媳妇湿淋淋迎合 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 高圆寺五郎

剧情介绍

下班时被雨淋湿的前辈和后辈们,只能换衣服晾干。然后,男员工无意中偷看换衣服,幻想与女员工有染,妄想过度后真的对女员工进行了攻击。一边微妙地瞥见他的肌肉,她一瞬间更加主动地接受了他的尴尬……

评论:

  • 凯柏 6小时前 :

    唠的嗑在唠嗑电影里算不上第一流,但题材情感和表演都棒极了。Leo那个眼波流转啊!…但也要说一切太精致太理想太像个童话,太缺乏毛刺了,地球人都知道真实生活中的买春不是这么优雅完美的事情。

  • 定康平 5小时前 :

    see people, pay respect, learn to be honest to yourself.

  • 包尔风 8小时前 :

    她明明是金主,明明用支付和购买行为逆转了性别与年龄的强弱、从理论上物化了面前年轻的男性,但她却如此卑微、如此怯懦、如此犹豫、如此自责、如此抗拒、如此忙于为一切寻找理由。

  • 喻芷珊 4小时前 :

    主要就一个景,剧本其实还是遵循了经典规律,所以在剧本和表演扎实的基础上,主要还是男主太性感,真是无敌的选角

  • 昔情韵 7小时前 :

    问:这个世界上做什么最快乐?答:爱。和自己。

  • 寸兰泽 4小时前 :

    剧本太加分了,四次见面,认识自己,面对自己,欣赏自己。

  • 应梓颖 4小时前 :

    人是一种既有兽性又有理性的动物,兽性让我们拥有繁殖的欲望,性欲。理性让我们拥有心灵的诉求,追求身心的愉悦。

  • 宗政洁玉 9小时前 :

    希望我和朋友们早日挣脱内心的枷锁,不仅在爱好上、阅读上、影视剧里获得快乐,而且能真真正正地体验到身体所能享受到的一切美好的感觉。

  • 可和暖 2小时前 :

    美好的肉体就是值钱的。这既是现实,又充满了政治不正确。金钱与肉体买卖又怎么可能搭建出平等的对话关系呢,所以这更多只是以一种"理想型"案例在探讨人的欲望、快感、自我接纳及亲密关系等重要话题。而最后的坦诚相见,其实有点shock,因为我们可能甚至于,面对自己都尚未如此直白真诚。两个角色都不是现实主义的角色,也许他们更适合作为一种容器,映射,供我们观想自身,去体悟细微。如果纠结于角色和关系本身的合理性,可能就很难进入这部电影了吧。

  • 怡采 1小时前 :

    男妓前半段的穿搭真不错。他的眼睛就像cg做出来的一样美。

  • 彤嘉 6小时前 :

    无论是已婚未婚离异甚至是独身主义

  • 候高兴 2小时前 :

    女主简直让人窒息,不知道她是想探寻性“解放”还是想找人唠嗑吐槽,退休了还好为人师试探性工作者的职业羞耻感,打听对方真实信息没有边界感,面对当服务生的学生,也一副高高在上的姿态“我可能没把你教得很好,因为你在这工作”。

  • 怡璐 4小时前 :

    后半段不太行,当然一个这么小切口的片子在故事落点上要寻求一点普世价值讨论也不是不能理解。艾玛汤普森棒。

  • 时沛儿 2小时前 :

    拍得真的好说教看到后面就“像TED…”。性转一下丧妻男嫖年轻女孩儿还要给人当爹上课最后说其实我也性压抑,就是个毫无被拍摄成电影可能的稀松平常又让人讨厌的事吧。看不出来除了男主的脸和身材有啥好赞美的。

  • 伟思洁 2小时前 :

    世上有太多的“Nancy Stokes”需要“Leo Grande”,不僅僅因為性而已,而是為了能夠學會如何愛自己。從慾望出發,聊女性,聊年齡,聊教育,聊親子,聊孤獨,在不足100分鐘的時間內,不著痕跡地聊了如此之多,最終一切的一切,都回歸到聊自己,有意料之中的好,也有意料之外的更好。無論如何,Emma Thompson都值得成為頒獎季首位種子選手!

  • 妮梅 4小时前 :

    哈哈哈群众眼睛是雪亮的,不论性别,并不存在这么敬业的技师和这么诚实不自信的甲方

  • 仆夏容 9小时前 :

    每个人干好自己的工作就好了,有的人爹味很浓,有的人妈味很浓,电影中能和解的始终只是电影,现实中可能就互爆真名报复了。

  • 彭开霁 9小时前 :

    类似于《亲密治疗》,里奥的工作准确的叫法应该是“性治疗师”,释放身体又解开心结。那个餐厅服务员肯定立马下订单了吧?

  • 扈阳夏 6小时前 :

    Pressure pushing down on you and me.深入谈话和性爱都是一种释放,把自己最脆弱的地方交出去。

  • 刀英耀 0小时前 :

    有趣,但故事平凡,略显俗气,但把中年女性的矛盾摆在桌子上说已经很舒服很有趣了。And where to find a lovely boy like this?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved