长跑超越视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: My Wifes Video

评论:

  • 彩依 3小时前 :

    不管是探讨的东西也好,还是这原本新颖的形式也好,原本剧本如果可以写的大胆一点的话都是可以做得更加深邃的,可惜过于保守的剧作让人失望。

  • 寒灵 0小时前 :

    AI

  • 历锦文 5小时前 :

    还蛮可爱的其实,也是故事规模很小但是很精致,大家觉醒得都比较突兀,但是在一些细节上做得很好。拥有魔法其实像是外婆年轻时候的悲痛唤来了魔法,其实这个情节很有些神话隐喻的感觉,神话和传说中的女巫总是由于强大的痛苦爆发出力量,成就了某段传奇,痛苦、悲剧和磨难才是魔法之源。女性的痛苦(以及为家庭各式各样的牺牲与奉献)其实这片里隐隐约约一直在回响的东西,只不过动画片大家还是要得到HE的就是了

  • 寇睿思 6小时前 :

    日漫什么时候开始把迪士尼唱歌移植过来呢?AI的自我意识成长单纯执着于个体成长上的话,那么当个体消亡时,AI会停止自我进化吗?烟花与银屏那一幕是挺美的。

  • 佑中 5小时前 :

    有点一言难尽…也算看日影常有的时而吐槽出声时而notwithstanding被感动到的体验了:)中途数次为对“幸福”的纯字面痴迷性重复皱眉时又不禁审视起这种批评:为何我(们)会将繁重的伦理框架及对某种反思或警觉的期待在先地加诸一个以AI为主题的故事上?如果把一些表达理解为“设定”,看法是否会相应变化?(当然这与讲故事方面的欠缺是两件事情)这是否说明,即使是在科幻里,某种现实主义倾向也在入侵?或许可同19世纪末Romance vs Realism的辩论相连,也又想起之前看特德姜作品改编时想到的问题。而如果一种“幻想本位”的观看被允许(由此,批评对象是此种观看方式或者文类,而非被置入现制伦理框架的作品),那么本片对于公主童话的看似不合时宜的坚持可谓自洽:它的叙事本身就是传统童话而非现代小说式的。

  • 夏高扬 1小时前 :

    额……2.5吧。这竟然是这一届奥斯卡最佳动画,哇真是人不如新,片不如旧啊。依旧唱唱跳跳,然后脸谱化很严重。噢天哪,2022年。

  • 娅紫 3小时前 :

    慕着监督名声被带着去看的w

  • 微生永年 1小时前 :

    前四十分钟,一直在考虑要不要继续看,但看了诗音柔道练习那段,兴趣大增,最后结局真是感动我了。前面好些对话和镜头原来都是伏笔,真是一个让我感到惊喜的作品

  • 国运 0小时前 :

    我也想要一個AI朋友,還有各種智能家店😂

  • 明楠 1小时前 :

    如果魔法在这个世界代表着爱与奉献,那么最后的魔法,也是对于女主乃至全家人的一个肯定!不过话说回来,感觉这个结局没有了魔法也一样非常的棒啊!

  • 斐俏丽 7小时前 :

    dbq我看不懂……动不动就开始唱歌看得我实在是太劝退了……

  • 休禧 9小时前 :

    不过前面是歌舞片的风格,后面直接变迪士尼了。整挺好的,歌舞也可以遮盖一些剧情的不足。

  • 奇文德 9小时前 :

    近来日本动画对于人工智能主题的理解和表达真是越来越粗陋狭隘了,AI只被作为一种符号标签的模板展现,导致逻辑愚蠢、行为刻板,吉浦康裕的格局在此远不如前,因此我本也多不想。不过从校园青春片的角度看,摇晃镜头、音乐剧形式的演出、"AI"作为独立于他人其间用来弥合角色之间情感的身份定位,都还是挺不错的,只能说吉浦康裕没找到最适合自己的东西。但,这里是不是对MacPro2014的恶意有点明显?

  • 卫舒帆 8小时前 :

    不过前面是歌舞片的风格,后面直接变迪士尼了。整挺好的,歌舞也可以遮盖一些剧情的不足。

  • 婷沛 7小时前 :

    原声带倒是还行,这也是迪士尼动画的特点,一言不合就唱歌。

  • 卫健行 2小时前 :

    剧情上是大河内一楼的稳定发挥,主线还是很好的。爱情戏超无聊,阿后和绫同学的爱情戏完全可以删了,整片110分钟完全可以再短点。两个关于诗音的泪点很足。

  • 可彩 7小时前 :

    还有TAO酱太棒了吧我的天呐好会配!!!

  • 嬴吉玉 6小时前 :

    让ai理解指令比让它执行指令更难,以及十一区的小盆友果然都是怪物的说,那么小就弄出一个自带升级学习功能的强人工智能了天。

  • 侨亦凝 6小时前 :

    开头就相当具有迷惑性,看完当然知道这是诗音的主观视角,但大部分观众第一次还是会落入传统AI影片的范式。无论是诗音中弹,还是农业机器人仰望升天,这些都是吉浦康裕一以贯之的乐观与包容。(2022-04-06)

  • 卫铲臣 1小时前 :

    各方面 比中规中矩好一些 可以说是起恰到好处 但感觉还算不上是优秀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved