少爷与管家小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 葛大伟

剧情介绍

  称霸一方的商业帝国掌舵人离奇身亡,留下孤儿寡母面对残酷的家产之争。16岁的少女接班人陈梦希在捍卫自己继承人权利的过程中被迫与母亲安排的贴身管家张大米合作。他们彼此看不惯,却又不得不并肩作战。如此矛盾的二人组能否成功击败谋夺家产的阴谋家?在共同对抗敌人的过程中又会擦出怎样的火花?

评论:

  • 费波峻 2小时前 :

    电影本身拍摄手法一般,胜在真实事件改编&社会意义(种姓、阶级、贫富、金钱、权力),演技也不错。

  • 祁腾葳 4小时前 :

    少数族群底层人民的苦,官僚群体相互串通的恶,正义人士无偿助力的善,让一个你看着毫无希望的印度有了某种星星之火可以燎原的可能。就电影本身技术角度而言并不算优秀但这个题材和胆量是我们不会有的。天下乌鸦一般黑,只是有的叫了,有的沉默了,有的是哑巴。

  • 淑楠 3小时前 :

    电影里用几个月赢来的胜利,现实里用了十年。

  • 祥紫 9小时前 :

    优缺点都非常明显吧,对于中国主流观众来说,我们终于能了解阿米尔汗的高种姓电影之外,更加真实的印度底层世界,部落矛盾等历史问题的刻画当然是蜻蜓点水,但至少给了大家一个了解的切入点;法庭戏的部分也非常扎实,庭审思路、案例引用、拖时间等桥段俱佳。问题主要是前半段的叙事效率特别低,主角团两条线拆开来拍本就让前半部分的时间过长,还有很多民族特色的歌舞打乱叙事节奏,律师刚开始的罢工戏拍的也比较粗糙。总的来说,情绪的真挚程度远胜于故事本身,特别像《辩护人》那个时期的韩国电影。

  • 林国 8小时前 :

    脑子里面一直有个姓雷的名字如影随形,他死前的惨叫让我如鲠在喉,祝福他下辈子不会再被打死

  • 雯雪 6小时前 :

    电影拍摄的旋律是C大调,但这种明快相信并不是事情的全貌,如果邪恶如此轻易就能被打败,就不会有持续了这么多年的种姓制度。虽然我觉得这部电影是唱给底层人民的嘹亮战歌,但不晓得这些底层人民是否有途径看电影,感觉仅是维持生存就已经要耗尽他们所有的精力,电影可能还是太奢侈了些。

  • 芳香 6小时前 :

    爆料自己的黑历史并没什么大不了,就比如现在的我们也不会嘲笑茹毛饮血的先祖。遮遮掩掩才是毛病,恰恰说明自己还沉沦在不自信的泥潭。

  • 邹思山 8小时前 :

    拉贾坎努被殴如此都不承认自己偷了东西,

  • 楠岚 9小时前 :

    “尊重一个人的才能取决于他们使用它的目的。”

  • 赫锦凡 8小时前 :

    只说那些配角。这大概是我看过的印度电影里,肤色最黑,样貌最丑,形态最底层的一群演员了,很怀疑他们就是本色演出。许多表情,眼神,肢体形态,职业演员也模仿不出来,猜测是低种姓的群众演员。而印度职业演员有种说不出的拿腔作势,尤其是主角,一看就是高种姓的,骨子里那种无法掩饰的骄傲与“正义感”。

  • 正萱 7小时前 :

    女主角抱着手印砖块痛哭的戏真的绷不住了 那种普通人卑微的希望被粉碎的感觉

  • 问芸茗 6小时前 :

    就……真的很中规中矩的一部电影,没有情感,没有悬念,没有期待,结果也如料到的一样正能量,这种电影真的很像我看主旋律作品的感觉,台词配音太出戏,而且剧情超级琐碎,感觉乱七八糟,尤其对脸盲的我来说开头几十分钟真的煎熬,最大感触还是基于真实人物改编这一点吧……

  • 枫雅 7小时前 :

    把歌舞去掉,再减到90分钟,绝对很燃。总有一些人会站出来发声,这个世界不是这样。冤假错案无非是升职,政绩上的绊脚石。

  • 稽晴照 9小时前 :

    有被印度的近代史震撼到,人权是一条漫长的道路。

  • 辛晓霜 5小时前 :

    如果看到不公就去斗争,斗争是光荣的。知易行难,每一个只是看电影的人都该反思,如果是自己遇到此类事件是否愿意花费时间和精力去帮助受害者,而不考虑一分钱的回报。

  • 贲翠丝 3小时前 :

    期待有朝一日聶樹斌案也能拍成電影,一定更加精彩感人!

  • 郏子薇 1小时前 :

    印度虽然是个槽点满满的国家,但印度的电影人敢于直视他们社会中的污点和弊病,敢于通过影视化来引起社会重视,这一点我们任重而道远。片子的情节设定以及律师的抽丝剥茧都非常精密,法庭戏也比较精彩。只不过本片导演没有《辩护人》的导演宋宇硕那么圆熟的技巧。其实这两部片子有许多相通之处。

  • 袭熙柔 4小时前 :

    感觉是八十年代那种叙事风格,正派反派的理想主义。

  • 祖安澜 9小时前 :

    不受约束的公权,因傲慢而愚蠢,因愚蠢而傲慢。

  • 谭绣梓 0小时前 :

    8.0。有个缺点就是片子太长。后半部分很燃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved