高冷校花挨打记青竹 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2012

导演: 李果

剧情介绍

徐小静哥哥徐小飞误入歧途加入雄哥犯罪组织被杀害,在得知雄哥犯罪证据在方健身上时,徐小静转校到方健所在学校准备拿回证据,此时,雄哥也派出得力手下Mandy乔装成校医,伺机抢夺证据,雄哥企图被徐小静识破,在方健家门口与Mandy大打出手,而方健却浑然不知自己正在处在危险中心,在机缘巧合下方健与徐小静邂逅相爱,而这时,方健的父亲方国正却意外出现,方健也和妹妹方媛被雄哥抓走,事情的真相变也因此变的扑朔迷离......

评论:

  • 京半槐 5小时前 :

    3.3星。大上看到教出来的徒弟这样只怕气死,大上是为了保护老百姓,男主还拉幸太下水,幸太被上林派去杀男主那会就应该送幸太进监狱躲躲了。里面这两帮派跟极恶非道里真是比不了,上林这种狗当个组长差不多了。结尾枪杀好评

  • 天逸 0小时前 :

    反派比上部亮眼,铃木亮平是唯一看点,他演的这种粗中有细,目无尊长的烂人才是黑社会最大的魅力所在,HK电影亦如是,想想吴镇宇在《古惑仔》里的存在。

  • 娅鑫 3小时前 :

    和大上还是有一定的距离 其实剧情有些重复 都是讲的日本旧社会黑恶势力的故事

  • 愈建德 0小时前 :

    比第1部差多了,差太远了。第1部如果打90分,这部只能给70分。

  • 军山兰 0小时前 :

    画质不错,罗生门剧情运用很巧妙

  • 倪友菱 6小时前 :

    7.1,为还在坚守老派风格的导演点赞,还是第一部更出彩些,反正爽就Vans了

  • 卫凡月 0小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

  • 岚珠 2小时前 :

    拉胯,第一部是黑社会,第二部简直过家家,你应该起名叫双雄对决差不多

  • 吉锟 8小时前 :

    这部也还行,设计上差点意思,男一毕竟不能和上一部的气势相比啊,故事有一些虎头蛇尾,最后解决问题的办法居然是单纯的以暴制暴,设计感太差了,估计也难为编剧了,逊于前作

  • 尉迟齐心 4小时前 :

    几个主要人物塑造的算是到位,就是剧情有硬伤,上林这种疯狗乱咬人没有被仁正会高层干掉就离谱,仁正会会长的想法也是让人费解。另外主角比较年轻,自然比不上役所广司经验丰富,剧中被套路的明明白白和应对记者以及尾谷组员的方式看的出来他只是一条未成气候的凶犬,结尾枪杀上林已经算是蜕变了,只可惜刚刚蜕变一切都结束了。

  • 乔伟志 4小时前 :

    画面非常棒,有时甚至有油画的味道,剧情稍弱些

  • 弦静 9小时前 :

    续作,没了大上警探,小鲜肉独力难撑啊,长得太清秀了还是不太适合演黑白通吃的角色,相较之下反派男二就太出彩了,狂、狠、毒、黑,入木三分啊!

  • 乐凌香 2小时前 :

    情节设计一直都很好,就是结尾如果男主死去要更符合故事走向.......反派演得很有个性,男一演技也比较扛打

  • 刑德惠 1小时前 :

    剧情完全没有逻辑,人物动机也不对,简直就是全员弱智

  • 宛莹白 8小时前 :

    又是披着悬疑外皮的文艺片,形式大于内容,林音的死前后矛盾没有自圆其说是一大败笔,氛围尚可

  • 伟平莹 7小时前 :

    说句实话,虽然都是亚洲人,但是逻辑思维果然不一样啊。

  • 施理群 9小时前 :

    角色大多很脸谱 人物塑造表面化

  • 改茹云 4小时前 :

    全片高能,除了最后那段莫名奇妙的飙车戏。BOSS是近几年看的最狠的反派

  • 包乐水 1小时前 :

    主角是我看过的电影里面少数的一无是处还各种讨人厌的主角了,情节各种逻辑不通,最后单挑的设定简直是侮辱观众智商,这个系列就到此为止算了。

  • 吴善静 7小时前 :

    看到结局突然懂了,“狼”的意向是旧时代精神的回归,可如果年轻人眼前仍是已经固化的阶级,五六十年代的精神又如何归来呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved