恐怖表情包 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2005

导演: George Mihalka

剧情介绍

  距今二十年前,以采矿业为主的诺瓦斯科提亚小镇发生一起严重的瓦斯爆炸事故,在矿洞中的工人几乎悉数丧生。事故是由于负责人离开岗位参加情人节舞会,以至于无人监管所引起的。一年后,惨剧中的唯一生还者哈里•沃登(Peter Cowper 饰)对矿上的负责人大开杀戒,他随后被强制送往精神病院。但在离开时哈里留下诅咒,小镇从此不可再举行情人节舞会。
  二十年后,一群年轻大胆且无所顾忌的年轻人无法忍受枯燥沉闷的情人节,他们决定将久违的舞会带回小镇。而随着舞会一同回来的,还有残酷的血腥杀戮……

评论:

  • 车盼夏 2小时前 :

    全程泪目的一部片,看完眼都快哭肿了,从第一首歌开始就能对少年的心境感同身受。充满谎言和爱的青春,每个人都有不可说和不被理解的伤痛。两位母亲的表演真是太抓人,眼神抓住一切情绪你能从中看到心碎的样子。好想去看原版…表演:3 剧情:1.5 视效:2+1音乐 总体:7.5

  • 芳菡 8小时前 :

    看完最大感想,请剧版出个官摄成吗?影版的结局比春晚还草率。

  • 枫鹤 1小时前 :

    早期入坑音乐剧看的之一,Waving through a window 当年循环了很多很多遍。(到底什么时候可以去🇬🇧啊!

  • 锦婷 9小时前 :

    挺好的题材,看三分一就猜到谁是真凶了,就是太慢了,节奏感人,这也是日本电影现在的通病,不整个120分钟以上都感觉导演会觉得自己没讲完故事似的,其实真没必要

  • 曦欢 3小时前 :

    又是一部看完心情沉重的电影,没想到兜兜转转缘分这么深。。。

  • 胡光霁 4小时前 :

    天灾不可避免,人祸也值得深思。大家都非常努力了,但是这个世界就是还有很多拯救不到的人,确实要说出口,别人才有的帮。

  • 潍锋 1小时前 :

    虽然被剧迷骂得狗血淋头,但没看过的朋友我还是会推荐吧,毕竟也没有官摄也等不到现场,每次听到you will be found都哭得稀里哗啦,所有的歌都是la la land的词曲人写的,尤其是anonymous one那首原创,因为在音乐剧里没有,单方面认为是全电影最自然又不用力的表演了,结尾的新歌a little closer顺带加入了一个新情节,我觉得这应该是最好的结局了。

  • 钦代珊 5小时前 :

    我后半段埃文的转折还是有点生硬。歌曲本身还是比较突出,其实真相前后的对比还是很讽刺吧

  • 留思莲 4小时前 :

    7分的音乐剧改编电影,中规中矩,歌很好听,想讲青少年抑郁、自杀问题,可惜没有很深入展开,似乎只是说多关注就好了,后面的故事也显得太轻,除了《You will be found》,其他真的看过就忘了

  • 瑞翰 3小时前 :

    主角Ben Platt唱功了得,而且这部虽然根据百老汇音乐剧改编,但是少数我觉得更适合改编成电影的音乐剧。原因是涉及青少年故事,电影可以更容易接触到年轻人,引发共鸣和讨论,也更容易呈现片中起到重要作用的社交网络。故事用很有创意的方式探讨了困扰很多年轻人的抑郁症和校园霸凌。其实对家长和青少年重视身心健康有很重要意义。看的几次眼眶湿润。卡司也很优秀。

  • 美锦 7小时前 :

    比《猫》要好点,朱利安摩尔只唱了一首歌但Slay整部片 #多伦多2021

  • 玄方方 2小时前 :

    题材好社会性强是因为原著好,和导演拍得差不矛盾

  • 饶流婉 8小时前 :

    时间线略杂乱,剧情逻辑性稍弱,但看懂了想表达什么,很受触动。

  • 母忆灵 2小时前 :

    转场和运镜在吃力地配合着原版音乐剧的音乐和主题,能感觉很多地方影片想要努力表达但力不从心,并不是一次很好的改编。很期待看看音乐剧版是如何讲述这个故事逻辑的。

  • 锋家 5小时前 :

    请为了哪怕一点点的温暖,好好活下去吧。

  • 运骞 2小时前 :

    全员演技OK,整体凌乱且太平淡了。震后创伤和社会福利保障题材好加一星,故事却没讲好。

  • 杭阳荣 0小时前 :

    一个沉重的主题,却拍得如此轻微,浪费了好演员啊。

  • 邱水风 6小时前 :

    虽然她做出了难以挽回的事

  • 蹇璇珠 3小时前 :

    被感动到了,感觉比海边的曼切斯特更加悲伤,无力感遍布整部电影。当刑警对着婆婆的女儿说那段话时真的是绷不住了,无处躲藏的悲伤生生让你忘记这是侦探片。评分不高,但一个人安安静静的看就好。推荐

  • 洲锦 8小时前 :

    在疫情前看大概会打3分。在被封在上海的期间看,更加有感触了,所以多加一分。本身是个深刻的题材,其实可以拍的更好的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved