春野小乡医 高清

评论:

• 闻人叶帆 2小时前 :

  略微有些虎头蛇尾的感觉。

• 狂姝艳 4小时前 :

  还是很真实的，但是不知剧情为何没有出现刘德华，阿娇也没后续了

• 美花 1小时前 :

  虽然由中影参与投拍，但是本片没有让主角去为国争光，甚至在奥运会场，香港区旗都是经常和英国国旗在一起，足见给主创团队的自由度。故事本身是个好故事，演员们模仿残障人士非常像，但拍摄手法比较粗糙老套。

• 采美 2小时前 :

  我陪你一起跑

• 阳茜 1小时前 :

  喜欢电影的英文翻译「Zero to Hero」，男主不同时期的演员都很出色。本来以为是老套的公式化的励志片，意外地没有把过多戏份放在苏如何克服身体缺陷获得金牌。后半段引出了「同工同酬」的大课题…成名后的苏桦伟每个月也只有3000津贴，备战北京奥运前还要为生计发愁，光鲜背后的现实无奈让人印象深刻，何况还有更多默默无闻的运动员呢…香港残疾运动员的困境与心酸可见一斑。

• 邝梦竹 8小时前 :

  人物虽多，但多数角色推动剧情的作用太明显，不够丰满。重点着墨还是在母子情，整体配乐泛滥，节奏前快后慢，起伏的冲击力不够。近年港片每年都出部运动题材，这一部在其中算不上优秀。因为广告和告白而导致的操场冲突戏，吴君如的包包提带一会儿是拧的一会儿是顺的，穿帮明显，搞得我好出戏。PS：张继聪的扮相我觉得好像张震啊。

• 波以轩 6小时前 :

  所有人都是驾轻就熟的表现，唯一的问题是，似乎有些过于四平八稳了。

• 班谷菱 5小时前 :

  一直觉得一块奥运会金牌可以保证一辈子衣食无忧，看来我错了。

• 霞梦 9小时前 :

  送给最坚韧的精神，又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天，一个极其极其感人的MV式影片，仰仗音乐的元素太多了，情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间，相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点，另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾，还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情，而不是刚建立一点的情感链接就开始煽

• 鹿香春 1小时前 :

  故事基于真实的人物事件，拍得朴实自然。情感真挚而不过度卖惨，母子互相依偎也会有理念冲突，后面母子二人看台上爆发的片段很容易让观众产生共鸣，因为现实中也会真实地遇到这种很难用对错来评判、解决的矛盾。影片没有反派角色，却点中了很多残疾人士的痛点，比如适应社会生活、同工同酬、金钱和荣誉的平衡。几位主演的功力深厚，润物细无声。

• 锦帆 2小时前 :

  相比纪实，更偏重热血和煽情了，感觉就是激励加跑，情节就像过场动画。反倒是身边的人表现得更多，救不救？不救是对生命的漠视，救是对亲人的拖累，毕竟有天赋的凤毛麟角人生尚且如此波折，无天赋的残障人士想来更加命途多舛了。

• 祥旭 0小时前 :

  还是很真实的，但是不知剧情为何没有出现刘德华，阿娇也没后续了

• 萧博涛 5小时前 :

  2.5星。国语配音严重劝退，吴君如不知道是不是动过脸了，特别像董明珠，表情不太自然。不刻意伟光正，展现了主人公和母亲作为普通人的一面，但硬加了很多bgm和滤镜大搞渲染把剧情捣碎了，真人真事拉回来点分

• 梦莉 3小时前 :

  三星水准吧，运动员方面表现得太平淡，家庭方面又展现得太笼统，许多事都像是走个过场，推荐《12秒58》可能让你比较好了解苏桦伟。

• 沈寻冬 7小时前 :

  例如火車東、Victor，

• 泉凡儿 4小时前 :

  看到吴君如想到了岁月神偷，事实证明演员对一部电影的加成真的很大，包括两位主演梁仲恒与冯浩扬，刚开始真的分不清是故事主人公真实出演抑或特型演员。作为商业➕记录片的体育传记类电影，本身真挚的感情表达被过度铺排的音乐渲染的稍显用力。同工同酬的呼吁，运动员的生存困境原本可以再深化一些，但是本片还是难以免俗地沉浸在情感纠葛中，使得影片深度略逊。故事节奏推进只能平铺直叙，层层铺垫到最后一场200米的情节部分反而垮掉，阿娇与弟弟两条支线因为缺乏充足的情节填补而显得多余粗糙。最后，放弃了大笑姑婆标签的吴君如，银幕魅力真的太吸引人了[抱一抱]

• 梅婷 4小时前 :

  如果只有前半部分我会只给三星，但是有了后半部分以后整部电影变得更完整，人物也更立体。电影呈现的很真实，就像里面的演员就是真人演出自己的故事一般。

• 通天薇 1小时前 :

  本应是妈妈的视角，可能导演不想变成吴君如一个人的独角戏，所以把母子关系一碗水端平了，故事的深度和力度都差了口气。

• 雪诗 4小时前 :

  成功者有相似的努力也各有各的苦衷，但在我们唏嘘冠军唏嘘胜利的时候，二弟最终还是成为了家庭的“牺牲者”，所谓父母对孩子往往也有太多的个人“偏好”，虽然着墨不多但至少给出了探讨。同时又蜻蜓点水的探讨了媒体传播对人的异化——人有时就是需要作出取舍。

• 池令怡 4小时前 :

  3.5