剧情介绍

  故事讲述的是年迈古稀的老父亲柳德胜寡居在重庆的一家高端养老院里,他年轻的时候叱咤码头,却因为弄丢了小老四柳阿吉,导致幸福的家庭陷入囫囵。几十年后,三个子女事业有成,老大柳阿哲成了赫赫有名的成功学讲师,外企金领柳彩霞正热火朝天地忙着移民,北漂导演柳阿皓整日沉迷在艺术的世界里。他们虽为兄妹,却并无交集,亲情深陷沟壑。直到一通来自拉萨的电话,突然让柳德胜死水般的生活燃起新的希望,他决定说服子女陪自己踏上远方的路……

评论:

  • 柏正 7小时前 :

    4. 看完这个片子,感觉“恋爱”这事儿太不值钱了。

  • 逢玉书 0小时前 :

    相爱很容易 相处很难

  • 殳香馨 7小时前 :

    个人感觉,这是最近看过的国产爱情片里为数不多让人不出戏的,电影两位主演毛晓彤和杨玏演技都比较真实,对白剧情也很符合普通大众的生活,非常能带入和共情,比较推荐情侣一起去看下,可以增加互相了解的机会。

  • 邛海凡 2小时前 :

    虽然我爱看he,但是这结局h的也太牵强了。以及所有的剧情都在射程范围之内,没啥新意。就当作陈养鱼的番位吧,哈哈哈。

  • 靖听云 7小时前 :

    最后结局就离谱,老白和女主同事结婚?!不是所有的爱情片都需要完美结局。

  • 茂胤运 8小时前 :

    好甜啊!慕了!❤️年轻人的爱情真好磕,,,,别怪我腹黑,前面剧情齁甜齁甜的,要糖尿病了呀😓!就等着看它剧情怎么反转。

  • 紫秋柔 7小时前 :

    女的没考虑男的不容易,然后连机会都不给回老家了

  • 温恬美 6小时前 :

    早就过了耳听爱情的年纪。再来一次也是一样的。落空的愿望,嘭地一声关上的门,晾不完的衣服,一个人走的夜路。那是谁说的,追求幸福好像成了女生的枷锁,如果一个女人展现给别人她过得不幸福,仿佛就坠入万丈深渊。

  • 梦馨 9小时前 :

    2#一年之痒 2022.01.02

  • 登菱凡 6小时前 :

    太特么的难看了卧槽,这是我今年看过的最难看的电影

  • 诸葛妙晴 4小时前 :

    爱情是什么?大概就是甜蜜与忧愁相伴的情感吧。影片中二人的分合是普通人恋爱的真实写照,爱意浓烈时如胶似漆,醋坛打翻时酸味扑鼻,分别时是欺骗自我的无动于衷,再会时是相看两不厌的笑靥如花。所谓爱情,如此尔尔。

  • 考雅安 5小时前 :

    怎么说呢?就是看到狗,会觉得结尾会死,看到玻璃玩具,结尾会碎,在一起的很简单,在一起那些事情很模式,两个人都没有什么责任感和体谅心,大家喊着要分手的时候我就想快分手吧,我不想你们在一起啊,唯一好的事情就是两个演员能看见去,但是再久点就不行了,充分证明了,中国大部分爱情片还是停留在CP感上。

  • 鲜之槐 5小时前 :

    虽然男生有很多事情做得温暖又贴心,比如就算应酬到很晚也记得买感冒药,但是光他说要养宠物后期又丢给女主照料这一点就很恶心了,以宠物类比孩子是个很好的切入点,国内家庭大多数应该都经历过小孩生病,母亲一个人照顾,父亲迟迟赶来后还要轻飘飘指责母亲没有照顾好孩子,好像男人的生活中只有自己的事情最主要,自己的工作最重要,女人的辛苦与努力不值一提

  • 钰曦 2小时前 :

    早就过了耳听爱情的年纪。再来一次也是一样的。落空的愿望,嘭地一声关上的门,晾不完的衣服,一个人走的夜路。那是谁说的,追求幸福好像成了女生的枷锁,如果一个女人展现给别人她过得不幸福,仿佛就坠入万丈深渊。

  • 霍语燕 0小时前 :

    「三十而立」的衍生片,毛晓彤和杨玏是挺有c p感的,演员是找对了,剧情稍有些矫情了点,前半段节奏也是有点慢,后半段的一些戏剧冲突也有点稍显刻意,纯粹就是为了推动剧情,最后的结局也是能猜到的,也算是个正常合理的结局了,可是时间点这么明确,没有提也没见任何疫情有关的东西是不是有点太不合理了。不过,值得一提的是,谭雅和丞琳的两首bgm为这部爱情片增色了不少。总体而言,还算可以,算是元旦档期唯一能看的片子了。

  • 邵运凯 9小时前 :

    3.5吧。前中段的一些点真的挺戳我的,真的有的地方有些感同身受到。中段的一些争吵点也挺细的,可以感受到编剧确实也有深入发掘感受过的。结局强行he有些不适,但是考虑到这是部跨年剧,也可以理解吧。

  • 暨紫雪 1小时前 :

    俩人还是很来电的,很甜,就是没看够,片尾再长一点就好了

  • 相建树 6小时前 :

    咱们俩根本就不可能分手。

  • 枚白风 5小时前 :

    走散了的人就不会再重逢

  • 郤丰羽 5小时前 :

    分手的时候还挺好看,但是最后的复合确实太理想化了,其实男女各自有各自的生活才是常态,在两个人关系渐行渐远的时候表现的太平淡了,没有深入的讨论有点可惜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved