剧情介绍

  Paternity Leave, directed by Matt Riddlehoover, is a romantic comedy slated for release in 2015. Greg (Jacob York) finds out that he's pregnant with his partner Ken's (Charlie David) baby. Dumbstruck by the news, their relationship takes twists and turns through hardship and hilarity, while we're left wondering if they're going to make it through the most unexpected and difficult period of their lives together.

评论:

  • 后采白 7小时前 :

    【C】各式各样画风的角色混合出了一道风味独特、摆盘精致的菜肴,只可惜这道菜的原料确实不太新鲜。

  • 乜信瑞 8小时前 :

    眼熟ip大聚会。上一部我印象深刻的动画真人mix影片还是空中大灌篮呢

  • 哈若蕊 0小时前 :

    没看过这个系列,2D形象的时候我靠牙齿区分两鼠,做了3D整形手术后蒂蒂变成了傻白甜,奇奇看起来英俊潇洒orz故事乏善可陈,发福彼得潘变猫boss还挺可爱,那只北极熊不看正脸的时候也是可爱的

  • 宁飞雨 6小时前 :

    三星半 迪士尼又充分利用了自己的各种IP 只要是有《谁陷害了兔子罗杰》影子的片子都可以看看啦 (兔子罗杰也露脸了)

  • 万俟玲珑 6小时前 :

    其实更像《无敌破坏王》+《谁陷害了兔子罗杰》

  • 守月明 7小时前 :

    玩梗就是很让人快乐!可是下水道里扯芭比头发那里也太邪典了吧!!有被吓到Ծ‸Ծ

  • 乘含莲 8小时前 :

    木兰妮配喜剧吐槽役棒读也太重了,三表哥配装傻没得说,片子就像boss彼得潘一样是个巨型缝合怪

  • 叶英豪 1小时前 :

    梗是真多,二维三维与现实的融合有趣且不调戏。唯一败笔我觉得就是政治正确的女主。

  • 斛叶嘉 0小时前 :

    各种彩蛋堆砌成的电影,又一部迪士尼炫技之作,比起热门角色,更为注重那些过气角色,把彼得潘刻画成反派。

  • 宗暄莹 4小时前 :

    有版权就是大佬大佬!!爱怎么搞怎么搞!!!这部也告诉我们,2D永远的神来的,不信你看奇奇和蒂蒂,3D简直丢在动物群里找不出来。其实我很担心,奇奇蒂蒂的小饭桌,被人踢翻呢,毕竟这么小。真人动画2D3D一起混合双打,不违和。

  • 关睿文 7小时前 :

    暗黑版迪士尼,面向30-40人群。剧情不太吸引我,作为7D粉丝为团队的坚守打4个星。

  • 卫鱼泓 9小时前 :

    画质更好了 可是形象反而没有老片子里生动了

  • 抗兴腾 6小时前 :

    不知道是不是过了看动画片的年龄,最近没有一部值得我打高星

  • 拱平文 8小时前 :

    一星献给本片最大笑话:迪士尼拍反盗版电影。

  • 俊槐 7小时前 :

    2d,3d同框,集合了一堆卡通人物,各种技术大融合,遮盖不了剧情的单薄无聊

  • 亢宛妙 7小时前 :

    完成度不错的,合格商业片。就是找了喜剧演员却不不太喜剧。非线叙事,反转再反转,好像我们上剧本课作业

  • 休嘉怡 4小时前 :

    梗和ip这么用还是挺对的,讽刺山寨的,警长挺厉害,

  • 仇德泽 9小时前 :

    有资金有IP有技术的为所欲为,找梗找彩蛋找细节比剧情更有趣,真人演员演技也不尬,动画结合丝滑自然,如果能创作个精彩故事就更好了。PS:官方字幕不算好。

  • 司空安晏 5小时前 :

    创意还是蛮有趣的,老角色再就业拍盗版,糊逼形象变成中年油腻男,有讽刺好莱坞原创力匮乏现象的意思,中间诸如拽掉长发公主的头这种各别很邪典气质的段落也挺有趣。但最后却成了为迪士尼无休止翻拍动画片的辩词,而且明显高层根本不重视这个项目,所谓的彩蛋也都只能用当下没什么人气的形象,真要把米老鼠写成大反派他也不敢。而且剧情比头号玩家还无聊,为了政治正确加了个人类黑人女性就更尬,再加上投资小节奏差,除了核心高概念以外就没有什么优点了。说来也很讽刺,明明是为迪士尼洗地,却还如此不被重视,更令人看不到它的未来在哪里。

  • 帆采 0小时前 :

    太可怕了,大部分的角色梗都能会心一笑,迪士尼买断了我多少青春回忆。但确实没看过主角的IP,id和二位没关系,换头像致敬让我流口水的鸡。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved