剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 祥骞 1小时前 :

    影片其实并不接地气,在生活里我们还会有更大的麻烦,买不了靶向药找不到好大夫还有不那么和谐的家庭,但是季妈妈实在太真实了。最喜欢妈妈在演播厅为女儿出头的那一幕,“希望你不要把自己的生命献给物质和庸俗,你是妈妈永远的第一选择。”而作为子女,也希望大家永远记得,何时开始对妈妈好都不晚,只要她还活着。不要让她心寒,她曾经也是个需要人保护的小女生。

  • 梁驰 5小时前 :

    挺好看的,把和妈妈腻歪以及闹脾气的样子演绎淋漓尽致,赚取我不少眼泪,看过之后觉得真的要更加珍惜与父母的时光

  • 晁依然 1小时前 :

    她都病成那样了还要操心我,从小到大她什么事都要管,什么都要安排。但是她有没有想过,如果有一天她不在了,我怎么办呀?我怕。(论到生死,总不能因小失大)

  • 琪香 0小时前 :

    剧本太满戏太满,电影本身很一般,只是题材很拿人。这里的许亚军倒是演得还可以。

  • 颖美 5小时前 :

    【黑米影库】全片徐帆对于情绪把控和细节拿捏绝对属于大师级别,那一句 “宝宝,妈妈没时间了” 的确让人动容,除了过于悲情压抑其它没毛病!

  • 生怀莲 6小时前 :

    客观而言,人物形象扁平化,可细想之下多少中国家庭的母亲不是如此?季老师一出场,就想到我妈。你想让我哭,但我不想哭。

  • 郦念露 9小时前 :

    虽然很感人,但还是在宣扬性别角色,用生命消亡转移一切矛盾。

  • 板光誉 4小时前 :

    我也有隐私啊。

  • 祁意 4小时前 :

    一味的歌颂或强调女性的伟大与付出,而部展现女性的觉醒与独立,是有盼望历史重演的嫌疑的。

  • 骏震 4小时前 :

    影片或许是存在着一些问题,但我觉得它终归在本土化改编中还是有一定成果的,男性形象的柔和化处理,婆媳间的巨大矛盾改换成为当下社会议题中与子女与父母关系的控制与反控制。

  • 校桂华 0小时前 :

    剧情挺真实和煽情的,生活就是鸡毛蒜皮磨平了人生梦想。羡慕出生在终点的人,那才是有真正的自由。

  • 马佳梦香 6小时前 :

    商业煽情大片,某些地方甚至煽情到我肉麻……

  • 薇婷 0小时前 :

    全世界的母亲似乎都一个样,但又跟徐帆不一样,为什么讲话会这么端着啊,开场容易劝退人,虽然演技上没得挑剔。这个故事就是容易让你带着家人去看,但我又不想我妈看到,因为我满脑子都是二老平安喜乐的样子。张婧仪是胖了吗,看上去怪怪的🤨

  • 磨宏深 0小时前 :

    台词写的太矫情了。导演也缺乏基本的群演调度意识以至于有群演的戏群演的功能似乎都与戏中的设定错位,使观众瞬间脱离现实。全片时时刻刻都有一种想脱离俗套结果又被吸入俗套的扭曲感,像片中女儿做的蒜茄子一样想要精心搞一把结果出手后就尼玛长毛了......但说实话这片还是要比国内近些年其他的亲情电影要真挚许多的,一些议题也在紧跟着现实道路,浮不浮夸先不说,起码比很多国内的无语境硬煽好多了。从这一点看,本片给个及格分还是没什么问题的。当然如果能把配音换一下就更好了...

  • 魏浩初 1小时前 :

    套路化类型电影,看了开头我立马帮助我妈脑补了全部接下去会出现的剧情,事实证明预测成功率百分百。这是一部没有惊喜的电影,但是子欲养而亲不待的主题永远可以靠情感讨巧取胜!

  • 谷俊 2小时前 :

    就是故意拿各种催泪元素让你哭 捅的你不得不哭 但挺烦的

  • 蒉布衣 7小时前 :

    无法接受甘于自残的爱,比如沉沦渣男。

  • 高梓馨 7小时前 :

    虽然哭死但是我还是只能说一般,从电影名字到立意到人物线、情节和台词,都很一般,感觉就是导演摁着我的头在说,给我哭!

  • 湛安祯 9小时前 :

    韩国原版《世上最美的离别》

  • 生怀莲 4小时前 :

    我有感动,是因为自己的妈妈,和影片无关。上一代女性,社会价值观和现在必然是不一样的,脱离时代和地域要求她们,不现实。我歌颂母亲的伟大,但绝不想在这个时代再宣扬母亲的隐忍和付出。我很想骂制片方,丑陋的功利思维,去翻拍一部10年前的片子,就想走捷径,却不反思每一代总是有那么多母亲需要自我牺牲的深层原因。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved