剧情介绍

  10年前,卡车司机林科隆·豪克(西尔维斯特·史泰龙 Sylvester Stallone 饰)抛弃妻儿,选择四处流浪的生活。随着岁月的流逝和阅历的积累,他渐渐体味到家庭的重要,其对妻儿的思念也越来越强烈。某个夏天,豪客的儿子麦克·卡特勒(David Mendenhall 饰)即将迎来暑假,而他的妈妈克莉丝提娜(苏珊·布拉克利 Susan Blakely 饰)则因病入院。受到妻子的委托,豪克来到儿子所在的学校,与麦克完成10年来的首次会面。由于外公杰森(罗伯特·劳吉亚 Robert Loggia 饰)长久以来对父亲的妖魔化描述,麦克对突然出现的父亲颇为冷淡,甚至充满敌意。豪克充满歉意,一心想要修复父子俩的情感裂痕。
  另一方面,克莉丝提娜病情不断加重,专横的杰森决不允许豪克接触外孙。为了赢回失落的亲情,豪克决定不惜一切代价……

评论:

  • 卫明明 0小时前 :

    抖音片段大集合,毫无新意,掠过疫情,一段mv和一段独白后俩人复合了,😂这样流水线上的片一天可以写三个吧 能不能用点心!!

  • 宇书易 5小时前 :

    剧情很烂,不过现实中的爱情也大多都这么烂,所以也算另一种写实吧。

  • 夷烨熠 9小时前 :

    3.5 意外觉得不错,虽然电视剧质感强烈,感受到的气息是真挚的,被触到了

  • 初楠 9小时前 :

    咱们俩根本就不可能分手。

  • 斌铭 7小时前 :

    电视剧衍生品,票房成绩能够说明普通观众的需求还是普世价值观的温情。

  • 乌雅思洁 3小时前 :

    故事老套狗血却很现实,到底是男的渣,还是女的要求过多,刚认识时多甜蜜,分手的时候就多虐。狗狗病了为啥不打车,手机怎么就没电的那么是时候,一年不长也不短,是时候换个新对象了,你俩不适合。

  • 公良泰和 3小时前 :

    烂俗的情结,可是我还是会哭的稀里哗啦,如果有一个自己也喜欢也喜欢自己的人会为我这么努力的话,我一定奋不顾身,爱情都太计较了,我讨厌算计来算计去的感觉,好累,我想要一个安全感,一个稳定下来的感觉,今天从学校出来的时候,哭了,我好想有一个属于自己的家,很想很想

  • 婧雪 3小时前 :

    7.5分#电影跨年🎬杨玏✖️毛晓彤这对《三十而已》中的养鱼cp此番重聚银幕,在电视剧中个人并没有感到太强cp感的养鱼夫妇在这部电影中竟意外的好磕,两位青年演员的演技也还算过关,剧情相对简单命了,相遇➡️相爱➡️相守➡️吵架➡️分手➡️重逢➡️复合,103分钟的时长中节奏推进的比较快,虽没有太多名场面但没有洒狗血已属于国产爱情片中的清流了,对于“招财”、下雪、火锅等细节的描绘比较细腻,穿过隧道看电子烟花➕买糖炒栗子捂手这样的小片段就还挺暖的,杨丞琳演唱的主题曲与电影配乐舒服好听也算加分项,虽然HE的大团圆结局有点俗气平常,但配上故事的结局时间定格在电影上映的这天(2021年12月31日)就显得顺理成章也非常符合大家对新年的美好愿景了~

  • 化飞英 5小时前 :

    4分,平淡的连起伏都没有。爱情剧只能是因为纠葛分开然后要么虐恋要么就复合嘛?

  • 台碧白 9小时前 :

    很普通的剧情啊,但是其实很真实了,爱情淡了,柴米油盐变得重要了,不去拼就没有面包,去拼就要抛下爱人。。。普通人是真不好生活啊

  • 妍华 6小时前 :

    這種電影純粹就是為了賺CP粉的錢吧,有啥看頭啊這是。

  • 卫峙廷 8小时前 :

    比刚才看的那一部要好一些。毛晓彤我也好喜欢,太乖巧太可爱了

  • 及南烟 1小时前 :

    前半段的甜蜜部分稍显油腻,后半段的剧情反而更贴近现实,但总感觉俩主演不太适合演电影,好像是在看一集加长版电视剧

  • 卫文竹 5小时前 :

    (不过毛晓彤杨玏这对cp倒是挺搭的…)

  • 卫博通 5小时前 :

    我以为是岁岁年年,没想到就是一年。而且讲故事的能力太差了。而且男主角总觉得各方面都差点儿意思,也就毛晓彤的甜值这两星了。

  • 卫昊 1小时前 :

    咱们俩根本就不可能分手。

  • 升振 2小时前 :

    和男朋友一起看的,哭了三次。第一次是男主说不合适,女主哭着说分开的时候。第二次是看到男主拍的视频的时候,第三次是他们复合的时候。

  • 招静秀 5小时前 :

    再美好的爱情也抵不过琐碎生活,最精彩的部分是把生活的艰辛揉碎了给你看,猜疑与不解吞噬了爱情的信任,最终走向分崩离析。可惜最后破镜重圆虽有感动,但又带有爱情童话故事一般,不太真实。

  • 云怡 5小时前 :

    故事老套无新意,CP感很弱!

  • 拓跋曼云 1小时前 :

    生活果然是个王八蛋,是爱情出现问题的最大问题。分开却能修补这种问题,也是个神奇的套路。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved