剧情介绍

  各种所谓新思潮大爆发的现代社会,老年人对下一代的婚姻也提出了与时俱进的要求。特别是家住石库门的赵妈(朱茵 饰),对未来女婿的个子、票子和房子提出了绝对不容妥协的标杆。她的独生女儿赵蔓蔓(朱杰 饰)在北京某广告公司担任设计师,当初被妈妈扫地出门的男友严小武带着百万巨款卷土重来,而在此紧要关头,她却发现与自己如同哥们儿一向谈得来的某汽车公司担任技术工程师刘波(雷佳音 饰)才更适合当伴侣。但是买不起房的刘波自然不被赵妈看入眼,而刘波的妈妈王老师(王丽云 饰)则一直张罗为儿子找一段美满的婚姻。
  裹入太多太多不确定因素的爱情,让前进的道路充满曲折和无奈……

评论:

  • 佴春冬 7小时前 :

    就是说一些大人别来自己找尴尬 比如我😅😅😅

  • 仙思佳 9小时前 :

    纯纯的炒冷饭,好歹是电影版,写点新剧情不好吗,电影院小孩子那么多,看到一半都TM安静得一批。

  • 东郭晗昱 0小时前 :

    平遥的选片口味太稳定了,如果考虑这部电影监制是贾樟柯,所以我是不是可以推导出,平遥的口味也是制片经理贾樟柯的口味。

  • 彩蔚 9小时前 :

    挺尴尬的动画片。带孩子们看的。希望国产动画片越来越好看。

  • 娜娅 7小时前 :

    “平遥电影节在北京”开幕影片。卧虎单元。怎么刚才还6.1分现在掉6.0了。纯粹因柬埔寨电影太少/太少见才来看的!贾樟柯说红色高棉后柬埔寨就无电影了,但这片子拍摄手法显得挺老道~一查导演导过同题材另一部短些的片子。原本以为仨男孩的故事,结果还是一个男孩的家庭成长故事。导演小哥儿有点儿帅。其实换一换场景,也可能在我国某些地区。映前贾樟柯讲话,还以为有映后,结果映后也放了导演小短片就散了(当然我根本没兴趣见贾樟柯,甚至差点儿因为他来就不看了)。散场鱼大抓菊千代惹起小骚动。2014年去过柬埔寨包括金边,整体感觉比越南富裕。今天这行程简直大变动!中午《天工苏作》活动场,后面征美记没看,晚上法盟《安妮特》傍晚出掉,vow帮现收了这部。现在又恢复6.1了…苏东坡985岁生日。资料馆1号厅,逐渐售罄。

  • 夏侯薇歌 4小时前 :

    我们可以为情怀买单,但是作为国产动画,就要一直炒冷饭,照搬剧情吗?真的不会有自己的创新和脑洞了吗?

  • 六寄柔 6小时前 :

    看完之后想到的就是要关爱老人,别让他们在养老院孤独度日,多去关心他们

  • 全寻菡 4小时前 :

    #平遥卧虎第二场#光影带来的梦幻神秘以及那种抛开极强地域特征能够产生的情感共鸣很难得,喜欢!

  • 振嘉 0小时前 :

    过于煽情了 感觉没什么意思 还是之前的美食那个好看

  • 妍华 0小时前 :

    前一段真好,朝气蓬勃,能看出当年柬埔寨摇滚乐的影子,后面对拆迁和父亲的刻画,一直怼背影,还有不太有必要的静止,都太僵硬了。

  • 尹嘉石 4小时前 :

    你永远可以相信图图!!!关爱老人、环保、教育……很多主题都很发人深思,可能小孩子看不太懂。但是图图做到现在,应该有不少二十左右的观众了,受众不只是小孩子。总之,值得一看!

  • 冼灵秋 6小时前 :

    本来文化背景就有差异,拍的又如此平淡,导致实在无法产生一点点情感共鸣。

  • 婷格 0小时前 :

    男朋友本来打算去电影院一起看的,他说幸亏没有看。

  • 卫健行 2小时前 :

    3、4岁以上学龄前儿童可以看看,故事情节简单且温暖。

  • 季贞婉 7小时前 :

    剧情有点散,表现的是一段旅程一个故事,没有明显的开头与结尾,对于现在的我来说,能唤起很多小时候在农村的回忆,取景有自己的想法,以长镜头为主

  • 国巧春 7小时前 :

    怎么说呢,一直很喜欢看大耳朵图图,但是这个电影也太水了吧………整部电影是把早就播过的三个小故事通过霸王龙串联在一起 直接变成一部电影………………

  • 俟冰巧 2小时前 :

    童年回忆,但是好像剧情就是原来的剧情吧,要向前走就不能吃老本啊

  • 加侠 0小时前 :

    特别喜欢,算是童年的回忆吧,小时候天天守着电视机前看。

  • 塔丹寒 7小时前 :

    某一生活断面的情绪呓语,以新一代青年视角表现柬埔寨人民无边无望的生活状态,全片为闲散不具事件性的生活碎片。电影与建筑与社区的关系传递得也不够明显,人与物和地的连接性较弱。开头以为是《风柜来的人》那挂,结果城市青年的特性流于表面,社会带来的集体颓废也停留在空洞的情绪概念。关于社区拆迁与个体记忆《加加林》好太多了。

  • 向晴岚 6小时前 :

    前期夹杂电视版的剧情成分太多,些许无趣了,后期关爱老人的问题可能因为上个学期去敬老院做过志愿者,有被感染到,温馨而和谐。总之图图的故事一直一直伴随着我。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved