剧情介绍

許浚森是O記精英幹探,勇武能幹,深受上司器重及同袍欣賞,但他最終夢想卻是加入飛虎隊。另一名O記精英幹探沈韋力,有着精明頭腦及豐富經驗。二人處事方式雖截然不同,但惺惺相惜,彼此互補不足。警隊遭匪徒埋伏,傷亡慘重,為了找出幕後黑手,浚森放棄夢想留在O記。除此之外,浚森、韋力亦要面對一系列曲折詭秘,刁鑽莫測的逆天奇案!二人利用逆向思考、心理博奕、縝密分析,解構罪犯思維動機!天網恢恢,絕不遺漏!

评论:

  • 和盼巧 7小时前 :

    神兽大战的特效不错。并不觉得选角有问题,当然女主如果也能说中文就更好了。

  • 彩彩 2小时前 :

    实在不太理解被禁的点,IMAX厅看到了近年漫威电影最好的视觉效果,中国风音乐(甚至主题曲有四川话Rap),中国神话中的神兽,反而看完有种中华民族的自豪感。

  • 厉千易 1小时前 :

    还是很感人的。 搞笑并且感人。 人性事故, 家庭内的温馨友好,孩子们的天真烂漫真的很好

  • 家骏 8小时前 :

    看得我好饿;和骷髅亲密接触那段全场哗然也是很有趣 @ AMC Fresh Meadows

  • 姬雨文 7小时前 :

    无论如何都支持鼓励男主的老婆和咿呀学语的baby比狗狗更亮眼

  • 古怡然 6小时前 :

    一锅乱炖,看了半小时实在看不下去,梁朝伟越老越有味道,支撑看了半小时的强大动力。

  • 帝良 9小时前 :

    还是很感人的。 搞笑并且感人。 人性事故, 家庭内的温馨友好,孩子们的天真烂漫真的很好

  • 姚德辉 4小时前 :

    首先,先说大家十分关注的如花情节,编剧十分巧妙地改编了这一桥段,不仅仅是换个名字那么简单。 接着,电影中的普通话多到我差点以为新加坡专门给这片配了普通话版本。 剧情就是标准无脑超英电影配置,特效有些一般,打戏不算精彩,中华文化大杂烩罢了。 奥斯卡或许会水个最佳视效的提名,其他别想了。

  • 强悦畅 7小时前 :

    04.09.2021 | @ Regal Village Park | 吹牛吹大了,天天和同事介绍说Tony Leung是我从高中开始的霓虹甜心,别说,这个角色也真没写坏!在漫威电影里算是上乘了。Trivia以后可以问有多少个Marvel超英在三番赛过车。JD的广告植入简直是美呆了。尚气得到十环的一半的时候内心闪过五环之歌。

  • 弘年 1小时前 :

    并没有实质性的面对这家人的任何一个问题,感觉像一部迪士尼乐园

  • 归红叶 2小时前 :

    4.剧情就是迪士尼+图兰朵,太多说不通和费解,就不用去想通了,毕竟是外国人,拍给ABC看的。

  • 抗半青 1小时前 :

    故事老套、特效寒碜、战衣廉价,演员的特点和优势也没能得到很好的发挥,感觉和四五年前的漫威不是个水平,以及……全片造型最别致的面具人竟然哐当一下就领盒饭了!!??

  • 康林 6小时前 :

    首先是完全没有任何辱h的影子,中式观念会在电影中呈现。但剧情极为套路,很多情节杂糅得简直就是个大拼盘,好处就是看的时候完全不费劲不费脑,老少皆宜爆米花。特效的话,中等水平,部分效果参差不齐,比如后段的河面。梁朝伟是一如既往帅气,演技和气场也是盖过男主。喔顺便说一下,剧情其实很狗血,有种很奇怪的质感。但是想到这是后漫威时代的过渡电影,也就算了,反正我和奥卡菲娜一样是及时行乐的可爱姑娘🥳 同样可爱的还有那只没脸的神兽帝江,哈哈躺地上简直萌死我了❤想养!!!

  • 宝德泽 1小时前 :

    不得不说,漫威的套路稍微改改,人物关系变一下,就是另一部电影。尚气这片子和《黑豹》,我觉得没啥区别,现实社会没法做戏,就创造出一个世界,一个在非洲,一个在中国而已。至于所谓的中国元素,也仅仅体现在场景表象上。人物的行为依旧是为剧情服务的,各种形式化的决定与木讷,有点受够了。

  • 惠鸿熙 7小时前 :

    挺好的,跟环球影城功夫熊猫园区差不多一个效果。

  • 姿蓓 0小时前 :

    质量正常的漫威电影;动作编排赏心悦目;没想到梁朝伟说英文的嗓音那么苍老,又或者是为了符合角色故意为之;王私下打擂赚外快,至尊法师知道么;这部是靠近魔法侧的故事,然而不是奇异博士客串;我还是不喜欢某队长,形象嗓音都和角色不符。

  • 巩采文 7小时前 :

    Bob's Burgers: The Movie

  • 仲妙菡 2小时前 :

    超预期,7.5/10

  • 冼碧曼 5小时前 :

    2.KT确实需要这样长相的演员去表演,换个美女绝对没有搞笑效果[笑cry]不把她当女人看!

  • 勇雅彤 3小时前 :

    没看过电视版本,有些看不懂。。。整体一般吧。。。DRAMA有些少。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved