2600日元 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2005

导演: 川村泰祐

剧情介绍

加能铁平是在医疗相关企业工作的上班族,过着平凡但幸福的家庭生活。有一天,铁平发现了妻子夏代惊讶的秘密。距今30年前,夏代从伯母那里继承了巨额遗产,加上股票的利润,总共有48亿日元存在银行账户中,而这些钱到现在都没人管。结婚以来,为什么妻子一直隐瞒着呢?铁平重新回顾了自己和夏代年轻时的回忆,同时也重新审视了夫妻关系、父子关系。由于在公司的斗争中受伤,铁平启程前往金泽市,开始新的日常生活。

评论:

  • 抗诗兰 0小时前 :

    太过无聊。摄影视角也没能统一,这是技术小瑕疵。最大问题是,无聊。什么时候恐怖片能一定程度不靠音效和故弄玄虚的剪辑,就好了

  • 委河灵 6小时前 :

    在一个压力很大的环境下,敢于向家人表达自己的身份,同性恋不是把病,那并不恶心。最后的游行很震撼

  • 初优 1小时前 :

    男主的自私小气,大男子主义不正是父权制下最活生生的例子。

  • 文骞 5小时前 :

    男主因为前任开始健身,有一个在读工商硕士的现任,但明显Hold不住…

  • 卫建民 0小时前 :

    真的酸shi我嫉妒shi我了,这是印度电影诶,他们可以拍出来上映的诶!意义大于电影本身。虽然槽点也不少,催生那段有点磨叽,两个半小时的电影至少半小时都在唯美MV(parade那段MV哭得我稀里哗啦 就是这样吧,以为形hun会解决麻烦,实际只会制造更多麻烦。女主妈妈说:我希望你shi了。好心痛喔(我连发个短评都要🔒???围巾词是parade?淦

  • 宝正信 2小时前 :

    #永结同心#好看。虽然太浮夸了,但喜剧效果和主演能抗啊。还有H&M真的好时尚😂

  • 学凌文 3小时前 :

    2400。结尾有一些理想化,后面部分没有讲公开后在工作方面的压力。感觉好像没有受到一点影响,我觉得是不太可能的,其实可以表现一下。

  • 俊槐 2小时前 :

    3.5,真希望里面的世界在我们这也存在,形婚成立意味着传统的婚姻观成功地进化,它终于可以是人生合伙人的关系,而不是反人类的爱情的终极;存在不喜欢小孩的gay和不痴迷于自我基因传递的成年人;小孩不再迷恋追求父母辈的认可,至亲的打击固然大,但人生终究是自己的。看到有些感动的地方是骄傲游行那个标语,legalise child adoption for gay couples。道理就是这样,血缘从来就不是bondage的充要条件。

  • 冼语芹 3小时前 :

    在戏剧和现实之间,结局选择了“立意更高”的陈腔滥调,相互妥协,各不得罪,一应俱全,也就那样。

  • 弥依晨 5小时前 :

    五星全部给此时此刻被北方同行衬托得格外耀眼的印度。7.5

  • 居翠琴 2小时前 :

    les和gay形婚,催婚催生就跟我们生活中的情况一样,结局也是在框架之内的he,真羡慕印度可以拍lgbtq电影啊,而我们甚至连擦边球的耽改都殉了

  • 昂新翰 1小时前 :

    两个同性恋为了不再被催婚而形婚,后来还是被家人发现,两人都和家人坦白了,最后因为领养孩子还是保持婚姻关系,不过他们的对象都被家人接受了~respect

  • 博晨 0小时前 :

    不过还是挺下功夫的看得出来,就是细节有点落俗。

  • 卫军旗 4小时前 :

    近期第二部印度片,葡萄真酸啊。女二日系脸和周围格格不入,感觉选角有私心。形婚内男女主关系转变在打电话那里拍得不错,结局也很符合喜剧定位,女主和女二手拉手跑过彩虹旗的镜头很美。最想吐槽的是你们的基/姬达怎么一碰一个准?

  • 帆震 0小时前 :

    男主女主都是同性恋为了不被家人知道结婚 后来领养孩子双方父母也都接受了男女主都是同性恋

  • 堵雅容 9小时前 :

    les和gay形婚,催婚催生就跟我们生活中的情况一样,结局也是在框架之内的he,真羡慕印度可以拍lgbtq电影啊,而我们甚至连擦边球的耽改都殉了

  • 东郭柔洁 6小时前 :

    太感人了,印度真的跨出很大一步。希望每个人都可以不再戴上面具也能开心地在阳光下舞蹈。隐瞒和欺骗只会让事情更加糟糕。我太喜欢这种温馨的结局了。什么时候中国也能有pride游行呢?(支持领养,拒绝代孕)

  • 乌雅恬畅 8小时前 :

    Also,如果我是同性戀,我不會領養,應該會選擇人工受孕,起碼家族血脈基因可以傳承吧。

  • 宗政秋阳 6小时前 :

    在印度能拍出这种电影 真不错 还是挺自由的 结局应该是算现行制度下的happy ending了

  • 在幻玉 0小时前 :

    以及男女主和各自伴侣相遇时候的那个cp感,三哥好会拍😇

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved