剧情介绍

  东胜神州的傲来国花果山的一块巨石孕育出了一只明灵石猴(六小龄童 饰),石猴后来拜须菩提为师后习得了七十二变,具有了通天本领,于是占山为王,自称齐天大圣。玉帝派太白金星下凡招安大圣上了天庭,后来大圣因为嫌玉帝赐封的官职太低,大闹天宫,被太上老君困于炼丹炉内四十九天后,大圣踢翻炼丹炉,炼成了金睛火眼。如来佛祖见局势不可收拾,于是将大圣镇压于五指山下。一晃眼五百年过去了,唐僧被观世音菩萨选为西去取经普渡众生的人,大圣受观音指引,拜唐僧为师,师徒踏上了取经的路途。

评论:

  • 采美 7小时前 :

    两点五星,三个蜘蛛侠同框有啥好,不如我再去补一遍初代蜘蛛侠三部曲。

  • 穆乐咏 4小时前 :

    三代蜘蛛俠都逃不過因為自己而失去摯愛或摯親的宿命,還有經典的那句“能力越大責任越大“。cure the bad guy可還行。再次見到Toby扮演蜘蛛俠還是很激動的,曾經的超英白月光。荷蘭弟最終選擇讓世人遺忘自己,再見曾經的愛人與好友,變成了陌生人,虐慘了好嘛🥲

  • 闽月明 5小时前 :

    小时候的坏人就是坏人,现在的坏人……“他还可以有第二次机会”╮(╯_╰)╭

  • 腾运 0小时前 :

    注:请先影前适量嗑药,不然没有效果!

  • 林欣 0小时前 :

    粉丝向电影,剧情太水太幼稚,角色打酱油,而且跳不出漫威的爆米花圈。唯二的惊喜就是章鱼博士和绿魔,演的是真好,有那种上个时代的老演员老电影的古典范儿,把年轻的蜘蛛侠比下去了。

  • 祁映桥 4小时前 :

    没有什么道理,疯了还讲什么道理。世界源于混沌,可能中间会短暂呈现秩序,但终将归于混沌。技术流加持下的意识流,每个试图解释它的观众都能解释个一二三,我则单纯欣赏制作中呈现的画面细节。

  • 杉初 1小时前 :

    不评价漫威这种为布局牺牲单部电影完整性的操作…反正我只以MJ含量高低来打分…所以片子最打动我的,是我最喜欢的蜘蛛侠加菲冲去救下我最喜欢的MJ的瞬间,脑子像应激反应一样“艹这次不会断脖子了吧”,只有那个moment彻底入戏……想想这个梗…也算是一代人的眼泪了🥲

  • 紫彤 0小时前 :

    美术道具,配乐是真好。故事是真病态。不过想想,人类历史上的各种病态,倒也是拍得真实吧。人造地狱或真实地狱。都一样

  • 袁刚洁 5小时前 :

    一旦一个系统走向负反馈,早改的难度远远小于晚改,而成功的可能性也随着时间的推移而递减,有投资人说最不喜欢所谓“战略转型”的公司,itsimply means: it;s too late but I've just known it

  • 雨采 7小时前 :

    电影最后蜘蛛侠脱下钢铁蜘蛛战衣,穿上自制的布料战衣,表示他完全切断和钢铁侠的联系。

  • 雪妍 9小时前 :

    挺喜欢这个概念和设定的,和惊奇博士的打斗也是很惊艳,但是到后面就又长又臭,而且把梅姨写死掉没太大必要,估计是演员得罪了电影公司吧。再次严正抗议,超级英雄电影不准拍超过90分钟!!!不然永远不打超过3星!!!

  • 瑶函 9小时前 :

    情怀可以拉到满分的。在怀里去世的好友,终于接住的mj。遗憾,都在这里填满了,大陆快上映吧,我要补票。

  • 濮阳秀媛 9小时前 :

    向下,不断向下,究竟是探索还是坠落?无从得知。

  • 珊梦 8小时前 :

    从mark到watched 3年!荷兰弟成熟了不少 这电影在大荧幕3D应该效果会很好吧 最后半小时各种情怀加码 原来这套路吃不厌啊(PS章鱼博士真的很像马拉多纳www (流媒体观后感:最后两分钟奇异博士预告真是比正片好看太多!

  • 盖如馨 4小时前 :

    他会是MCU的未来。

  • 梦彩 8小时前 :

    封神!在黑暗废墟中呀呀呓语的荒诞噩梦,最后不是炸药,而是闹钟响起,如梦初醒。

  • 逸轩 7小时前 :

    我有一个脑洞 就是这集的dr strange是个假的 目的是打开multiverse。目前可能的续集预测大概是toby maguire版的spiderman生了娃也有超能力接班他 要是女娃还可以蹭一波feminist 热潮。

  • 桂梦 4小时前 :

    应该是到现在为止最好看的漫威超级英雄电影了。蜘蛛侠系列看得越多,你越会觉得这个片儿好。

  • 阳星宇 8小时前 :

    反派害怕死亡,英雄也会悔恨。少年不知道要经历几次离别才能学会成长,要承担几次失败的代价才能懂得责任的意义。当被全世界忘记,个人的存在消解在英雄的战服之后,无数个拥有Peter Parker的次元里,这或许是最残忍的一个平行宇宙。

  • 游和暖 6小时前 :

    观感奇特,各种隐喻,但不是一个连贯的故事,非常琐碎

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved