无人区百度影音高清 电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 慈盼易 8小时前 :

    在电影院憋着哭好难受,如果可以我想嚎啕大哭。

  • 卫元泓 2小时前 :

    “她不是因为想当导演拍了这部电影,而是因为想拍这部给妈妈的电影才当导演。”

  • 云漫 1小时前 :

    结尾处理不错,相信影院很多人和我一样默默流泪了…

  • 司寇念露 6小时前 :

    李焕英命运的坎坷,不在于孩子的顽劣,也不在于配偶的平庸。她是无数国营工厂工人的缩影,她青年时代之后的坎坷经历,源于所在阶级阶层的失权。贾晓玲虽然把母亲的苦难归咎于自己,但也明白命运悲剧的源头在何处,在于可以继承的“位高权重”。

  • 惠鸿熙 0小时前 :

    中国式情感绑架的畸形关系,在不断的互相亏欠里自我感动,的确真诚但不该仅仅是这样。

  • 奈依霜 9小时前 :

    妈妈原来知道你是为她而来🥰喊着我宝跑去接住的时候好感动 有时候哭也不是感同身受,而是有点难过自己好像未曾拥有过

  • 咸萦怀 7小时前 :

    其实看得出拍的比较稚嫩 但是题材很好 谁不爱自己妈妈呢?后面反转是意外之笔 没想到是一起穿越回去的 五星吧没的说

  • 戚寒梅 4小时前 :

    她来干嘛?她来让我高兴的。这就够了。贾玲作为喜剧演员,很合格。

  • 开春妤 9小时前 :

    中国电影里的孝开始了内卷:

  • 彤灵 3小时前 :

    作为电影来说是稚嫩且成色不佳,但作为文化现象来说情真意切并且非常完整。一锤定音掷地有声的处女作往往是用一个甚至几个人的前半生打磨出来的,在观影后了解了贾玲的生平以及一些幕后访谈,更是佐证了这点。

  • 宇书易 0小时前 :

    哭完了,还是要知道,这个世界是机会主义者的,片里的人一旦没抓住机会,人生就废了。。。

  • 勾含双 9小时前 :

    感动和搞笑的情节都恰到好处,爱值得五星,最后煽情安排有美中不足

  • 包俊材 3小时前 :

    “我宝”

  • 乜信瑞 6小时前 :

    挺好的。所有俗梗都找到了合理的情感位置,真诚得让人无话可说,虽然是简单的段子编排,但这也是一生只有一次的作品。

  • 夫雨文 7小时前 :

    韩寒上个电影是儿子回去见爸爸,贾玲这个是回去见妈妈。估计很快就会有电影是女儿回去见爸爸,儿子回去见妈妈的电影。我最后也哭了。贾玲没让大伙失望。看的时候还在想,这个表妹认得有点儿突兀,原来是为了成全女儿,很酷的点子。用心了。

  • 康奇 8小时前 :

    今年唯一期待也是第一时间看完的春节档,想认真写个短评所以...迟来的mark。自然流畅、质朴、真实又温暖,笑点密集哭点真挚,而本以为烂大街的穿越梗居然也有新的华点,惊喜。喜欢的细节完全数不过来:被封存的画面慢慢从黑白变成彩色+路灯下的小姑娘bgm部分我已经泪流满面,大雨里刘德华的歌(贾玲果然是狂热粉)+与陈赫背靠背的段落意外地超级浪漫,师父冯巩的串场自然,而最后走马灯般看着自己成长过程的部分结合贾玲真实经历简直是核弹级催泪弹...无法想象贾玲本人拍摄时有多难过...品质极其上乘的诚意之作,本贾玲真爱粉想为这个可爱又温暖的妹子贡献更多的票房和支持。

  • 卫云峰 5小时前 :

    要好于预期!第一个抖包袱的点:她姨给她红包,邻坐的一个叔叔在衣服内口袋拿出叠好的布擦汗真是笑死了😂。最后她反应过来她妈年轻时不会缝好看的图案那里,真是催泪的开始啊😭!

  • 敏雨 1小时前 :

    全程边哭边笑,女性导演的视角真的太细腻太能引起共情了

  • 席婷然 9小时前 :

    本来还有点怵看这片,因为之前看舞台版的时候就挺泪目的,可是这一场看下来,还是有点略超出了我的预期。尽力还原的80年代阳光和煦感挺好,水龙头上刷的防锈漆色都挺正,公交车型号略新了些,中间加的那场女排戏还真没想到~

  • 夔蕴和 1小时前 :

    中国电影里的孝开始了内卷:

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved