林口威秀Mappa廳。真的好無聊欸，重聚應該可以有更有趣的方式。
全篇主旨就是产品经理不要中途改需求，不然项目会搞砸……要不是前面那段叭叭叭地改咒语，也没后面强行出场的boss了（话说这些boss被关起来的时候都好冷静哦🙄）
托比虫：Hello，Oto
三星半。成为超级英雄是一个诅咒，你会失去挚爱，你会无所依靠，而荷兰弟版蜘蛛侠也成为了我们看到的那个孤独的英雄。梅姨那句能力越大责任越大对于这版蜘蛛侠来说真的是太精彩了，学会牺牲这样的成长真的太棒了。不是一部好电影，但是一部完美的蜘蛛侠电影。三代同框如果在电影院里看一定拉满尖叫。7/10
无论多少个宇宙翻来覆去，炮灰的命运总也没改变过
除去三虫同框这个噱头以外，没有什么亮点，甚至不知道为什么那么尬
彩蛋2直接就是预告片，接着旺达幻视，估计要开启多元宇宙
初代出现的场景虽然已经看过无数遍但仍然泪目。剧情虽然有些拉，但架不住情怀呀！！！小小蛛在干爹和哥哥加持下终于完成了质的蜕变，加油啊我的青春～
全是老角色，故事居然是《神奇动物在哪里1》，最后超级英雄不杀坏人了，变成了改造坏人……
其实倒也算不上圣母和作，因为成果来看蜘蛛侠的做法的确是完成效果最好并且成功达到目的。但我真的很讨厌他像个领导一个做任何决定都是为自己着想，自己想到就决定，完全不去咨询讨论过他人真正的想法。所以三部曲下来还是一个没有长大的小屁孩，这是和蜘蛛侠系列的核心“正常人成为英雄”的气质概念都完全背道而驰。
情怀110分，周四下午四点场坐满了观众，惊叫掌声不断，观影过程确实很爽。但剧情也因为情怀牺牲了一些合理性。事实是角色太多的超英电影真的没那么容易拍得好看啊，这个片子的剪辑节奏有些问题。另外动作场面稍微有些普通了。
作为系列完结篇居然给了个这么作死的剧本真是没想到，整这么大出戏只是小蜘蛛自己收拾自己的shit，还得拉着代替钢铁侠成为新一代奶爸的神奇博士和退休在家的前任两代老蜘蛛帮忙。成长有了怀旧有了，主题明确特效优秀，除了让人膈应的故事，只能说不妨一看。
最後，那個鄰家英雄Spider-Man回來了。沒有Stark的高科技，沒有Avengers, 他穿著自己縫製的戰衣飛蕩在紐約的樓宇之間，繼續守護著他所在乎的一切。 其實入場之前還蠻擔心「三代同堂」的噱頭會把這一個宇宙的蜘蛛俠淡化，但看完之後放心了，所有都是恰到好處，沒有太多沒有太少❤️ 就是venom彩蛋詐騙我想要罵索尼還要拖到什麼時候啦！哼！
三代人设真的看得气死。多大的人了？小学生么？这都前前后后出过多少事了，毫无成长。人设太扯，白白糟蹋了三蛛同框。
22_065。还行……亮点大概就只是三代蜘蛛侠吧
这个chaos的始末是有点降智的(强行开启multiverse可还行) 但可能真的很喜欢小蜘蛛或者真的泪点低 我又哭傻了 May离开的时候 Amazing接住MJ的时候 要所有人忘记自己的时候 还有最后看着忘了自己的心上人却什么都没说的时候 荷兰弟演得真不错 笑点其实也很多 反派有的时候还有点可爱 但我还是最喜欢三人组 死党真的太重要了 这一点作为一个走南闯北路途上走散了很多小伙伴的人真的体会深刻 初代蜘蛛侠没怎么看所以很多梗可能miss掉了 回douban补补课 噢忘了想吐槽的一点就是一定要fix反派们的设定 蝴蝶效应那些宇宙又发生很多改变就一定是好的么 还是只是为了自己的心安理得 这个设定过于政治正确了 如果能更好地自圆其说就好了大概也影射了现实 电影有时脱离不了政治 这也是遗憾的一点
给个情怀分吧。托比虫、加菲虫的加入更让人意识到荷兰虫一路走来真是完全没有成长。三虫同框的美好情怀都是为了掩盖漫威本身干瘪又逻辑混乱的剧本。奇异和小蜘蛛真是完全没有责任意识，智商低到还不如起源电影里的自己，这哪像是打过无限战争的英雄？如果初代复联退休，世界要交给这种人守护，那还不如直接毁灭得了。钢铁侠响指打了个寂寞.jpg
那不是他的格温啊！
激动于三虫同框，也失望于三虫同框，他本来应该是个更好的筹划了很久，在最后一刻情感彻底爆发出来的片子，而不是这个因为市场需求，让所有角色都降智而强凑的卖弄。因为最开始的营销，我是疯狂的期待着的，但是因为大陆无法上映的原因，我的热情也渐渐逝去了，也足以证明，这部电影是一个凑热闹的公园而毫无营养。
最近看的几部电影都是所谓的情怀片，捉鬼敢死队之后是骇客任务，但，最爱的就是这部了。从托比年代开始到加菲的蜘蛛人，一定有人像我一样，曾经幻想过他们两两是不是能够在一起，一起合作打怪，有谁想到多年以后，梦想竟然成真，而且是三个一起。虽然设定可能会被质疑是不是沿（抄）用（袭）那部多元宇宙蜘蛛人动画，但也因为这样才能见到其他版本的蜘蛛人和那些Boss们，真的很高兴多年后能够看见加菲和托比扮演的蜘蛛人，他们愿意参演真的很感动，重点是，托比竟然没变老，少了婴儿肥还变帅了。彩蛋的奇异博士好像是这次闯祸的延续，关于多元宇宙，大阵仗大场面，的确让人有些期待。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
