000625长安汽车股票行情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 张之亮

剧情介绍

  产房里,电视台女记者曾雨桐(左小青 饰)准备要采访孕妇吴静,虽然后者明知胎儿可能患有先天疾病,仍决定生产。这个决定令雨桐甚为不解,她认为这个决定对婴儿并不公平。产后,母子平安,消息传来,雨桐逐渐理解了这对夫妻。雨桐的男友志轩(吴奇隆 饰)是一家国际公司的经理,业务非常繁忙。他们都是孤儿,志轩先天父母双亡,而她是由曾嬷嬷(叶童 饰)抚养的孤儿。由于年迈劳累,嬷嬷生病住院,雨桐急忙打车去和男友汇合。她坐的出租车司机(范伟 饰)有一个患有自闭症的孩子,在父子对话中,雨桐陷入了回忆之中。在志轩的陪同下,雨桐见到了病卧在床的嬷嬷,并意外从她手中得到了两张车票。据嬷嬷推测,这就是雨桐生身父母当时留下的证据,雨桐于是跟志轩一同踏上了寻访亲人之路……

评论:

  • 初梦 2小时前 :

    故事本身不错,但电影的节奏,情节转换实在是有问题。

  • 刀韶阳 2小时前 :

    “这将是一场艰苦的战斗。”

  • 似嘉树 9小时前 :

    无论是什么时代 无论是什么统治制度 如果大多数人民都到了穷尽一切办法都难以活下去的地步 那便是天翻地覆 江山改易 所以 为什么一定要走到这一步呢

  • 华翰 7小时前 :

    世界之内,阐述不尽的恶,但好在人性尚有温柔之处吧。

  • 惠瑶 2小时前 :

    一次次陷入绝境,最终还是赢得了胜利,的确很不容易!

  • 卫昱辰 9小时前 :

    但在人心里剔除阶层歧视还有漫漫长路。

  • 卿依柔 3小时前 :

    然而黑暗总是会过去的,只是抗争从来都不会停止——这大概也是,文艺作品需要持续表达的愤怒

  • 彭开霁 3小时前 :

    2021年的最后一天看了这部典型又非典型的印度电影!希望在新的一年里,世界少一些不平等,少一些苦难,多一份善良,多一份良知!无论哪个国家,无论哪种文化,请相信,总会有心存正义,为平等、民主奋斗不息的人在!那是人类世界之所以还存在的理由!

  • 习心远 7小时前 :

    整个故事比较套路化,有点工业流水线产品的味道,但是为不公抗争的故事永远值得歌颂

  • 城陶宜 1小时前 :

    司法独立,警政腐败,选举政治和种姓制度,将这么多敏感话题融合在一部电影里,又能详略得当的都照顾到,印度电影水平真令人佩服。

  • 徐念柏 6小时前 :

    印度政府怎么能让这种电影过审?正义得以伸张的核心除了权力外的民权律师,还有权力内的警察处处长:”为了警察部门我什么都可以放到一边,但是我永远不会放弃我的良心,我很抱歉。“

  • 出长逸 8小时前 :

    如此真实真切地反映社会底层受到的暴力与凌虐,这不是仅仅在印度上演,而是在全世界各个地方不断不断地生生不息。无论是暴力抗争和非暴力抗争,我们只有旁观,仿佛那是在另一个时空,与我们无关。

  • 平修齐 1小时前 :

    印度版辩护人,四星给题材。如很多影评所言,就电影题材而言,印度早就甩我们几条街了,有教育制度,种姓制度,反抗体制权威,反抗宗教等等。

  • 印夏兰 5小时前 :

    看到片长 我是拒绝的 前期铺垫稍微有点长 毕竟看了30分钟才瞅见男主 但整体看下来还好 没有太冗杂的感觉 进入主剧情后就很流畅 松弛有度 个人觉得 有歌没舞就很好 不容易出戏

  • 定凝雨 6小时前 :

    用了巨大的篇幅来做背景铺垫,然后抽丝剥茧,层层推进,稳扎稳打。质量是上乘的,但头确实也是疼的,印度也可以做好的剧情片,但配乐可以不放就还是不要了。还有哭戏,头疼。。

  • 卫福晔 9小时前 :

    韩国有《辩护人》,印度有《杰伊比姆》,中国有……?

  • 东方夏旋 0小时前 :

    这个社会意义得十颗星啊。超级英雄片的处理把一个非常沉重的社会议题变得偶尔迸发一点娱乐精神,三个小时看下来也不累,这样才能触达最广大的受众啊。广播质感也是杠杠的,印度电影有一手!

  • 帛昭 1小时前 :

    非常工整的类型电影,类似的电影在印度屡见不鲜,先不说电影拍出来上映了能否影响社会,最起码是社会是允许拍摄及上映的,这估计是国人为什么疯狂打五颗星的理由。电影里又一句话挺对:你办案是掀裙子办吗?(对,我就是在说西安地铁撕人家女生衣服那事)。

  • 仝诗蕊 3小时前 :

    拍摄手法一般,甚至很老套,难得的是这样的题材,而且还是在印度,再过10年中国也未必拍得出这种题材的电影。

  • 彩莲 4小时前 :

    至少在电影方面我们没有资格嘲讽印度。如果还有人说:他们能拍又怎么样,拍了还是一样的情况。那我只能觉得可悲,因为不能拍的人在嘲笑可以拍的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved