勾引专家啪啪啪744 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1996

导演: 未知

评论:

  • 台幻翠 2小时前 :

    梦想和梦想破灭和梦想破灭后仍然坚持,都能让我泪目!

  • 振睿 2小时前 :

    完成度其实不错了。原著是六年前读的,而今大家也成了故事里的人。

  • 加骏 4小时前 :

    松竹百年纪念 AMZ Limited BD收藏

  • 卫立叶 6小时前 :

    作为北影节的压轴电影,本届我心目中最佳。最吸引人的还是昭和风的电影青年浪漫史。

  • 丁正奇 2小时前 :

    电影里没有神,电影什么也改变不了。PS:前半部分有趣,后半部分拉胯。

  • 卫福晔 9小时前 :

    还行吧 雨露均沾?用点精神分析的内核外加一些历史内容

  • 位幼萱 1小时前 :

    比小说的结局更精彩!看了小说后来的,心理细节的把控十分到位,贴切,演员的表现也很出彩!巧的是,402也是我的房间号呢…

  • 帅言文 5小时前 :

    作为一个曾经逃离过又回来继续打工的影视民工,真的有被狠狠感动到。电影不是生活的全部,但电影不会走,留在荧幕上的那些人和那些时刻永远都会在。

  • 娜娅 9小时前 :

    《好梦一日游》➕《一秒钟》➕《Take On Me-a-ha》MV

  • 公良泰和 2小时前 :

    北川从电影里带他走的时候

  • 岳帅伟泽 2小时前 :

    作为向松竹百年致敬的电影实在太一般了。热爱电影却因为挫折逃离电影、只给家里带来无尽困难的男主,自我牺牲要给男主幸福的女主,默默守护女主的男二……人物都没有魅力,非常扁平化。迷影的快乐也在电影里没有太多体现,除了对小津的致敬/吐槽。北川景子的昭和女星是略有意思的一个角色,想致敬原节子?虽然感觉扮相只有形似而缺乏神似(倒是莫名像张雨绮)。最后带着男主离世不知道为何让我想起了《千年女优》,时光催人老,不老的都是寄托了我们最初最强烈情感的神。

  • 卫国璋 5小时前 :

    “我不求乡给我幸福,是我想让他幸福。”淑子的爱充满圣光又纯粹。桂圆子小姐说,人生总是有不同形式的遗憾,不能更赞同了。电影是神

  • 佟野云 5小时前 :

    致敬松竹100年、小津安二郎、志村健。片中充满了对松竹黄金年代的怀念,和对电影的深情。电影的背景之下,是对人生和家庭的思考。彼此扶持,相互包容,好笑又感动。“是选这一个后悔,还是那一个后悔,这就是人生吧。”东京物语、低机位、嫁女,这样内涵小津也是没谁了。

  • 东郭晗昱 9小时前 :

    最感动的是,即使过了这么多年,他们依然互相陪伴互相扶持。电影最初的本质就是一群人团结地做着他们共同热爱的一件事,十分纯粹。多年过后,这种力量依然没有消失。但是淑子隐忍这么多年,甚至懦弱纵容,所做出的反抗也仅仅是几句抱怨,这个被导演刻意轻飘飘带过的情节实在让人难以接受。最后,咩酱真的可爱死了!!

  • 帆冬 0小时前 :

    只能选择一种方式去后悔,淑子你后悔了吗?还是强忍泪水说自己是幸福的

  • 恒振 4小时前 :

    用妻子、女儿和孙子的抱怨引出一位失败的丈夫和父亲ゴウ,和寺新在电影院看老电影时闪回到年轻时在制片厂的拍电影的日子。很佩服淑子当初作出的决定,不顾母亲和大家反对说要让ゴウ幸福,而不是让他给自己带来幸福,面对嗜赌成性的人还能一直没离婚,忍耐力真是超乎想象。/ 看到最后因为疫情寺新的银幕影院开不下去,母女俩说要尽一切可能帮助他这里被感动住了。一半家族之苦、一半电影天地,虽然感受到了很多导演对于电影的爱,但如果制片厂故事部分能再丰富一些就更好了。Lily Franky和北川景子饰演的角色应该就可以对应小津和原节子吧

  • 侍晓瑶 8小时前 :

    咩酱+苏打,还要什么自行车,Lily大概是本色出演,旺志郎长大了,能演内敛的小伙纸了,真好,照片是个泪点,男二是好人,景子姐姐还是美的。“一个人到老了的年纪,中间会发生很多很多事。”片尾曲苏打唱的,听完不亏。开拍那段:“您说得都对,那就按照前辈的意思来拍吧,反正我也拍不好。”想法和剧本只是第一步。真正做的时候发现自己是垃圾,呜哇就哭了,好不容易能拍的电影搞砸了,一蹶不振,老了还不承认是自己搞砸的。这些小小的叙事,或许篇幅不多,但其实也是,十分的表达用七分去讲。

  • 彩月 7小时前 :

    如果你觉得自己做的不好,为什么不从现在开始改变呢?

  • 云梅 4小时前 :

    最后结局是几个意思,被耍了的感觉,全篇妻子着墨这么多,结果最后真爱是别人吗?

  • 巫忆彤 5小时前 :

    翻了一些评论,显然,在现在,人们已无法原谅性格缺陷者,无法共情失败者,在这个割裂严重的世界,90岁导演的悲悯之心少有人能体会了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved