不堪入目的难看。Lady Gaga当年想当演员逐梦未遂,才只好去当了歌手;Leto苦撑25、26年的摇滚乐队一直不见起色,只好玩票去演戏结果拿了奥斯卡影帝(虽然乐队事业还在继续着)……喜欢跟擅长是两码事,本片的成色就是明证。Gaga没有作为女主撑起大银幕的金刚钻,从长相到演技——注意这里的“长相”并不是单纯指漂亮。全程意式英语拖长台词,相当于半速播放,信息量减半,疲劳感贯穿始终。而且,观众来看Gucci之家是看什么?看衣服,看时尚史,看流光溢彩锦衣玉食的,谁关心这些事不关己毫无情感含量的豪门恩怨?没有一个人物令人同情,没有一对关系值得惋惜,跟《All the Money in the World》掉进了同一个豪门自恋之坑。
家族抓马吃瓜大戏。但我好喜欢Jeremy Irons和Al Pacino…… 虽然剧情很烂,虽然没头没尾,虽然我也不知道为啥送了双鞋就能让别人投钱,但叔叔签协议书那场简直靠Al Pacino一人演技撑起全场,直击我心。真可惜了这么好卡司。
就是一个家族的盛衰史。接不到雷导抛出来的主旨,拍这部G家传记的动机是不是想告诉大家,女人嘴上说不爱钱,到头来爱的其实是权力,聪明的女人知道有了权力自然就会有源源不绝的钱。为什么女人都想要一个(或多个)古琦包包,代表着我是名流亦或代表我就是话语权?我真的不觉得这部电影是想要讲爱的反面就是恨。对不起,我并不是有意诋毁女人,真的只是不明白此电影的主题。我一直觉得,传记电影的功用大部分可以鼓励观众,勉励观众,感动观众,坚持不懈,从失败中吸取教训,跌倒如何爬起来,看了这部都不知道有什么正面的价值观?分数全打在演员的演技上,尤其嘎嘎女神演得很棒。
感觉这部片和我对很多奢侈品的感觉一样:好像有很多让人期待的元素,结果就这?都是为了洗钱吗?
我很喜欢本片,主要是因为它满足了我的期待,讲述Gucci家族的兴衰,人物关系,很多是鲜为人知的,而且整个卡司都选得很好,表演出色,服装造型就更养眼。三个小时很快就过去,还希望看更多。Gaga的表演最抢眼,完全化身为角色,而且Patrizia是一个复杂有趣又很有野心的女人,角色吸引人,故事确实值得拿出来探讨
本来就是drama,拍成电影我都觉得可能不如现实drama
为何要找嘎嘎小姐来领衔主演?因为她的名字里面带了双“G”;古驰家族与银翼杀手泰瑞尔公司的重大危机始于何时?将自家的“复制产品”视为非法!……前者当然是笑谈,后者在印证“作者型导演的电影主题具有某种程度的理念延续性”之外,也由此让我们怀疑本片的诸多问题是否也由此而生,因偏重理念契合而无法更多顾及叙事精细?比如,嘎嘎的女主,老古驰一眼看出此女求婚图财于是断绝父子关系,那么导演是否应该把这个突然变故反映到当事人身上?她,到底是不以为意坚持要嫁,还是面露疑虑本性隐现(也为后面的故事埋设伏笔)?奇怪的是,斯科特对此完全没有交代,好像这事儿从未发生!再看对小古驰的塑造。如果将其成婚后诸事迟弱始终被妻牵着鼻子走视作表现此人耳根软缺主见,那又怎么解释第一幕的爱美人不爱继承权之决绝态度?
基本上都是平铺直叙的还原,少了老雷《金钱世界》时期的力道,流水账叙事下亮点基本上在演员和服化道上了,Lady Gaga可以看出来下了不少工夫,莱托真没认出来,Gucci的这拨豪门恩怨真没有内地宫斗写的精彩。(5.5/10)
emmm........主要就是为了看服装,但是真的没想到这么平铺直叙,没有什么剧情
感觉为了烘托演员特意写了个品牌撕逼大传记 (不懂就问:为什么TF设计的裤衩装比pastel+brown高级?那几乎是唯一展示的设计)
三星,故事讲的没什么特色也没什么硬伤。冲着卡司们的努力再给一星,越看嘎嘎美就觉得司机丑,莱托少爷的每个出场都承包了我的笑点,帕西诺老成那样了还是个帅老头。
主角感觉都没定明白却拍地让人不得不站边;感觉只是练手玩玩毕竟隔壁最后决斗同样是一起做的质量完全不一样;服装和一些巧思还挺有考究的
(全剧最精彩之处莫过于TF在结尾所带来的那场时装秀。
[3.5/5.0] Jared Leto 演的 Paolo Gucci 超好笑,例如「這個人本人真的有這麼低能嗎XD」Jack Huston 帥(律師升級CEO)。
当年汉尼拔专门买了双GUCCI送他的小羔羊,浪漫的不得了。其实古琦王朝没GAGA什么事……
請別再揶揄什麼錢多有什麼了不起、情緒過度浮誇和虛偽、故事狗血……等等,莫笑朱門酒肉臭,待你真有如此財富或能量時,才有資格再做批判吧。
好一出狗血大剧,Gucci家族能讲的只有这些了吗?可太惨了,连那么强大的演员阵容都挽救不了。看看人家圣罗兰传拍的吧。
这是一坨什么玩意,这么丰富的故事,这么多大牌明星,拍成了如此寡淡无聊的模样,也是挺厉害的。
这个视角蛮有趣,也就是一个女人的豪门梦碎,其实是很大的讽刺,古老家族的衰落,都让她见证了,在她的开放与凋零的岁月中。
非常具有喜剧笑果,看的很开心.68/100
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved