魔天楼电影完整版观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 骞铭 5小时前 :

    但是,印度的女性应该得到重视

  • 贝珠雨 1小时前 :

    苏兰琼斯的英版也很赞啊。。。。编辑是 sally wainwright

  • 颜冷之 3小时前 :

    多让人肃然起敬!

  • 祁语窈 3小时前 :

    还可以吧 拍摄手法大家都熟了 别说什么模仿误杀2啥的 误杀2才是翻盘的老片子好不好 最起码人家这片子不是医院 误杀2没那资格 不是我推崇印度电影 而是同样是发展中国家 印度的电影就是比中国好 会讲故事 不空 很现实 敢讲印度的社会问题 在咱们这 不存在过审的可能 当然 咱们国家的女性地位很高了 影片反应的女性问题 在中国不会出现

  • 李雁蓉 7小时前 :

    我觉得它也要比《熔炉》好看

  • 本清一 4小时前 :

    女性被强奸可能一生都活在痛楚中,而那些强奸犯却换张嘴脸继续好好活着。都看到了吧,不,他们熟视无睹。

  • 芝梅 3小时前 :

    故事的议题比较老套,故事拍的也不够干净利落,女主有好几场戏都太耍帅了。。

  • 洋乐生 2小时前 :

    3.5//如果能在全球施行此法,要么降低犯罪率,要么大大提高定罪的难度

  • 玄寻桃 4小时前 :

    剧情夸张,硬塞了诸多无谓的戏剧冲突,想从头到尾吸引观众的目光是不能依靠这种幼稚手段的,这只会让人产生厌烦情绪而已,同样的弊病还出现在配乐的使用上,配乐一刻不停的电影,真是很难顶。

  • 盛欣可 2小时前 :

    女主演得好,故事有点狗血,不太能理解女主,为什么不说实话。7/10

  • 祁丽薇 8小时前 :

    第一次感受印度片拍出了香港警匪片的节奏,印度的女性人权问题确实是老大难了,影片结尾的希望之光希望不仅仅只存在于影视剧中。

  • 栋栋 4小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 牛聪慧 0小时前 :

    快乐教育就能强直打脸CSI这类美剧。

  • 祁健慧 4小时前 :

    3.5星,又一部关注印度社会痼疾的影片。重病需下猛药,印度强奸案的普发,破案率的低下以及法律的滞后,让正义得不到申张,受害者的伤痛难以平复,逼得女主不得不采取这么极端的方式来表达诉求,虽然行为不可模仿,但绝对够震撼。故事讲得还算流畅,虽然有很多其实经不起推敲的点。印度的警察难道真的这么不堪么,发生这种事不第一时间切断网络反而让“罪犯”全程网络直播引导舆论给政府施加压力,这不是自己给自己带了个枷锁么。而且过了这么久才调查清楚犯罪分子的背景以及真正的诉求,这也太迟钝啦。吃瓜群众和吃人血馒头追热点的媒体的看客嘴脸也是表现得很形象。现实中没有出现这么鱼死网破孤注一掷的女主,但希望反映的问题能得到重视,加大保护女性的权益,让女性更有安全感。

  • 灵淑 8小时前 :

    要不是靠最后反转的引用几年前的印度公交车强奸案的案例,这片就是烂片一部,也就国内瞎编乱造电视剧的编剧水平,加无法让人直视的表演。前面女主直接走到室外枪击打算攻入的特警时竟然没有狙击手狙她,按剧情在她“杀死”第一个儿童时,尽然没有用红外探测仪监控她离开儿童聚集房间时实施特警强攻(这绝对违背这类事件的处理原则)。中间挣开捆绑的两人竟然无法治服这名女性,特别是一人在和她缠斗时另一人消失了,再回来就是俩人又被重绑,真是拿观众当傻子呀!后面的总理的处理同样不可信,警察的全程处理很电视剧完全没有一点的专业办案常识。总之前面的胡编乱造就是为了让这女的能独身撑到最后好完成那一翻。不过,这一切真的很印度片,谁认真谁就输了。除了哈哈哈,不想再说别的。

  • 祥薇 8小时前 :

    Balling my eyes out… Heads off to all mother figures

  • 鄢高远 8小时前 :

    但最后对质的戏码还是精彩的,也为印度所有受压迫而反抗的女性发声,还是值得鼓励的。

  • 汉运洁 5小时前 :

    看完这部电影的同时有8位受害者的声音被掩盖 裙摆被撕破 对于她们而言单是死亡尚可承受 最可怕的是那些反复出现 那些我们对此无能为力的 相互撕扯着的东西

  • 星铭 4小时前 :

    最震撼的甚至不是电影本身,是电影结束后的那三行字幕。

  • 璐楠 1小时前 :

    所有的一切都是为了最后一场戏的无声的拥抱,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved