香村艳色 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 弗兰克·卡普拉

剧情介绍

Yale grad Dan Brooks (Bing Crosby) is expected to marry wealthy boss J.L. Higgins' (Charles Bickford) daughter Margaret (Frances Gifford) and join the family box-making business. He is far more interested in racing a horse he owns, Broadway Bill.

评论:

  • 褚自怡 8小时前 :

    不羡鸳鸯不羡仙,只羡北欧每一天。意外的不难看,有生吃那味儿了。

  • 藩慕卉 0小时前 :

    我还蛮喜欢这部又恶心又猎奇的中度重口电影,真就是一个金玉其外败絮其中的虚伪家庭,尤其这个妈妈,内心阴暗,矫揉造作,自私自利,这个爸爸也是完全游离于家庭之外,小女孩也太可怜了,没有真正的朋友,没有真实的亲情,扭曲的家庭关系让小女孩身心俱疲,即便遇到这样一个诡异的“朋友”也依然选择跟她一起,何其可悲。看到有人说到妈妈是受伤的前体操运动员,女儿就是她孵化出来的一个代替自己完成梦想的工具🛠️罢了,这里更加说明这位变态母亲对小女孩和弟弟一生莫大的伤害。

  • 甫艳蕙 8小时前 :

    其次,好有喜感,女主捡到了鸟蛋,鸟蛋竟然越来越大,由捧在手心到趴在鸟蛋上。

  • 柏访曼 2小时前 :

    有点黑色童话的感觉,整体隐喻类似《黑天鹅》,一个完美主义强迫症妈妈对女儿的压力教育,催生出分裂状态。最后天真可爱的女儿被妈妈亲手杀死,转生出无情恐怖的新女儿。

  • 枚白风 2小时前 :

    我记得电影《怪谈协会》里有这么这个故事,收留了一个人,最后把女主人取代了,这个电影类似,小女孩从蛋里孵化了一个鸟,最后鸟变的鸟人把小女孩取代了,中间夹杂着类似电影特有的情节,两者心灵相通,你讨厌谁,这个鸟人就干掉谁……当然,唯一有点实际意义的,就是人要为自己活着,而不是为了别人,对待子女也不要太苛刻?

  • 晖家 1小时前 :

    用脚做的剪辑,段落之间有很强的断错感,像是拼凑起来的碎片。虽然讲明白了故事,但没有任何代入感,谈不上角色塑造,都是工具人。莫比亚斯被蝙蝠包围的时候,差点以为这是索尼拍的《新蝙蝠侠》……

  • 诺成弘 8小时前 :

    我记得电影《怪谈协会》里有这么这个故事,收留了一个人,最后把女主人取代了,这个电影类似,小女孩从蛋里孵化了一个鸟,最后鸟变的鸟人把小女孩取代了,中间夹杂着类似电影特有的情节,两者心灵相通,你讨厌谁,这个鸟人就干掉谁……当然,唯一有点实际意义的,就是人要为自己活着,而不是为了别人,对待子女也不要太苛刻?

  • 随友安 2小时前 :

    是女导演啊,怪不得这个恐怖片有些画面还挺唯美的,让我想起了生吃,那个电影画风也挺美的

  • 福从丹 9小时前 :

    意外的还不错,也许男主并不是无脑,只是过于"虚伪"地活着。

  • 芙颖 0小时前 :

    闻一闻这上品的味道 你要的全都有

  • 馨凡 7小时前 :

    北欧这地方真是从头冷到尾啊。就被怪物把背都抠爆血了妈妈还这么冷静!!!哈哈哈哈妈的真的北欧骚电影是一个比一个冷但是隐喻一点都不骚很真很现实。

  • 祁红亮 5小时前 :

    韩国的网大电影吧。江湖情义人心难测血腥暴力爱恨情仇谋权夺位等等,你想看的,没一样出彩。

  • 浦冬菱 9小时前 :

    韩国很喜欢量产类似黑帮片,节奏感一直不在线,又长又累赘,说是商业电影,不够爽快,说是剧情吧,太拖沓,硬伤也不少,比上不足,比下有余。也就一般。

  • 频梓倩 0小时前 :

    《新世界》低配黑帮版……勉强6分吧!

  • 骏凯 3小时前 :

    小女孩的演技是真的好,本片教育意义大于恐怖片本身,建议那些虎妈狼爸观看。

  • 祁瀚银 1小时前 :

    将一个人的性格割裂开来,两个人格此消彼长,最后单纯的白衣女孩被杀死,活下来的是不择手段的负面人格。故事隐喻挺有意思,但是完全没有必要拍的这么恶心…

  • 林骞 5小时前 :

    看到封面有点兴趣看了下,不太好看...领居家那只狗从出现那一刻flag高挂,这家也是倒霉

  • 葛鹏飞 8小时前 :

    千万不要欺负老实人,否则后果很严重。但这个世界的游戏规则就是欺负老实人,所以要想把压在身上的规则去掉,一定要和命运抗争到底。

  • 璐芝 4小时前 :

    可以举报它诈骗吗?名为热血却一点都不热血。

  • 祁子鉴 4小时前 :

    越见过社会人越多,就越喜欢狗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved