,潮语歌,经常就能会心一笑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved