剧情介绍

  传记作家乔治赴瑞士采访卓别林(Robert Downey Jr 饰),后者将自己的故事娓娓道来……1894年的英国,小小年纪的卓别林已经开始为临时演员母亲救场,但失祜的困苦生活导致卓别林兄弟分离,母亲也因发疯入院。1903年,卓别林经哥哥介绍进入一家英国剧团开始自己的 演艺生涯,不久他打出名号,获得美国制片厂的邀请,在美国,卓别林接触到梦幻般的电影艺术,并用自己的灵气在电影这种媒介的帮助下名利双收。卓别林无法忘记自己的出身,掌握制片权后坚持在自己的影片中加入批判精神,也因此被扣上红色份子的帽子,惹上诸多麻烦。这位卓越的电影人经历了政治打压、情人们的离去、成功与失落后垂垂老矣,他在影院看着自己当年的电影,潸然泪下。
  本片获1993年英国电影学院奖最佳男演员,伦敦影评人协会年度演员奖,芝加哥影评人协会奖最有前途女演员奖。

评论:

  • 妍华 9小时前 :

    补上的tv版结局太甜甜甜甜了!“何の動物が見たい” “アルバカ…” “何で何で” “好きだから” “ いただきます———(///▽///)”

  • 寸兰泽 8小时前 :

    虽然知道基本就是tv版再放送,但没想到换了叙述方式……优点是视角多了,填了一些坑,缺点故事连贯性很差。相信很多人和我一样就是为了那几分钟tv版之后的剧情去看的,如果有没看过番的来看,观感肯定不好。制作组明明可以出个特别篇啥的,非要上剧场版,emm只有圈钱的诚意。但是怎么说呢,E.T.那段看一万次都很感动,让人忘记前面的缺点的感动……

  • 恒骏 9小时前 :

    纯爱片?富家公子如何突破被安排的人生,遵从内心拥抱真爱的故事。

  • 义晴曦 8小时前 :

    我看了前几分钟不断后拉发现是总集版本。给4分是因为最后补上了结局,谢谢你结局侠。(每天想娶羊驼小姐)

  • 利涵桃 0小时前 :

    电影最后的最后那部分是唯一的看点了,人物的人类形态登场,凶手出现,护士小姐姐继续进攻小户川,还有片尾PPT里面出现了一张图片暗示躲在小户川房间里面的是一只黑色的野猫。

  • 明雪 5小时前 :

    比起50度灰,更像是青少年版365,颜值是高,但男女主气质不太行,和365比不来,莫名其妙的富二代蹭你家wifi剧情展开…节奏也不行,怪不得热度还是比不上网飞顶流365

  • 佟佳和志 8小时前 :

    盲猜剧场版上映日期(4.1)一定有隐含表达!

  • 巫马听露 4小时前 :

    尬住我了。。而且性别互换,男生这样跟踪女生 想想就吓人

  • 俊嘉 4小时前 :

    原作够完美了,这个总集篇有意思的其实也就最后10分钟,剧情延展了。

  • 学睿慈 0小时前 :

    小百姓美女和大企业富豪的爱情对我们没有参考价值啊

  • 凌月 3小时前 :

    比起50度灰,更像是青少年版365,颜值是高,但男女主气质不太行,和365比不来,莫名其妙的富二代蹭你家wifi剧情展开…节奏也不行,怪不得热度还是比不上网飞顶流365

  • 夏侯冷荷 8小时前 :

    姬线基本都在预告里,合家欢剧情,但把它当成最正常不过的事,不正是大家所希望的嘛

  • 在幻玉 3小时前 :

    等了几个月,剧场版终于能看了;仅看了最后几分钟的结局以及后日谈+照片,想直接看新剧情可以跳到1:52:40秒开始——不过前面的高潮再看一遍还是挺爽的,特别是二阶堂的入水物,就你的特离谱哈哈。其实仅看这部分还是有些微的不真实感,但写长评的大佬提到了致敬《东京教父》的元素,如此想来的确有些那个味道,奇迹就是这个感觉,《奇巧计程车》这个中译名实在贴切。而两部作品之间的差距,大概就是本作很多配角过于扁平了,现实而不真实,没有《东京教父》那种真实的奇迹感,有些可惜。

  • 包乐水 8小时前 :

    真烂哪 之后+五十度灰+烂大街的各种桥段 如果现实生活中遇到这样的人还是赶紧跑吧 不然连自己怎么死的都不知道

  • 支雯华 4小时前 :

    这才是美剧高中生常态啊哈哈哈哈(划掉 西剧,主角都长得好在审美上哦,看看就得了千万不要相信这种阶级跨越的快速发展能发生在普通人身上,不然真会很危险哈⚠️

  • 子车德曜 2小时前 :

    只有听过广播剧的才晓得这个剧场版倒叙穿插的良苦用心吧。

  • 完嘉庆 0小时前 :

    不过颜值真的OK 这里边就没丑的

  • 强翰 2小时前 :

    真的是赏心悦目,颜值超高的一部剧。Facii还是延续她做Dina角色的个性,更喜欢Tay

  • 塞文墨 4小时前 :

    作家麻麻让我一直跳戏塞隆。打字说得更清楚简直太真实了。女儿约会一个医生的表情太可爱了

  • 婧彦 2小时前 :

    太太太太俗套了,伤害到了我的眼睛。不信浪子会回头。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved