本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。
快刷,其实是个悲情的故事,亲弟弟被迫杀了养弟弟,最后两个弟弟都没了,但救了很多小弟弟。看过女主演的好几部戏,总觉得太爱干瞪眼了,看着出戏。
2比1好看啊。特效啥的进步了不止一星半点,女主好飒好帅气!总体还行,比较好看。
难得在电影院看恐怖片,还是抱了期待去的,但要说恐怖吧,也不恐怖,全靠水怪5倍速移动和刺耳的音效,布景粗糙有些影响观感和体验,像在看舞台剧,我觉得最大的槽点是水怪死得太刻意与敷衍了,竟然是抬起石门为了救小孩被压死🆘
清河太可怜啦,那么多年一直被坏人虐待折磨,听到哨声就为了傻傻等待姐姐,痛苦的活着,期间还被姐姐伤害,直到后来抱着姐姐痛哭和救完小孩,那一声嘶哑的“姐姐”,相信所有观众都听得撕心难受。🥺电影方方面面都没毛病啊,为啥分这么低?
好吧,看完了,挺乱七八糟的,编剧水准可以。
看到绿谷用藏头短信作为暗号时,我就知道这段 100 多分钟的动画不会好了…… 好腻味啊。
延续了项氏兄弟一贯优秀的美术,但叙事的短板仍然让人从中段开始就感到疲劳。 网大市场的迭代和进化似乎是一瞬间发生的,单纯的技术升级已经不再有效,或者说已经越来越没有性价比。
开头和结尾的打斗很棒。
假……
动作戏算是在近年来的动画里算是比较好的批次里。。
不愧是斩获了全球超高票房和口碑的剧场版,小英雄和骨头社口碑盈利双丰收哈哈哈~
虽然技术上有进步,但是构思和剧情方面是肉眼可见的退步,请二线明星也找不回当年那种天马行空的感觉了
比1好看很多,虽然逻辑还是不太通(摊手).
女主演技不错,王真儿现在青衣路子越走越稳了
剧情有些狗血,没有策略略显可惜,燃就完事了。
混乱的故事逻辑和战斗逻辑 剧场版每一部都很差
黑木林的场景设置明明挺让人眼前一亮的,剧情发展走向和前作高度相似也就罢了,水怪的戏份大打折扣,其中还混杂了很多特效桥段,这才是最要命的。为什么这一部要搞温情向……这种故事,狗都不看,呸!
第一部是真鬼,第二部是真亲情☺️智商在线画面在线剧情在线,最后的反转加分~
bug还是有不少,打雷下雨也太频繁,但是剧作和观众喜好把握挺花了一番心思,在网大里面还算不错的。
其实不值5星,可是在这里惊悚片全是神经病受不了,它不是,加一星鼓励,虽然逻辑有些僵硬,但并不影响我的观影体验,太想看这一类的了,谢谢你们,中国电影因你们丰富多彩。
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