调教奴隶 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: 吉岡睦雄

剧情介绍

爱染恭子退隐作品珍藏版, 根据日本小说界巨匠团鬼六同名原作改编,2010年金田敬导演,爱染恭子、诹访太朗、三枝美央等主演。鬼又老师 是著名的小说家,也是高手,他和女助手美雪虽然还没有发生关系,但他们很暧昧。一天,鬼又带著助手美雪和石郁来到温泉馆泡汤,温泉馆老板娘菊江从 前是鬼又的相好。美雪感觉到菊江与鬼又的不寻常关系,她非常渴望得到鬼又老师的宠幸,但是鬼又按兵不动。於是她找到石郁尝试的感觉,不料这一幕被鬼又 撞见 hellip; hellip;

评论:

  • 诗洮洮 9小时前 :

    题材是好题材,但是电影的节奏太奇怪了,印度的特色还是怎么呢,前一个小时太无聊了,背景没必要铺陈这么久,直接从庭审开始就可以,但是又感觉后面破案也没有那么燃,真的不够吸引我眼球,7分吧,如果改编得精简有力也许分数更好

  • 诚家 3小时前 :

    印度正在发生深刻的变化,此片加上上周迎来的第一位底层女总统!

  • 骏初 1小时前 :

    或许真诚用心了,但是内容和手法都落后于时代。

  • 羽雨雪 7小时前 :

    涵盖的社会议题太多了,题材大胆令人惊叹,剧情一路连连反转,蛮有社会意义和反思空间的,但某种方面来说杂糅了过多的信息量,感觉太满了,另外也依然具有印度电影的强煽情特色,结尾律师的电话貌似昭示了复仇宣言,感觉这样收尾反而有些弱化…

  • 楠梅 2小时前 :

    如果纯从电影的叙事角度考虑,电影整体太过于沉闷,拖沓,叙事感比较差,得耐着性子来看,最好看的就是庭审部分。

  • 素湘云 0小时前 :

    当你以为印度电影只有歌舞的时候,别人已经超越了几个码头,从悬疑到探案到社会的探索思考,印度和韩国的社会类电影总会捉住人性和社会的痛点,直击要害,我相信电影的力量可以无穷大。

  • 检迎天 5小时前 :

    我不知道为什么这么高的分。一尘不染的镜头,到处诗意的慢动作,还是充斥全篇的bgm。明明这就不是真实的印度,至少不是真实的人民,也不是真实的悲伤和愤怒,粉饰过的善与恶不应被夸耀吧?真实的有,《德里罪案》,然鹅《星期四》也比它强,更不用说《炙热》了。

  • 费烨煜 4小时前 :

    民意裹挟之下,何为真相?腐败的校园,阴暗的政治,法治的缺位。多重反转的结尾,何时社会才能真正民主

  • 运祯 3小时前 :

    看完很震撼,在国内广电总局此类题材一定是过不了审的,一天到晚报道印度日本韩国的负面新闻,但说实话,印、日、韩在电影娱乐方面真的是已经不知道甩中国多远了

  • 桂弦 4小时前 :

    最后半小时的反转有点为了反转而反转了。忽略掉印度电影已有的毛病,电影基础立意和表达都是非常完整和有张力的。乌合之众,程序正义,民意的操纵和引导,都是当今现实最值得关注的问题,在引起讨论和思考的角度上,电影做的挺好。

  • 翦芷雪 4小时前 :

    前半部分和后半部分完全是两个电影的感觉 前半部分以为只是就是个印度常见简单的js案 没想到从法庭部分开始峰回路转几重反转 真相令人震惊 比韩国人还敢拍 当印度都开始文化自信时…后面的话就不说了

  • 淑静 1小时前 :

    这是拍给印度人看的吗?不止,这是拍给人看的

  • 益觅柔 5小时前 :

    连续看了几部“高分推荐”的印度神片,发现都是套路。其中之一就是一定要反转,尤其喜欢结尾反转,而且还要反转再反转。#疲乏#。另外这片电影长度如果能缩减到90或者120分钟会更好。电影过长,要批判的内容又那么多,观众没这么多#耐心#。

  • 雯俊 4小时前 :

    2.用后即弃的白手套永远是底层

  • 蹇修敏 7小时前 :

    瑕不掩瑜。敢于直面血淋淋、尖锐的社会议题并公开讨论,就这一点就值得大声鼓掌。腐败、阶级、种族、性别、暴力、舆论操控,导演想讲的事情有很多,但碍于时长很多情节没有展开,用极其煽动的bgm来快速推进,有点偷懒了。这个容量完全可以展开成迷你剧,详细展开。

  • 笪水蕊 9小时前 :

    不知道怎么评价,唯有咋舌,一个无比粗糙的法制体系跟社会认知体系。或者这就是印度社会“法制的现实”。好不容易到了庭审阶段,又开始迷惑它到底要批判什么。我猜导演在下“一盘大棋”,但是没兴趣看完。

  • 祝青亦 6小时前 :

    可以剪的更好看。

  • 香楠 6小时前 :

    借用台词:sir 本邦的八千万人口,由你决定,他们何时该向你扔石头,何时该为你鼓掌,可以借此掩盖直升机和采矿的勾当。

  • 貊骏逸 2小时前 :

    配乐和节奏不大好。但主旨很棒。看到了很多相似的影子

  • 梦婷 7小时前 :

    可以剪的更好看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved