原生之罪豆瓣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 叶伟民 王涛涛 李保樟

评论:

  • 亓睿敏 4小时前 :

    2.整个主线的流程老套的好似从FC时代搬过来一样,总有反派被感化,然后几小强力战幕后黑手

  • 凤歌飞 4小时前 :

    “地狱的烈火比不上来自新娘的怒火。”我就觉得这一段还行,别处都烂。

  • 巴运珹 0小时前 :

    剧本虽然写的简单,但故事好歹也能说得通。幽默示范挺多的,主角们的造型都不错。解个闷,挺好。

  • 彩娅 6小时前 :

    虽然很短,意外的不错,网大出品比某些院线电影还良心。首先3分给编剧,确实用心了,整体故事能够自圆其说;紫霞演员难得也出彩,更有一段达叔的告别特写,可惜至尊宝变身大圣的扮相比较出戏。特效作为网大级别尚可,很多场景和台词还原和致敬旧版大话和周星驰其他电影。结局意犹未尽,当年紫霞、至尊宝生离死别的意难平总算平复了一些,冲这点就值得观看!

  • 彩格 0小时前 :

    特效不错,反派依旧出色,三主集结场面还是很精彩的

  • 建平心 5小时前 :

    最像大话西游的一部片子。演员阵容一换,绝对秒李焕英。

  • 宓松雨 8小时前 :

    单纯只为看金·凯瑞,应该是比1的戏份多了点,还开了场,就那么点戏,却是全片亮点。反而其他都是配戏,超级赛亚人对抗圆形机甲,以为能过几招,结果弹指间灰飞烟灭,懵!5

  • 寒馨 9小时前 :

    8分。看哭了吴孟达状态好,完全看不出生病,敬业。网大顶流,剧本不错,演员不讨厌,歌好听,特效还行只要不是乱拍,大家都愿意至尊宝紫霞的缘分继续。拍摄地还是我们熟悉的镇北堡影城,前年去过全是回忆。缺点是道具敷衍了点,抢亲的蔬菜摊是塑料的,结尾紫霞的衣服后面领标还在…

  • 娅紫 8小时前 :

    特效很赞,打斗场面很爆裂,大人孩子都很喜欢

  • 度夜天 8小时前 :

    不比第一部更差,如果没有抱着比一部轻松的动作喜剧更多的期待,就不会失望。

  • 向春冬 6小时前 :

    比第一作特效用的更多,新出场角色也非常符合游戏形象,而第二部更多的是更像一部CG电影,因为人类角色,除了蛋头博士,已经变得比较次要,起码,这点上面我还是比较接受的!

  • 公西嘉怡 4小时前 :

    有点低幼向,反派和解的太容易了,好歹傲娇一下啊,你俩可是世仇啊。剧情不如第一部好看,插曲也不如第一部好听

  • 娅采 5小时前 :

    第一部还能看个新鲜,第二部就开始敷衍了,故事的起承转合拿脚后跟都能猜到,金凯瑞的表演也不再显眼,只能往里塞新角色,也不管合不合理,反正导演觉得观众也就来看个热闹的,太尊重观众了就是不尊重自己。

  • 廖正青 4小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 仝曼丽 4小时前 :

    和第一部一样套路满满新意寥寥,登场的新角色作用主要是补全情怀,最后构建起“大家庭”也相当老套。中间的假婚礼情节很难不怀疑是在水时长。值得一提的是,这部电影很可能是金·凯瑞暂时息影前的最后一部作品,影迷们且看且珍惜。

  • 初爵 7小时前 :

    索尼克被削的太弱了吧,它不是这个宇宙设定速度最快的生物吗,居然逃跑要开车!靠!

  • 信皓 4小时前 :

    赶在下映前被男朋友拖来看的……就是说好久没看观众(小孩)反应这么热烈的电影了 放片尾曲的时候全体起立鼓掌跳舞(? 男朋友看得很激动hhhh最后新角色出来时还大喊大叫了

  • 初德寿 3小时前 :

    看了开头3分之1感觉也能算个平庸之作,再看下去,哎,,还是烂。

  • 敬书君 1小时前 :

    索尼克X塔尔斯——好有爱的CP啊~这段对话和抱抱和最后塔尔斯双尾给索尼克盖棉被的互动莫名甜... 结果我一查,ta是男的!?我以为女的啊,声音性别都很女啊...搞咩啊~原谅我童年没接触过索尼克故事,反正给我震惊一万年!最后夸一点:索尼克人设配音特鲜活!是很成功的角色塑造!

  • 勇乐心 4小时前 :

    山路弯道直冲,飞向远方。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved