剧情介绍

  《拆弹部队》(The Hurt Locker)和《刺杀本拉登》(Zero Dark Thirty)女导演凯瑟琳·毕格罗(Kathryn Bigelow)即将和《拆弹部队》编剧马克·鲍尔(Mark Boal)再度合作,拍摄一部讲述1967年底特律黑人骚乱的电影。
  该片目前暂无片名,计划三月开始选角,今年夏天开机拍摄。
  1967年的底特律黑人骚乱是美国历史上破坏性最大的种族骚乱之一,起因是警察7月23日凌晨进入黑人区一家酒馆逮捕黑人。这次执法行动引发黑人不满,他们闻讯而来向警察投掷石块和砖头。
  后来警方增援到来,强行驱散黑人,但适得其反,黑人越聚越多最终引发波及全城的大规模骚动。这场骚乱持续了五天,造成43人死亡,许多建筑被毁、许多人受伤。骚乱还蔓延到伊利诺伊、北卡罗来纳、田纳西、马里兰州。
  这部电影计划在这场骚乱50周年,也就是2017年上映。

评论:

  • 于雅美 1小时前 :

    一目了然编剧立意的女性题材 从展现出来让你认为的受害者到实际是反抗的犯罪者的反转 光鲜的背后是套路深的支离破碎从而黑化走向令人惋惜的不归路 结尾再重新燃起希望塑造了在城市立足并取得成功的女主形象 只能说大演员小制作 很多复古元素和致敬妆容不是很高级的样子 近阶段看的电影都出现了downtown这首歌非常巧合

  • 卫潘 3小时前 :

    如果故事在Eloise的雨中追逐下结束,那这将成为一部近乎完美的心理惊悚片:香艳却不艳情,妖冶却不靡乱,镜中人的变化、红白蓝三色切换映射自我意识,anya出场的一幕美到可以成为影史经典;然而这一切惊才绝艳在影片最后三十分钟戛然而止,导演为了使作品变成一部标准万圣夜商业片,强行给故事套上闭环,又安了个极其cliche的happy ending。这部作品给其他导演来拍应该会有更好的效果。

  • 所绮梅 4小时前 :

    令人為之興奮的彩蛋大集合。劇本問題不少,也不是每個笑點都很強,但趣味十足,讓人舒適無比地看下去,不知不覺也把那些缺點拋到腦後。

  • 徐雅韵 2小时前 :

    7.5/10 电影总体还是拍的很棒的,特别喜欢前半段穿越到60年代的镜像附身画面,拍的特别有创意。片子的惊悚程度和悬疑程度也在线,到影片最后段还来一层反转。观看下来也十分流畅,女主和乔伊姐太美了。

  • 博休 3小时前 :

    在烂片的边缘不断徘徊😂

  • 库知慧 8小时前 :

    Wright 没有灵气就没有看头。气死我了,好想一边抓着他的肩膀疯狂摇晃一边大喊:你的聪明才智已经用尽了吗!!?!

  • 姬雨文 7小时前 :

    逐利才是资本万古不变的本性,谁又敢说救援队的大伙不是被迫再营业呢。得了,与其多想不如拿着手柄找个伴再来局松鼠大作战呀。

  • 寇晨钰 9小时前 :

    Kill her. Save us. No! 一部歌舞片……曲儿不错……

  • 后采白 1小时前 :

    码一个豆油的评论,笑死

  • 卫昀峰 8小时前 :

    好有创意,2D和3D的动漫人物在一起冒险,要比猫和老鼠好看太多了

  • 妍旭 7小时前 :

    大银幕Dolby版。居然是部高仿铅黄片。但还是同Baby Driver一样的毛病,满溢的配乐/歌曲优先于影像的生成,并暗自对场面调度下达着指令,左右着影像的内部结构,炫技式的调度追随着音乐/金曲,看不到哪怕片刻的灵光闪现。这就是一种本末倒置,而这似乎也正是埃德加赖特的创作惯性,或者说思维定势。惊吓点都成了幼稚、虚假且先存的指示开关。再这么拍下去我要立马拉黑埃德加赖特了…

  • 乌华婉 2小时前 :

    真的很有意思啊!好期待迪士尼以后的优秀作品!!!!!

  • 宿迎荷 7小时前 :

    有些人连埃德加·赖特都不认识就胡乱评论了。

  • 建冷荷 7小时前 :

    我好不喜欢女主啊…哪里揭示女性困境了,男导演拍的果然

  • 乌孙雪卉 1小时前 :

    女主天天在忙啥呢……整部电影就看她在睡觉和听歌了

  • 卫炅宽 3小时前 :

    不少人是冲着安雅·泰勒-乔伊来看的吧。

  • 张平宁 3小时前 :

    比头号玩家还考验眼力! 有点贴合一句台词 “越冷的梗笑的越久”

  • 养微澜 6小时前 :

    打的是情怀牌,好多角色都眼熟,但是故事太幼稚了,定位没搞好。吃这个情怀的大多都是成年人了,故事却很幼稚。不过3d,平面,定格木偶和真人融为一体,也算是开创先河了(还是平面人物便宜,绝大多数还是平面人物)

  • 嘉函 9小时前 :

    曾经以为能看一辈子动画的,现在这种类型有点看不进去了,乐趣也就只剩下找彩蛋了,不过也有可能就是拍的烂

  • 卞若淑 2小时前 :

    码一个豆油的评论,笑死

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved