新来的转校生林安琪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 美国 1995

导演: Twins   

评论:

  • 月菡 4小时前 :

    电影水平是三星,加一颗星给不断呐喊的印度电影界,也许他们也能改变法律。

  • 牵若雁 7小时前 :

    不管怎么样结尾有一个案例被判死刑

  • 洪红旭 5小时前 :

    开头入戏很快,中间一大段绑架过程和寻找真相的过程显得非常寡淡,没有啥悬念,也没觉得紧张刺激,按说这一块按宝莱坞的处理方法,可以非常精彩。感觉编剧在这一块有点问题,可能把精力都放在了细节雕琢上了。这个案子滴水不漏,几乎没有bug ,反而显得小心翼翼,放不开手脚。不过这种苦心经营,在结局的时候还是颇有成效。像强奸犯司机,从开篇要求送蛋糕时就被女主算计,中间多次呼应,最后真相时很意外,又极合理。再比如女主提出的最后一个要求虽然没有直接给出,但警察的配合很明显。

  • 秘静晨 1小时前 :

    我们有什么资格鄙视印度呢 至少他们的电影可以直视这个国家的阴暗 而我们却把扼杀在某个地窖里

  • 雯冬 1小时前 :

    3星半。非常非常难得,这片居然没怎么犯大部分印度片的“不顾整体质感,只求即时就爽”的通病。虽然还是有些自说自话,但这片整体看确实把质感做出来了,从始至终叙事都没崩,保持了一个比较好品质度,立意也清晰的表达出来了,女主自身的气场也把这个人物立住了,真就还不错。

  • 隐玮琪 3小时前 :

    开始一个小时节奏不错,谜底揭得太早导致后半程有有些垮了。

  • 辉忆曼 1小时前 :

    拍了半部好片,前面半部还算有模有样,场面安排及气氛营造还颇有声势,也能从中看出很多好莱坞类似影片的影子。下半部则一泻千里,完全垮掉,当然这也是影片的整体构思出现了问题。印度人思考问题还挺爱走极端的。

  • 池筠心 8小时前 :

    印度版《恐怖直播》没想到那个司机居然是强奸犯

  • 馨楠 1小时前 :

    星期四 有一种netflix初进印度的惊艳,如果不说印地语,几乎想不到是印度电影。这次是Disney+,因为这些年netflix印度也不可免俗的跳起了歌舞,和宝莱坞拼流量了。

  • 陆妙菡 5小时前 :

    立意没问题,故事太刻意,取个噱头,观感就跟日本那个三年级A班差不多。

  • 葛依风 4小时前 :

    有蹭热点之嫌 有狗血 有刻意 可是坏人就是要被惩治啊 为什么受害者还要承担更多呢 记住这个星期四 不要再置若罔闻

  • 瑞同和 3小时前 :

    人物刻画生硬了些,悬念靠的是浓重肃杀的音效来加持,有些减分。但考虑到电影的基本故事内核以及现实意义本身,还是非常让人尊敬的。

  • 梦媛 6小时前 :

    还蛮好懂的。整个片的基调就是女主不可能伤害无辜的人,她一定是有什么需求,甚至猜到了她想要保护女性的法案。女绑匪,女警领导,女总理,在这类案件的共情上,展现了女性独有的力量,加上难得的男警察Javed的努力。打斗场面好真实,很难得看到这种真的会累的。这男的真的好贱,都被指名道姓了还在狡辩,还想杀人灭口。活该去死!活该活该!就是放小孩出来之类的地方感觉有点粗糙

  • 锦柏 3小时前 :

    没有唱歌跳舞的印度片,立意不错,本来可以拍得更好些,现在最大的问题在于太直给了,到后来拍成保护妇女权益的宣传片了。

  • 练靖儿 8小时前 :

    和误杀2类似 但是立意和动机都比误杀2好多了。 当然误杀2也是翻拍迫在眉梢 所以建议陈思诚买下这部版权 加上之前的较量的版权 一年一部 做成误杀宇宙

  • 馨慧 8小时前 :

    虽然作为类型片手法上不太行,但至少人家还在表达这些东西

  • 然天 1小时前 :

    星期四 是印度最缺的类型片。电影按类型片流程一步步走下来,最后喊了句口号,技术上没有什么惊喜。也没有太多的本土化,背景放印度放美国都一样,无非台词说哪种语言而已。过于规矩,就算带上小朋友和孕妇,也没有特别触动的地方,结尾喊的口号因为太跳,铺垫不够,抱歉,出戏了。

  • 芙芙 6小时前 :

    7⃣️就是字幕翻译得差了点儿。不知道会不会扩充为海外华人电影序列中的又一力作?

  • 阳裕 0小时前 :

    印度版的三年A班,一班学生成了幼儿园小朋友

  • 潭小蕾 9小时前 :

    豆瓣印度片的分真的是高的离谱了6分的片子能到8分?印度警察拍的和搞笑一样,嫌犯持枪直接开门单挑打警察,劫持了一堆人质结果警方没派一个谈判专家与之周旋,傻乎乎的让罪犯一个人掌控全局,搞笑的还有嫌犯的家属近况居然警察不调查,隔了N久了男主回来了才想起问她亲人,这TM谁能告诉我还有哪个国家这样拍不被骂 还被打8分叫好的,哈阿三粉的真是够了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved