吴二白的五十个秘密 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演:

剧情介绍

喜欢做爱有错吗? 有性倒错症的女人被关在白色的房间里。女人在房间里一五一十地讲述了自己到现在为止的不成熟的性经验…从幼年时期的精神创伤开始的性倒错症在长大成人之后,就变成了超乎想象的性交行为,她一直隐藏的十个秘密也随之被揭开。求你把我从这里搬走!

评论:

  • 牧文康 2小时前 :

    这个题材确实东方女性导演最合适。感谢2012出手相救!🙏🙏🙏

  • 郜宏壮 3小时前 :

    赵婷和漫威感觉像一个大圈里两个都很hot的人觉得怎么的都该打一炮。这双方都不是怕take risk的小角色。以前用过的大招再加几个新的小招都挨个一通猛放。然后,就没有然后了。各回各家该干嘛干嘛吧。我们看戏的,看了就看了。(然后在脑子里不停回味Jon Snow说Sersi (Cersei) I love you。)

  • 类慧颖 4小时前 :

    确实跟之前的漫威电影不同,但赵婷的风格并没有很好的融入这部电影,使得两头都靠不上,在观看的过程中感觉很别扭

  • 洪晓彤 9小时前 :

    即使抛开最争议那部分不谈,这片也着实差劲。全片充斥着表达与妥协的拧巴感,使它既没有完成商业电影可看性的任务,也没有说出任何言之有物的内容,空洞、乏味、虚假、自以为是,可看性0,存在意义0。

  • 骏骏 8小时前 :

    有一点 我认同 这个星球上的一切都是有人安排好的

  • 祁子璇 7小时前 :

    结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事?带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)

  • 柏云 5小时前 :

    质感在漫威影业里真的算特别的一档了,比同是天神的雷神系列要高端的多,但讲故事的能力就不敢恭维了,全片起承转合都太克制,基本是披着商业片的皮谈文艺,两个半小时下来甚至没找到爽点在哪,文艺片的导演总是不知道商业片的观众想要什么。

  • 菅玉成 0小时前 :

    3.5。1.宏大的摄影完全可以撑得住主题表达,是毁灭一个种族去制造新生,还是进最大的努力保护种族?是破坏自然的更替规律,还是人工干涉破坏规律?无奈的是故事拉胯,完全的内讧编得如此小家子气。2.永恒族各个角色都没有落成弧光,朱莉、马东锡等等完全是用来打酱油。3.彩蛋1是灭霸弟弟来复仇,彩蛋2是《刀锋战士》,或许值得期待。

  • 邝梦竹 6小时前 :

    eternals will return .... NO, you don't return , never ,we mean it

  • 祁冰冰 7小时前 :

    ❹时隔五年又是人类存亡,儿戏化,死去活来引发疲劳;何况MCU之外不乏同类且更佳的讨论。

  • 桥鸿熙 0小时前 :

    虽然没有范式规定漫威电影的风格,但起码叙事能力是要有的,赵婷还是想以自己那种苍茫大地的文艺影像来打破漫威爆米花的属性,的确拍出来没那么娱乐了,但和她理想高度相差甚远,甚至节奏都是乱的,困在硕大母题里的人物也含糊不清,女主全程苦大仇深,和我的观影心情保持一致。

  • 柳俊德 4小时前 :

    人种齐全,残疾,gay都可以是天神,政治是正确了,稍微感觉有点点怪异,但还算可以,没带来很大的抵触和剧情影响。让一个黑人哭广岛核爆就实在有点恶臭了。电影本身也就爆米花片的水平吧。并不期待第二部。

  • 范姜云岚 5小时前 :

    昨天看完“噪点”颇多,“彩蛋”密集的《玩乐时间》还久久不能平息,再看看漫威,白眼翻上了天

  • 柔馨 0小时前 :

    漫威全系列最有艺术性的一部,也是我觉得最好看的之一,赵婷给电源赋予了多元化与历史的回溯,把爱是至高无上诠释的很棒,喜欢,

  • 秋寄云 1小时前 :

    这是人文气息的味道,如果可以更深入一点描写天神族,对“镭射眼”行为的解释会有帮助

  • 祁旭鸾 7小时前 :

    相当讨厌这种铺垫两个钟其实只值得看最后半小时的电影,亚洲女角色太废。

  • 良正平 2小时前 :

    怎么会有一个 每个timing都off的电影

  • 香婷 3小时前 :

    特效真不错,只是赵婷和漫威的风格完全不搭,选角也没吸引力

  • 环丁辰 5小时前 :

    走马观花的跨越了几千年,照顾了各方的情绪,立场远大于剧情。

  • 鸿德 6小时前 :

    前面还好,后面逐渐进入剧情和人物情感的奇怪bug走向,最后强行圆起来,还要再来一个神会来惩罚你们的警告………刚看到汤加火山爆发还真有点像了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved