已完结:《美攻但不弱》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2007

导演: 钟小华

剧情介绍

故事描述在颐和酒店一班员工的点点滴滴,当中有很多同事间的友情,同事也有很多私心的存在,特别是经理马仁凡和服务员天生之间。一天,一位新员工Iva的加入,改变了全体员工。Iva的天真活泼和对人的友善,不但赢来了马经理的欢心,同时也和天生发生了一段暧昧的感情。就连一向沉默寡言的小鱼也成了Iva的好友。

评论:

  • 过山芙 8小时前 :

    22.5.31 脱离了西班牙语境就变成了旁观者。原来开头那段枯燥对话(对不起)不止是引子,而是贯穿始终的主线。可谓历史与现实的照应,可谓用鲜活的现实例子来理解被埋葬和隐藏的血缘与归属。我理解为破题。

  • 良正平 5小时前 :

    男主的妹妹好可爱呀。小小的。雨天黄雨衣是在致敬小丑回魂嘛。

  • 鹤家 8小时前 :

    现在流行反派角色0 back story是吧…

  • 禄雅逸 3小时前 :

    最后还是把两个线索缝合在了一起,关于历史的与当下个体情感的

  • 雅梦 5小时前 :

    作为阿莫多瓦的电影看起来一般般,可如果是作为一个政治电影就会感觉嗯很高级!两条线在情感上有呼应但不紧密,3星半吧,虽然但是,花两个小时看一部色彩绚烂、有各种美丽又独立女性的电影,还是值得的。

  • 涵柏 6小时前 :

    不愧是阿莫多瓦,故事总是有意想不到的走向,还因此多了解了一些西班牙内战。

  • 霞梦 3小时前 :

    4.0 阿莫多瓦神奇之處就在於所有女性角色不管戲份多還是少,在他的電影裡總能緊緊吸引你抓住你的心神,每一個角色都動人。剪輯分寸感太好了(可惜尾段匆忙,隨著與安娜那通電話之後就匆匆圓尾了)母系歷史記憶與母體孕育這一平行對比的相互交織還是有動人之處的

  • 柔柏 4小时前 :

    辨认你的后代,辨认你的祖先,辨认历史中的你。

  • 镜云臻 7小时前 :

    嘴里喊着毒药

  • 莘寒雁 5小时前 :

    电影看完,男主不怎么招人喜欢,好朋友罗宾倒是挺招人喜欢的

  • 芳祥 0小时前 :

    补标(当时看的 Landmark Pico 已经歇业了

  • 汲琼华 9小时前 :

    啊,我可太喜欢了😭 不管是贯穿全片的挖墓主线还是女主和小女友之间的“露水情缘”真的好喜欢,可以看到西班牙、法国人对家庭与亲人的在意同时又可以看到她/他们对待爱情对待关系对待性对待孩子的开放、平等、自由的态度😭😭你永远可以相信女生与女生之间的情谊,不像电影里的异性恋夫妻只要离婚必定要争夺孩子的抚养权,但是可笑的是父亲这个角色本身其实根本就没资格去跟母亲争夺孩子,因为男人除了贡献了那一丝精子外就没有任何贡献,而本片中就算最后最亲近的孩子要被拿走了,我也不会大吵大闹我会帮你系好宝宝背带帮你提行李到电梯外😭😭😭p.s.看到Janis这样的milf怎么可能不心动😭😭😭😭😭

  • 糜新柔 4小时前 :

    人们总是忘记自己对他人有多不重要,而在做母亲时这就特别重要了。

  • 花珠 5小时前 :

    演技大于故事,都是好演员,但故事真的太糟糕太一般了

  • 玄映阳 0小时前 :

    可惜只愿意打个3星,实在是现实和历史两条线太割裂了。好在缪斯佩内洛普·克鲁兹表现一如既往地好(甚至更加自然?),奇情故事和大历史才能稍微融和一些。女2就明显稚嫩了,只是银短发造型很惊艳,能和大导大牌合作,未来看好。里面一段蕾丝情也是戛然而止,克鲁兹又和男1怀了2胎。这种流动的取向阿莫多瓦都懒得去讲了~可惜只愿意打个3星。实在是现实和历史两条线太割裂了。好在缪斯佩内洛普·克鲁兹表现一如既往地好(甚至更加自然?),奇情故事和大历史才能稍微融和一些。女2就明显稚嫩了,只是银短发造型很惊艳,能和大导大牌合作,未来看好。里面一段蕾丝情也是戛然而止,克鲁兹又和男1怀了2胎。这种流动的取向阿莫多瓦都懒得去讲了~这么多年过去了,克鲁兹美貌保持得太好了

  • 毓紫萱 2小时前 :

    就感觉打三星有些对不起阿莫多瓦,四星又有些偏高,就四星吧。

  • 苍痴香 3小时前 :

    抱错孩子找对娘…?以为是要讲超越血缘伦理性别的新型家庭关系,最后又落脚到继承历史记忆,到底是要笃定两支棉签告诉你的结果呢,还是不必拘泥于此?想不太通。

  • 闾丘青雪 4小时前 :

    原始海报已经被“和谐”了……

  • 董典雅 4小时前 :

    这…奇情有了 lgbtqia有了 大面积鲜艳的红黄有了 结尾都是女性在执着乱葬坑挖掘 这些看起来都像阿莫多瓦,但整体感觉怪怪的,尤其落脚在历史上很奇怪,被迫收尾没写完的样子 PS.骚潘真是美啊

  • 费诗怀 5小时前 :

    然后不再动弹

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved