让电车中的倔强少女沦陷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 达奇

剧情介绍

  被下放到边疆的化工专家孟华重新回到了她所眷恋的三江市化工厂,担任了总工程师职务。虽然,她在10年动乱中蒙受冤屈、历尽坎坷,丈夫也死于20年前化工厂的一场意外事故中,可是她依然满腔热忱地投入到火热的生活中去。这时,从国外引进的06工程上马了。孟华鼓励已经"激流勇退"的技术员刘洁,使她重新燃起了对生活的信心和事业的热诚,忘我地投身于工作之中,成为孟华的得力助手。在化工局长邢大为的支持和帮助下,孟华、刘洁和工人们一起,顶住了厂党委书记张佩文和化工局第二把手曹武的种种刁难,完成了06工程的安装任务。嫉贤妒能的张佩文,原来是化工局长邢大为的妻子。在文革中她为了保护自己,主动与邢大为离了婚。现在,她又为了能够保住自己的权力,假惺惺地向邢大为认错,请示她能够原谅自己,并提出希望能够复婚;另一方面,她和曹武勾结在一起,用各种手段给孟华的工作制造困难。当她的复婚要求遭到邢大为的拒绝时,她恼羞成怒,不惜用各种卑鄙的手段对邢大为和孟华进行恶意的攻击和诽谤。但是,尽管如此,攻击排谤和重重的阻力并没有吓退孟华,她更加能敢坚强地站起来,向着未来迈出坚实的步伐。张佩文和曹武好大喜功,完全无视科学的规律,擅自决定让还设有安装防爆装置的06工程试车。幸亏孟华等人及时赶到,制止了他们的行为,才避免了20年前的那场惨剧重演。在整个工程的安装过程中,孟华从自己的实践中深深地体会到,要想改变我们国家化工工业的落后状况,要想搞现代化事业,就必须坚持改革开放的路线,必须立即开始改革目前这种落后的体制,要用内行来管理工厂;必须要有一个懂业务、有能力、有胆识的人来当厂长。她经过许久的深思熟虑,毅然向化工局长邢大为表示:"如果领导上还没有找到合适的人选,我向你推荐--我!"邢大为激动地注视着孟华--一位多么倔强的女人啊!

评论:

  • 奉月朗 0小时前 :

    震撼 难过 很有力的一部电影 从各个方面来说堪称完美 我不懂哪里拖沓 现在的人是用心看一部电影的耐心都没有了吗?

  • 卫子玉 6小时前 :

    夜幕下滑冰的镜头可以对标边境杀手 别的就基本扯淡了

  • 时英毅 5小时前 :

    滑冰逃亡很有北欧特色~最近好多电影都是about mother,开心~~~theme song超好听

  • 巢山菡 2小时前 :

    小虎墩的形象设计很成功,故事则有一点像《功夫熊猫》。因为是非神话原创,所以需要支持一下!

  • 凭弘致 4小时前 :

    不错,影片比想象的好。故事虽然简单,但最终呈现效果都还不错。可惜差了个齐天大圣或哪吒那样的IP,在传播上吃了很大的亏。

  • 冼晓兰 4小时前 :

    娃被救猪那场戏逗得前仰后合。其他就没啥亮点了。也算用心了吧……但,群众的审美被哪吒拉太高了?

  • 多愉心 2小时前 :

    景色拍得不错,女主的行为逻辑不对头,前面动机是一切为了女儿,哪怕知道是可以毁灭全人类的病毒也不在乎,后来女儿没有了就变成了要拯救全人类啥也不在乎了,全人类真是谢你女儿八辈祖宗了。

  • 军辰沛 4小时前 :

    剧情逻辑差了点,不过用来消磨时间还是勉强可以的。

  • 华问梅 7小时前 :

    前半部分悬念迭起,后半部分轻松预测盒饭顺序。毫无悬念

  • 博谛 8小时前 :

    Netflix/ 设定很新奇 一边滑冰一边打仗 第一次看瑞典语的片子 保持着Netflix Original的一贯水准

  • 尧腾 8小时前 :

    这电影居然只给这么低的分?女主演技真的没话说,剧情也很棒,我就给五颗星,把分数拉一拉!

  • 彦玥 8小时前 :

    小孩令人生厌,大人也让人讨厌,说到底还是编导功力不够。

  • 勤书萱 3小时前 :

    莫名其妙。欧洲的这种类型片经常这样,虽然不按套路,但就是莫名其妙。懒得吐槽了。

  • 德兰芝 1小时前 :

    主要是带小朋友看,形象还是挺可爱的,但是成年人就…可能是我更喜欢看有深度的

  • 卫柏勇 8小时前 :

    题材创意独特,背景场面的特效也很大片级,就是剧情打磨得不够,动作戏差了一点意思,反正我觉得比《沙丘》好一星

  • 万博明 9小时前 :

    3.尼伦德到底是干嘛的?

  • 怡香 7小时前 :

    冰天雪地好漂亮 情节一般 生化武器令人胆寒

  • 冬漫 8小时前 :

    获得自由的唯一途径,

  • 丑瑜蓓 0小时前 :

    还不错!唯一的漏洞是,休息时不放哨,还太爱相信人。

  • 不秀英 9小时前 :

    定位不太准确,对幼儿来说太成熟说教了,对大点的孩子来说又老套了些。2D比3D好。少些网络用语吧,有些出戏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved