剧情介绍

  故事发生在二十世纪初的墨西哥革命中。一辆长途马车里,高贵的先生女士们对一位沉默寡言的农民大放厥词,然而突然农民摇身一变,显出家庭式匪帮头目胡安(Rod Steiger 饰)的真面目。胡安打劫后路遇爱尔兰革命军爆破专家约翰(James Coburn 饰),后者的爆破能力令抢劫梅萨维德银行如探囊取物,于是胡安苦苦尾随,不经意间却卷入了配合维拉革命军的梅萨维德暴动。胡安如愿与约翰搭档洗劫银行,但他所有的收获却是解放150名政治犯人。
  政府军上校刚特率军镇压革命,胡安与革命队伍付出了惨痛的代价。在逆境中,约翰与胡安产生了真正的革命情谊,二人在前往美国的路上折返阻击刚特上校,当约翰中弹之时,这位老战士看到了昔日在爱尔兰的温馨场景……本片获1972年意大利大卫奖最佳导演奖。

评论:

  • 薛丽玉 5小时前 :

    剧情沉重,但是演员人人在线,人性,媒体暴力,人人都是生活在这种压力下的小小虫子。

  • 梁丘霞文 9小时前 :

    环太平洋、铁甲钢拳、哥斯拉大战金刚,甚至黑洞星际穿越桥段都整上了,猫和老鼠里汤姆的动作,动画人物夸张化已经无所谓了,还有赛博朋克、荒废文明,再来点每一部都会出现的煽情,角色都来点童年创伤,反派模仿牛魔王和铁扇公主,飞船有点像照明娱乐动画出品的反派,武器夸张。

  • 铎访烟 7小时前 :

    今年的熊出没真的还可以,不愧是打磨两年的作品。

  • 曦欢 6小时前 :

    12岁以下专属

  • 荣谷梦 7小时前 :

    深刻 直指人心。严肃的荒诞是最难拍的东西。

  • 萱菡 7小时前 :

    各式的人性尽显,和平与爱可以改变,但只有死去的人成为了空白。

  • 黄希慕 2小时前 :

    片头片尾的生硬植入也很恶心。

  • 燕瑞灵 4小时前 :

    预期大脱节试举例,看预告片以为会是全员恶人极端黑暗社会派,没想到吉田惠辅老师原来是温情派

  • 羊舌昊天 4小时前 :

    包括固执老头在内的所有人的愧疚与改变,女孩都看不到了啊。她太需要和外界交流了。但以后的生活里还是有很多人与他们交集,让他们变得更适合相处,来弥补这份空白的遗憾。

  • 荆斯年 5小时前 :

    人应该时时刻刻反省自己,其实父亲是脆弱的,但总以强来示人去掩饰自己的脆弱。结尾的海豚画说明父女在一瞬间和解了。

  • 进子萱 3小时前 :

    很難,每個人都有自己的障礙。

  • 谢书艺 3小时前 :

    这次熊二是第一主角,上一部的主角光头强,在这一部的存在感薄弱到接近于无。整部电影有不少熟悉的桥段,或许跟这次的超英主题有关。超英题材拍了这么多也看了这么多,实在很难再出新意。这次的大电影就看到了钢铁侠、蜘蛛侠、黑豹、X战警、变形金刚、毒液还有复仇者联盟的影子,甚至还直接借鉴了穿靴子的猫的桥段,属于自己的创意几乎没有。但电影的3D效果还有整个动画制作都是飞跃性的进步,在春节放下所有压力,看一部《熊出没》电影,应该是最好的选择了。

  • 翠妙旋 4小时前 :

    突然想到了张爱玲的一句话“我们再也回不去了”!

  • 钊礼 2小时前 :

    挺真实的,一个失去女儿的父亲,一个陷入无论风暴的店主。

  • 谌雁凡 7小时前 :

    内核不错 但是太压抑了 感觉全片没有谁是正常人 或许大家都正常了 也就没有故事可讲了

  • 谷梁奇颖 2小时前 :

    人世间,每个人都很孤苦很无助,或暴怒、或忍耐、或自责、或厌世、或放下...

  • 星震 9小时前 :

    超级推荐,所有人都要看。社会家庭学校。最受谴责的不是直接关系人,而是事情因你而起,最痛苦的折磨也不是别人对你的指责,而是无法弥补愧疚。自己内心是最难逾越的,做错事本就要承担一些东西,没有绝对的对与错,时间会淡化一切,只要还活着,一切都会如常的继续。

  • 潮水瑶 2小时前 :

    4.0-4.5,太压抑了,非常难受抑郁。一场交通意外改变了所有人的人生轨迹,活着太苦了。

  • 梦莉 0小时前 :

    这次熊二是第一主角,上一部的主角光头强,在这一部的存在感薄弱到接近于无。整部电影有不少熟悉的桥段,或许跟这次的超英主题有关。超英题材拍了这么多也看了这么多,实在很难再出新意。这次的大电影就看到了钢铁侠、蜘蛛侠、黑豹、X战警、变形金刚、毒液还有复仇者联盟的影子,甚至还直接借鉴了穿靴子的猫的桥段,属于自己的创意几乎没有。但电影的3D效果还有整个动画制作都是飞跃性的进步,在春节放下所有压力,看一部《熊出没》电影,应该是最好的选择了。

  • 运骞 6小时前 :

    我们该如何正确地表达爱意?愤怒和恨意解决不了任何问题。以及最重要的一点,当某一天我们离去,我们能给这个世界留下什么?又有什么能证明我们存在过呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved