我们的队伍向太阳电视剧

我们的队伍向太阳电视剧 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 1992

导演： 李京

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大，阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长，与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇，他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事，由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
　　本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量，真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程，展现他们为了民族为了共和国不惜一切，勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神，是人性之大，是正义之美，是民族集体性格的升华，是这支人民军队力量的来源，更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质！

猜你喜欢

评论:

  • 苦英楠 6小时前 :

    略微单调吧，画面全程脑补，男主最后的心态转变感觉铺垫得不够，他已经跟搭档串通好口供了，本来就是想逃脱法律的制裁，经过这么一出就感化了，好突然。

  • 藏平和 2小时前 :

    最开始的几次翻转很成功，但关键转折和之后的处理一塌糊涂，毫无悬念可言。

  • 柏初 7小时前 :

    为什么结尾我会想，他认罪到底是因为经历了这场事件受到感触，还是因为刚才和艾米丽谈话的时候把过失杀人的事情抖了出来，我觉得这段应该有被录下来吧，毕竟是报警电话

  • 殴华辉 4小时前 :

    不如原版啊，没能做出有效的改编设置。奇怪的是节奏也从中间开始往下掉，无法做到吸引观众，这种类型片就废了。这种改编也实在意义不大。杰克倒是兢兢业业但也被忽视太久。

  • 苌以丹 9小时前 :

    杰克格伦哈尔的独角戏，确实的的确确得靠演技支撑的一部戏，说不上哪里多出彩，可能结局稍微差了点儿。

  • 訾炳君 6小时前 :

    以为是反转后再反转的悬疑犯罪人性片结果居然是让人摸不着任何头脑的自我救赎“伦理”片？导演倒是功力十足，让人在观看电影的过程中即使提前知道了评分还能把期待值拉满。可惜结尾仓促潦草，剧本太拉垮，而且我完全get不到男主转变的动机和他的转变与先前情节的关联😅

  • 欧平松 8小时前 :

    暴躁老吉在线办案，这么暴躁，不怕被投诉死嘛

  • 班华芝 9小时前 :

    91分钟06秒 23.976fps 流媒体WEB

  • 浩坤 1小时前 :

    聲音演戲，認真好片。"broken people saved broken people." 孰能無過。劇中一個小反轉就足以讓我震驚得汗毛直豎。

  • 邗蓓蕾 2小时前 :

    Jake第几次演LAPD了哈哈，不过表演仍然是神级的

  • 枫珊 8小时前 :

    小空间依靠电话推进影片情节，不容易拍好，即使杰克卖力的表演。。。

  • 潭和暄 2小时前 :

    最近这两年怎么都要拍独角戏？始终没有哪部比当年的狙击电话亭更惊艳。

  • 费飞扬 5小时前 :

    我愿意看90分钟的特写在Gyllenhaal的大脸上，虽然已经快残了，但还是让人心疼。

  • 求贝晨 4小时前 :

    额前两天看完的真的好一般啊 确实通过一个接线员勾勒出了一个故事 还加了反转 还是无法掩盖电影的单薄。。

  • 桓林 8小时前 :

    纯纯的话痨片，由于吉伦哈尔多次演精神分裂角色，我看到后面甚至感觉他又要分裂了呢。片子比较闷，纯靠男主演技撑起全片

  • 星芃 8小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 玲优 7小时前 :

    总体来说完成度较高，但是我还是喜欢内敛一点的原版，这部有点太外放了，男主很多动作和表情辅助演绎情绪外露，可能先看了原版的原因吧

  • 竺傲雪 8小时前 :

    喜欢这样的个人秀，纯演技发挥，没有看过丹麦原作，但并不影响观赏本片，各种配音绝了，都是超强发挥。。。

  • 锦媛 3小时前 :

    男主这个暴躁性格真的拉低了很多观感 再加上剪辑和一些设定 好家伙 我在电影前十分钟就开始烦躁起来 到后面听那些无意义的对话和情绪声 以及这毫无新意的拉满结尾 真的觉得索然无味全无好感。

  • 菡花 1小时前 :

    说真的 就是一个暴躁的暂时停职等待过堂的警察临时担当911接线员的故事 暴躁 无视 很狂 关键是这个警察之前误杀了19岁的受害者 还串通同事作证 好在最后醒悟了 话说美国这样的事应该不少吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved