dnf逝梦号被找回的多吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 郝秀波

评论:

  • 空鹏鹍 8小时前 :

    就是J LO定制的片

  • 玥欢 4小时前 :

    不知道为什么纯黑人的电影让我很难坚持下去,但是电影本身的色彩搭配和独特的叙述模式的纸片人很有新意,密集恐惧症慎看...不作死就不会死,记得之前看过一个电影也是类似的对着镜子说话就会被取走狗命,所以感觉就没那么新奇了,然后糖果人披着善良者被枉杀的怨念来复仇了,好在后面的剧情圆回来了,整体看下来还不错,就是得耐着性子看完前面的铺垫还有中间比较千篇一律的剧情...

  • 琛振 9小时前 :

    命题作文没写好。编剧太不上心,零散的议题没整合成一个完整的故事。

  • 梁丘书双 3小时前 :

    5分。看完还挺复杂的,喜欢“蜂巢”这个概念,也喜欢影像,但对于影片整体却喜欢不起来。

  • 邝梦竹 2小时前 :

    什么渣男会因为女友提名了格莱美就吃醋跟人家分手,也太普信男了吧。JLo穿着高跟鞋跟果冻一样小跑是我最大的笑点。还有现在感觉有一个拉丁男友是大美国最fashion的事!

  • 然祯 5小时前 :

    当我明白这部电影导演将政治诉求彻底摆出来不加任何修饰时,恐怖的观感大大下降。

  • 镜云臻 4小时前 :

    倍速+拖进度条看完。全剧唯一的印象深刻之处,就是女主演唱会上的婚纱,能不能不要这么紧啊!!!胸都被压平了,副乳也被挤出来了,女主健美的手臂和肩膀真的不适合这种婚纱,可能是为了说明这段婚姻是不适合她的,可前面又特意指出这件婚纱是定做的(所以我就一直纠结为啥要这样安排)婚纱本身非常美,女主也很美,但完全不搭啊。后面穿得不露肩和带袖子的衣服立马感觉瘦了好几个码!!

  • 糜柳思 7小时前 :

    挺标准的romcom,节奏什么的就跟十几年前的作品一样,好处就是没有明显的缺点(毕竟成熟模式化流水一样)但是看的多了就觉得cliche, 这个容易比较的就是nottinghill,女主大明星,男主普通人,剧情骨干抽出来几乎没啥变化,JLo戏外和ben的宣传感觉比这个电影还多,tbh我总感觉这个电影在暗示什么。OW这个烂仔最近演了挺多的他在这里面的造型才是他最经典的烂仔帮形象(戏里面他是单亲女儿的爸爸这点就有点sarcasm了),I mean,他这样的烂仔(形象)都能天降爱情,还是挺容易让人觉得“我可以”(又在做梦了,梦里啥都有),anyway,当前时代的romcom真的是稀少,so,有一部看一部还挑啥刺呢。BTW,能不能不要在电影里拍那么多ins,ins到底在这里面投了多少广告费啊?!

  • 运祯 2小时前 :

    离JLo的古早爱情浪漫电影《曼哈顿灰姑娘》正好20年,离惠特妮-休斯敦《保镖》30年,时光流逝,仍然相信Rom-Com里的爱情!

  • 简千秋 2小时前 :

    虽然但是

  • 汉芳泽 6小时前 :

    if u want something different, U have to do something different

  • 江文翰 4小时前 :

    超长mv,完全不来电,到现在也不明白为什么这部被引进了。

  • 祁伊海 2小时前 :

    开头的戏剧性还行,但两个人走到一起的情节过于刻意,就像看真人秀表演,越是故作轻松故作真实,就越是假得溢出屏幕。还不如直接听歌,歌是真好听

  • 赫念念 0小时前 :

    10年后,再次和一个女孩看电影。木讷地不知道做啥,居然真的在看电影。

  • 胤鸿 1小时前 :

    太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了

  • 登含芙 4小时前 :

    我一直在想为什么刚开始结婚的那个表演场子那么小,观众那么少 this will haunt me all day

  • 梁鸿 1小时前 :

    Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。

  • 楷骏 1小时前 :

    对于candyman这个题材可能是不太熟悉,感觉故事设定真的很无聊,谁能真正无聊到自己把自己作死吗?

  • 栋子 1小时前 :

    “只要专心答题,就会得到答案。”我不行,数学题我是真不会啊,多专心都不会啊。

  • 钭丽君 1小时前 :

    及格线上 歌唱得真好 男主太老 女主太壮 诶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved