剧情介绍

  鲁莽大条的可爱女生佐佐山花(宫本加那子 配音)在全然没有任何经验的情况下,竟然提出企划打算创立一部漫画月刊。她找来初中时代的好友——性格缜密、专业干练的鸟井秋(駒形友梨 配音),以公开小秋学生时代的“黑暗历史”要挟对方担任编辑部的副社长。在此之后,酷爱各种小吃零食的原木鸫(尾高もえみ 配音)和一副不食人间烟火乖乖女西岛林檎(大橋彩香 配音)加入进来,月刊Comic Earthstar编辑部四人组正式结成。万事开头难,何况没有相关经验,女孩们开始紧张筹划她们的创刊号。从提出预算、印数、联系作者、封面拍摄,再到稿件追踪、文字录入,各种各样漫画迷平常难以看到的琐碎工作交替而至,辛苦漫画人的每一天,可爱的少女们全力冲刺……
  本片根据同名漫画原作改编。

评论:

  • 帛湛芳 2小时前 :

    进展确实太快了,而且发展过于追求顺序性,感觉少了些重点的突出。gaga演得倒是确实比较到位,但是编剧对于感情刻画的或许有些重点错?女主真的看不大出来对男主的真实感情,而且因为剧情太过跳跃,所以男主情感转变的有些许突兀。最终,艺术来源于现实。

  • 张简念露 2小时前 :

    今年两部老雷的片子,都是史诗级别的电影原教旨主义电影,但是对于这部真的毫无兴趣,太长了。毫无惊喜,也许有几场戏好看,但是压根撑不起来啊!相比《决斗》更让人没有惊喜,老雷已经84了,就看一部是一部吧。还有就是老司机是怎么做到同一张脸,在今年两部戏里毫无魅力,之前的电影魅力四射的,演技了得

  • 巴暄嫣 7小时前 :

    稀碎,这不是能成为密友大概总带着爱,这是谁说旧情人变不到老友😓

  • 卫彦华 6小时前 :

    看得出雷公是真的很喜欢亚当司机,但是我没想到我两个半小时看了个流水账……

  • 强秀越 4小时前 :

    拍的稳倒是挺稳 可就是没啥意思 唯一的趣味点是lady嘎嘎的造型 每一套 每一身衣服 都像是什么温州女老板 让人出戏哈哈哈哈

  • 仝曼丽 6小时前 :

    果然同性青春一定要有泳池戏,耳环设定还不错,可惜没一直沿用到最后。整体剧情偏散偏狗血,最后30岁的约定和走婚礼感觉太过时了,感觉现在异性恋也不这样拍,总体感觉少了点串起来的线。

  • 兰鸿羽 5小时前 :

    以及我不理解为什么要在女同性恋纯爱情片中加莫名其妙的男性角色、结尾为什么be我get不到逻辑。😅

  • 在幻玉 2小时前 :

    我想导演这部片子就是对自己青春的缅怀吧,只是另一个主角视角缺位,故事太散,动机不明

  • 卫忠 8小时前 :

    很流水账,完全没有重点。我就想知道最后那50%到哪里去啦。

  • 尤燕舞 9小时前 :

    “明明相爱,犯众憎,便放开。”

  • 布雨星 8小时前 :

    好狗血好抓马的故事,搁tvb可以拍出一部大时代了,可惜电影不够劲只是走马观花看了个豪门恩怨没有把主角的多面性挖出来

  • 戢雪巧 5小时前 :

    强者恒强,弱者,扶不上墙(强指的是Lady Gaga )

  • 元嘉惠 9小时前 :

    有些东西没拍出来,3星多一点,加一份感情分。Lady Gaga演得真棒,Al Pacino 和 Adam Driver 的表演本身也都还是挺好的。

  • 凌奇邃 0小时前 :

    梦想的婚礼。

  • 平逸 4小时前 :

    不听老婆话 吃亏在眼前 对于她来说为了两人单元的利益而冷血无情 没想到老公才是所有人里最自私懦弱的 ew 死的好

  • 卷建德 5小时前 :

    其实并没有达到导演想要拍的,里面一直提两个人的视角,但由始至终都只是李咏蓝的视角去回看这段关系,而且中间都拍得挺凌乱的,最后硬是往同性恋主题上凑,压根没必要,既然想说的就是喜欢和敢爱,回忆和遗憾,它跟性别无关,不用拿着一套刻板印象去做这件事,反而显得手法特别低级。不过,不得不说结婚那场戏真的很煽情,二汶唱的主题曲和那只戒指用得很好,挽回了不少分数。新导演支持一下。

  • 卫三泓 7小时前 :

    也就一般吧,但看不爽热情第一的。姬片里,异性恋就是没人权。想看异性恋有人权的市场上随便挑一部吧,都有异性恋霸权。

  • 党晶滢 7小时前 :

    20220506

  • 化沛白 2小时前 :

    Gucci家族生意史,以概括叙述,尽管两个半小时的电影,能看出省略的地方还是挺多的,不能算全面,但看下来是流畅的。故事中,这个漂亮女人一步步引导着男人依着她的欲求追逐。不甘于平凡,开始了欲念的前奏。欲望一点点增加,其所获变得不再平衡。最后由爱成恨,是循序渐进的过程。

  • 寒鑫 4小时前 :

    可以说是不知所云,最好的部分是在学校雨中拥吻那一幕,勇敢也很动人,其他就算了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved