无异鸟漫画免费在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 2015

导演: 刘若英   

评论:

  • 诚星 4小时前 :

    谐星不要扮丑被人笑,要靠表演逗人笑,

  • 祁羽凡 5小时前 :

    无论爆多少句粗口,这片子还是太甜了点,如此桀骜不驯的北野武怎么能变成一个传授奋斗鸡汤,传播正积极能量的正人君子呢?再说了,这明明应该是一部关于北野武的传记,怎么就变成《师父》了呢?再再说了,为什么现在的北野武不找本尊来演,效果差得绝非一星半点,扫墓那场和最后《鸟人》似的剧院长镜头泪不泪目就差在这一点,实在可惜呀。即便如此,还是打动了我,牛逼的人一定有比电影更牛逼的经历和故事。

  • 莲弦 3小时前 :

    前半部分还不错,不管是舞台上下屏幕内外这种逗笑观众的互感,还是比较集中叙事的设计,都还有吸引到人,但从中间部分开始就走偏了,突然发现是讲师徒深情,突然的一些剪辑转场带来的叙事割裂,还有强行煽情的设计,都让故事走向了普通。

  • 采彦 7小时前 :

    北野武自己居然不导演和表演一下自己,太抒情了,北野武也可能不喜欢这个自己。除了对师父有情有义像他,北野的野少了些。

  • 海运 2小时前 :

    温情感人但编织的魅力平平。有几个桥段有点煽情过头,最后一段完全画蛇添足。几个主演都演得挺好的。門脇麦让人惊艳。

  • 琦笑卉 7小时前 :

    夢はすてたと言わないで 他に道なき2人なのに

  • 格锦 2小时前 :

    不管怎样 创业史诗无法挽救末世暮日

  • 澄忆枫 4小时前 :

    与质量无关,单纯觉得不像是张艺谋拍的。可能参与度较少吧,风格有点不一样。

  • 黎睿慈 0小时前 :

    希望可以拍一个《浅草基德2》,『 浅草kid 2 』。一是给兼子清(兼子二郎)戏份太少了,这个人物可是北野武成长过程中重要的关键性角色。二是其实更应该去拍一些北野武早年接触电影的开端,比如他在60末70初到底有没有在若松孝二等人的片中跑过龙套,因为没有露脸也无从考证。然后还有他第一次给动画《小诚》客串配音,以及第一次客串《翻斗车候鸟》的幕后和内心情感。

  • 舒桃 8小时前 :

    浅草师徒两人的情谊真的太动人了,大年初一把我看哭。张弛有度,泪中带笑,两个人都演得特别好。表面上一副别惹老子样子,内心都憋着一股劲,默默地付出。从电视上大骂东京奥运会开幕就可以看出,北野武本身也像是这样活着,师傅说艺人不是要去讨好观众,而是要告诉观众什么是好笑。台上可以装疯卖傻,但是下台了一定要体面……都是很朴实又深刻的人生感悟。

  • 节心远 8小时前 :

    遗照的使用方式最棒:给你一个表情你自己去体会。就这么被励志酱了——北野武老师。细细一想还挺漫的。

  • 枝谷梦 8小时前 :

    無法抵抗這種傳統的師徒情誼,在阿武將高跟鞋擺在師傅面前時徹底破防。

  • 甘傲冬 2小时前 :

    以小见大,抗美援朝还有很多这样的题材,值得我们去挖掘。没有明星脸,更亲切,更真实,代入感更强。

  • 星骞 0小时前 :

    就非常有意思的主题和成片风格,各种相反的元素碰撞,表达的真情是真真情,温情也是恰到好处。

  • 檀念之 5小时前 :

    能够有势均力敌的对手就是战争片的胜利了,不必把对手当傻子,实力均衡的较量之下胜利才更加值得被歌颂。影片的故事发生地点建置在一个极小的场景内,线索简单确定不缺少反转矛盾冲突。在国家政策导向明确的今天,我们同样期待优秀的献礼作品。

  • 老流如 2小时前 :

    抗美援朝我们在双方装备和补给悬殊巨大的情况下,靠着“小米➕步枪”,靠着志愿军的坚持,看着志愿军的生命赢得的。《狙击手》由小见大,展现出战争的残酷,立意很好。过分渲染甚至略显刻意的情感是主旋律电影最大的问题,该片也未能逃脱这个俗套。

  • 遇易真 3小时前 :

    最后的红色高跟鞋call back我差点哭了。之前看又吉直树的「火花」那本书,说是这个行业永远都是师傅请客。所以电影里也几次有这个桥段,他师傅看到两人练习晚回家,于是穿好自己的衣服,假装偶遇,请他们吃饭。还有最后,虽然是收下了小武的那笔奖金,送他去坐出租车的时候还是给他钱付车费,然后说如果有零钱,拿回来还我,是说再回来看看我的意思。

  • 茜琪 5小时前 :

    既要在生活无时不刻扮演ボケ磨练技艺,还要有跨过师匠的决心,成为一个传奇可真不容易啊。

  • 祁柯燃 4小时前 :

    张艺谋导演拍摄的纪念抗美援朝的电影,整部电影几乎采用四川方言,很有熟悉的感觉,以小人物为出发点,以小见大,与传统的电影相区别,挺不错,很好看!

  • 申屠阳荣 7小时前 :

    拯救侦察兵兵亮亮。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved