剧情介绍

  乔纳森·普雷斯、萨曼莎·莫顿、汤姆·费尔顿将主演新片[拯救电影院](Save The Cinema,暂译)。该片由萨拉·舒格曼([青春舞会皇后])执导,Piers Ashworth根据威尔士作家Lorraine King创作的故事撰写了剧本,讲述了利兹·埃文斯的真实故事,她是威尔士卡马森市的一位美发师,同时也是一家青年剧院的管理者。她在1993年开展了一场拯救抒情剧院免于关闭的运动,她与当时的卡马森市市长理查德·古德里奇(影片将这一人物改为了地方议员)一起,争取到了史蒂文·斯皮尔伯格的帮助,获得了[侏罗纪公园]特别首映活动举办权。该片目前正在威尔士拍摄中。

评论:

  • 邵朝旭 2小时前 :

    三星半吧,感觉故事挺好的,想继续看剧情到底怎么发展,但总是马上要有高潮出现一个什么惊天大事的时候,pia的就过去了。。当然也不是说非要多劲爆。。好歹得引人入胜。。黑警灰警的故事其实还是很有意思的,小警察成长的故事也应该挺有爆点的,但总觉得差一口气。支持一下小崔吧

  • 萨初瑶 2小时前 :

    难得一见的院线儿童真人片,改编自郑渊洁先生的原创童话故事,虽说影片设定年代还是在原来创作的时代没变,但是故事上做了较大改动,不过有的地方确实改的不是很讨喜,帮忙作弊那一块确实不太好,还有最后火灾那部分也有点扯,五个罐头小人因时长太短人物性格也没能好好挖掘,还有皮皮鲁鲁西西也没演出原著故事里聪明活泼的那个感觉,不过也并不是都是缺点,有些地方还是挺受感动的,在友谊方面的刻画上还是下了点功夫。而最后彩蛋郑渊洁的亮相也是本片的惊喜,总体来说,喜忧参半的儿童片。

  • 骏槐 9小时前 :

    电影很一般呀,但是能看到赵震雄亦正亦邪的警察形象就很值得了

  • 第五香天 9小时前 :

    那个,追上去按电梯不怕对上眼麽,我的天,这么跟踪的我头一次遇到

  • 板雅容 0小时前 :

    6.8

  • 汗尔晴雪凝 8小时前 :

    外交家的存在感太低了,不是来外交的,是个来搞笑的。

  • 蚁山兰 7小时前 :

    主要篇幅批判的唯成绩论,和高潮处宣扬的“要懂得爱”,有什么关系吗??

  • 梦昭 9小时前 :

    The.Policeman's.Lineage.2022.1080p.BluRay.x264.DTS

  • 阳茜 9小时前 :

    中心思想放现在实在太老旧了。后段全员洗白的校园大火更是没必要,一帮师生鼓掌鲁西西在中间哭,这画面没眼看…

  • 鱼寄瑶 9小时前 :

    还记得九品芝麻官的台词,对付坏人要爱坏人更奸

  • 贸雨珍 7小时前 :

    教育真的太难了,过来人有过来人的经验,郑渊洁也有郑渊洁的方法,社会或者国家也当然需要有一个普遍的一个标准或者政策,育一人易,育众人难,因众材而施教就有太多太多需要考虑的东西,不作凌人态,探讨和思考就很好。

  • 静妍 5小时前 :

    🎬《警官之血》🌟🌟🌟

  • 雪初 9小时前 :

    前半部分很无聊,小崔卧底调查那部分拍得,感觉分分钟就要被发现的样子。快结束的时候还不错。总体讲了一个原则主义的小崔变成一个游走于灰色地带警察的故事。实际上我觉得赵饰演的警察已经不属于灰色地带,而是黑警。规则的存在是有意义的,当规则的维护者,开始违反规则的时候,规则会变得没有约束力。个人还是比较喜欢原则主义,用警察身份以暴制暴的行为,不懂怎么说,要有底线,可以存在但不值得推崇吧。违反规则就要付出违反规则的代价,如果规则不合理就改善规则,这才是法律法规体系存在的意义吧。

  • 端灵寒 2小时前 :

    不够喜剧。做最精彩的自己,谁不想呢,那还上班吗?

  • 雀幻翠 6小时前 :

    觉得整体情节略有杂乱,讨论程序正义和结果正义,结果最后还是结果正义了,搁国内这结局一定得改。

  • 茹雯 2小时前 :

    如果想要阻止黑暗蔓延好维持住大片的白 不可避免的会染上一身的灰 剧情有些地方对我来说有点点莫名其妙 而且剧情在看开头的时候就基本猜到 但小崔在里面太憨憨太可爱所以再加一星🥺

  • 舒桃 3小时前 :

    前面是对当时教育的讽刺与批判,后面看似是学习与实践,其实就是想搞一波大团圆。小绿茶这个角色太典型了。

  • 龙禧 4小时前 :

    好喜欢这种平静叙事,节奏紧凑的的调调,叛逆的警察真是自带爽感,还有那张面无表情但是神他妈像sehun的脸。

  • 雀君之 9小时前 :

    挺意外的 最后居然落在警察就应该游走边缘之上 灰色间 赵震雄切崔宇植脸的一幕最好看 真下手啊

  • 罗望慕 4小时前 :

    没什么惊喜,挺老套的剧情,游走在灰色地带的警察,面对来自灵魂的拷问,他的回答是什么?长大后,他就成了你。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved