任你躁在线视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: My Wifes Video

评论:

  • 可玲 9小时前 :

    gay版pride and prejudice么

  • 戎灵卉 6小时前 :

    好看耶,在同志片日渐无聊的情况下,能叙事成这样已经很惊喜了。亚裔被贴的标签fine。就想想一下同志圈吧,想起昨天有人在小蓝上问我找什么?我说没有特意找什么?然后果然后面就想约炮。因为太多人已经不知道怎么去认识人,去相处,去享受生活,只有约炮是能让他们产生实质性下一步动作的需求。所以这部电影看了很感慨,norah不是害怕亲密关系,只是他害怕受伤,不知道怎么面对受伤后的下一步,于是拒绝新的恋情,好多人到后面都是这个状态了,但我觉得享受当下还是最重要吧!!!

  • 劳盼秋 2小时前 :

    嗯,长到可以每五分钟check一下进度条

  • 旗彭湃 8小时前 :

    无聊漫长又真实。i had been there in a way.

  • 孔梓美 8小时前 :

    居然如此纯爱…..而且是大团圆结局…….一下就俗不可耐…….

  • 丁梦菲 3小时前 :

    花了一个小时45分钟看了一场同性恋名媛与穷鬼的一场邂逅名场面小品,ok也还行,真实世界本来就是这样,只不过再一次更让我看清别进不适合自己的圈子,just like me the guy匹配不上多帅多高多有钱的🫂我还是我,选择真诚的相遇,无论什么职业什么样貌,选择纯真的灵魂伴侣才是最美好的,就像没有相遇那一直想保留这种最美好的感觉,没有半点污浊。

  • 华娜 1小时前 :

    从叙事上并不“惊心动魄”,而事实让人动容,最后加分满满。

  • 宦依柔 3小时前 :

    是一部看了会让人非常开心的电影!单纯美好的!氛围超好的party之旅!!/其中,躺在沙滩上一起看书,一起交流的手语,一起冲向大海的浪漫氛围真的太美太美了。虽然镜头只有那几秒,但是却直击我的内心,我的爱情该有的样子。/爱一个人一定不能让他离开你!未来和爱情从来不需要二选一,因为爱你的人会和你一起走向你的未来!/“我真的为了你偷了水上的士”爱你的人会为你做许多疯狂的事,爱你的人会想方设法来和你相见,不负万里地前来。/最后的跳舞太杀我了,美丽的景,爱的人,未来就让它来吧,我们会携手去面对这一切挑战的!爱情太美好了!

  • 师梦桃 5小时前 :

    pride month到了,看看lgbt rom com 开心一下

  • 侨亦凝 3小时前 :

    都还好,很轻松。好奇在美国真的可以如此滥用药物吗

  • 丽彩 2小时前 :

    Ah… social hierarchy is harsh across all communities

  • 卫童博 7小时前 :

    炎热的夏天,美好的友情,以及很多类似豪依的我们,希望都能遇到一个真诚的朋友,和最终能美满的爱情。

  • 侨彭魄 3小时前 :

    看过僵尸版的Pride& Prejudice后,感觉基佬版的挺无聊的……整体质感太像综艺了

  • 周耘志 1小时前 :

    上手一个经典故事,并进行更时髦的更新:很多的“肉”、很尽兴的彻夜狂欢、很emo的同志感受、很经典可期的“gayfron梗”以及在各大影视剧努力绽放光芒的配角们。考虑到Joel Kim Booster和杨伯文本身的喜剧功力,Andrew Ahn在《车道》就早已炮制的出色气质,还有对各种尖锐话题进行漂白粉饰性的回避,仍然感觉像张题材试水的“安全牌”,无意完成本应轻松拿捏的推陈出新。但它依然扎实,并且在骄傲月拉开大幕之时源源不断地释放热闹、活泼的能量;快投身于这个夏季,尽情地爱,真挚地面对自己;在炎热之际,唱布兰妮唱Donna。始终很欢乐,并丝毫不介意这般简单。

  • 振祯 5小时前 :

    男同性恋你们聚在一起真的吵死了!而且永远会有数不清的drama!不过你们疯疯癫癫的绝望式乐观精神真的很好笑

  • 庚泽惠 3小时前 :

    非常Pride and Prejudice甚至到雷同的地步,结尾很难不联想到糟糕的white savior complex以及romcom都有的俗套桥段。但还是想给五星。They r queer, they r here, get used to it.

  • 徭绮山 4小时前 :

    威尔倒是有些禁欲系的味道

  • 却晨菲 1小时前 :

    杨伯文在SNL挺有趣的 这里面多少有点尴尬😅

  • 心采 6小时前 :

    gay+亚裔版《傲慢与偏见》,看得还是挺欢乐的

  • 姓阳霁 4小时前 :

    我尽力了,我也是很宽容的,可是真的,隔阂何鸿沟是你们自己设置的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved