剧情介绍

生活在乐山的女孩夏果(钟楚曦 饰),和男友郁见(刘学义 饰)过着稳定且安逸的生活,却偶然得到了去往上海工作的机会。一边是机遇与挑战并存的都市生活,一边是一眼能望到头的平凡人生,她会如何做出选择?

评论:

  • 瑶玥 6小时前 :

    6/10。理查德的超我源于对父亲榜样的失望,他把维纳斯叫到身边,说道自己小时候去白人商店被群殴却指望不上父亲的经验,强调了身为父亲以保护女儿为宗旨,从空间的区域来说,黑人街区的枪战和网球场上流氓骚扰的危险,不难看出理查德的梦想基于走出穷困混乱的环境这一现实原则;在维纳斯的才华逐渐吸引来投资和教练后,理查德禁锢的本我越来越多呈现:他以放屁回应品牌商的合作建议,谈话中因为有色人种、养育条件等不利因素的自卑感愤而离席,喜欢上电视夸夸其谈。但理查德这个角色的自我整合在于,他首先反省了本我的满足,为教训拿着奖杯自我吹嘘的女儿们,打算开车甩掉女儿让她们步行回家,接着调节了超我的过度控制,迎战头号网球选手的维纳斯后半程状态崩溃,理查德只是安慰她别太注重父母的期待,赛后满街的欢呼人群,检验了主角整合自我的成功。

  • 郸晨星 5小时前 :

    是好看的,特别古典的传统好莱坞励志剧情片,《幸福来敲门》的金钱至上爱拼就会赢价值观,讲《摔跤吧爸爸》的狼性内卷教育,对于咱们老中做题家来说实在太无聊了,还不如感慨一下职业化的魅力拍得淋漓尽致。威尔史密斯表演偏执、精明、疲惫,多智近妖,活脱脱一个美国刘德华。

  • 邬月灵 0小时前 :

    现实什么样不了解,但拍出来给我的感觉就是一个普信男希望寄托下一代,没想到运气好妻子真给生了俩体育神童,于是欢乐地把功都揽到了自己身上。救命啊!!!

  • 玥彩 6小时前 :

    每年都跳过陪绑的体育电影。。。今年被片名骗了没躲过去。。。观感还不错。。。大半功劳是威尔史密斯

  • 钦怡畅 2小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 骞强 3小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 珍花 9小时前 :

    感到虚弱,推动叔侄关系前进的不该是关系外的父母问题和“回家倒数”#TribecaScreeningRoom

  • 镇秀敏 6小时前 :

    抱歉看完最多的感受是:Richard是个control freak。

  • 林枫 4小时前 :

    “If You Fail to Plan, You Are Planning to Fail” — Benjamin Franklin

  • 逸侠 6小时前 :

    “懂得思考的人,将无所不能”

  • 淑彩 8小时前 :

    励志体育运动剧,比起用孩子淘金,家庭教育和健康的生活理念似乎更有未来。然而,没有信念与绝对的运气这位父亲给孩子铺下的跑道会如电影那般吗?除了守护女儿人生的父亲,母亲也以她关键性的举措引导着父亲的选择,也是影片的闪光点

  • 楠薇 5小时前 :

    父亲代表的父权或许才是好莱坞想要的,而女儿从一而终的顺从,也是他们想要的非裔/女性的顺从。

  • 枫震 2小时前 :

    第二个教练我曾一度以为他是个冤大头 anyway fine movie 无惊无喜

  • 雪惠 1小时前 :

    再次证明历史都是成功的人写的。成功了 你是国王查理,失败了 就是毁了两个天才的偏执狂

  • 频丹秋 0小时前 :

    平庸无聊的流水线作品。万万没想到,都过去15年了,史皇的演技竟没有一丝一毫的改变。请问他演的Richard和《当幸福来敲门》里的Chris有区别吗?甚至把这两角色互换,都不会出戏,这恰恰是我最讨厌的表演方式——同质化表演。诠释不出角色特质的表演算什么表演?p.s.大威的演员完全选角失败吧,没有一点像大威的地方。OMG,水帝诞生了,就问谁不服吧,拉米和雀斑都没这么水…

  • 茅采绿 8小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 齐浩言 2小时前 :

    一旦小丑开始温暖,整个节奏就开始变得奇怪,弃剧了!

  • 星琛 6小时前 :

    舅甥相处无奈何,迁就忍让管接送。

  • 翦芷雪 8小时前 :

    【6.9】

  • 静锦 1小时前 :

    回到影片 威尔史密斯拿影帝的作品 把一个有理想有抱负的成熟男人演得不错 虽然我不觉得这是他演技的巅峰 但对于一个成名已久且多次提名的演员 在今年这个竞争不激烈的年份拿了也就拿了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved