www.7qⅹe.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2002

导演: 徐帆   

评论:

  • 菲芝 1小时前 :

    “看起来事物有时候跟表象并不相同。”

  • 竭芳茵 6小时前 :

    第一次跟女生一起看电影,希望未来都是和她一起看电影。

  • 颜奥雅 1小时前 :

    以前我没得选,现在我想做个好人////首先我不是福瑞控,说实话比同期所有电影都好…包括蝙蝠侠,fb3,奇异2。其次,我不是福瑞控,狼狼救猫那一段我都疯了awwwwwwww。再者,我不是福瑞控,散开领带共舞那一段我傻了。然后,我不是福瑞控,山姆洛克威尔的声音也太苏了awwwww,整匹狼都很乔治克鲁尼。最后,我不是福瑞控,虽然猜准了每一个点,但我全程傻笑。

  • 磨书南 3小时前 :

    疫情之下,电影院真不容易。最大的一个厅,坐着寥寥的几个人。

  • 骞帝 2小时前 :

    随着主流动画工作室曾几何时引以为傲的想象力肉眼可见地凋敝流失,进入平缓漫长不知何日是尽头,靠自我抄袭和抓取热点勉力维持的瓶颈期,此类电影的唯一看点已经变成明星云集卡司的声音观赏。尽管如此,即使在本应天马行空的虚拟语境,每个角色依然没有丝毫脱离演员各自的角色刻板印象,于是你得到了道德灰色却性感如故的sam rockwell, 和以往角色如出一辙的craig robinson, 像从尚气人设复刻而来的awkwafina以及最让我失望的,又被安排十年如一日宅男形象的richard ayoade.

  • 线妙旋 2小时前 :

    狐狸画得太不狐了...................

  • 达柔静 0小时前 :

    (影视区恢复tag后标的第一部)

  • 枫雅 6小时前 :

    整体风格流畅活泼,妙语如珠,还有些桥段很逗,像蛇酒杯、狼外婆、鲨鱼美女什么的。

  • 荣姝惠 6小时前 :

    终于在电影院看到了。台词很出彩~动作超流畅~调皮捣蛋的坏孩子并不是生来就是坏的,只是没有人告诉他们,他们很可爱,可以变好,一样可以拥有掌声与party。而那些打着好人之名,真正做坏事的人,才是最可怕的。故事很精彩,逻辑有呼应,有小技巧感,精彩!

  • 雀君之 0小时前 :

    等啊等,盼啊盼,泉州影院终于复工了,总算可以在大银幕观看我感兴趣的电影了,第一部就选我颇为期待的梦工厂动画新片《坏蛋联盟》:开场餐厅聊天联想到《低俗小说》;而后的抢劫追车戏→《鲁邦三世:卡里奥斯特罗城》;三维电脑动画与漫画结合的影像风格→《史努比:花生大电影》《蜘蛛侠:平行宇宙》;“改邪归正、弃恶从善”的原因→《蜘蛛侠:英雄无归》《卑鄙的我》;大坏狼与戴安狐→《疯狂动物城》的狐尼克与兔朱迪;血红爪飙摩托车时→《超人总动员2》的弹力女超人;……食人鱼感觉是我们这一场为观众贡献最多笑点的角色。…… —— 2022.05.03:和姐姐与其儿女一起初看国语版,独自二刷英语版。《精灵旅社4》→《坏蛋联盟》→《神奇动物:邓布利多之迷》→《新蝙蝠侠》→《误杀瞒天记》,在影院一天看五部电影,有种参加电影节连续观影的感觉。

  • 疏念文 0小时前 :

    演员谢霆锋挺适合这类角色,线人、男儿本色,都打得拳到肉演得有锋味。

  • 邸雁菱 1小时前 :

    来抓一点本世纪初香港警匪片最后的荣光吧。时隔四年标记老谢新片,感谢陈木胜导演终于给他安排了一个最适合的角色。😭

  • 盍翠曼 5小时前 :

    太cliche了,不明白为什么有这么高分,Hotel Transylvania 4都比这部好很多啊...

  • 藏平和 8小时前 :

    看预告片就觉得梦工厂这次仿索尼画风,也是近年的一种审美趋势。表演风格和手绘画风,是仅有的两个亮点,但也阻止不了影片本身的无趣,还特吵闹。奥卡菲娜的声音一张嘴就听出来了。★★★/6

  • 薇冰 4小时前 :

    非常类型片,Richard的配音太有辨识度了,以及大反派真的都是英音~食人鱼真是超可爱~

  • 晨濡 8小时前 :

    点映场,比《拆弹专家2》好,比《拆弹专家2》好,比《拆弹专家2〉好

  • 袭熙柔 1小时前 :

    相当的无趣,众多的人物分散了笔墨,导致任何一个所谓坏蛋都不怎么讨喜也自然谈不到立起来,而故事又过于低龄,笑点也不够精彩,只能说是继卑鄙的我和破坏王之后又一个了无新意虚张声势的流水线行活伪反派电影

  • 答访波 0小时前 :

    2、丹哥不要太威武,霆锋不要太帅。

  • 昕彤 8小时前 :

    2.甄子丹吕良伟谭耀文都老了呀!岁月不饶人,现在香港也只能靠这些老戏骨撑着,也没什么年轻面孔,感慨万千!

  • 连辰君 1小时前 :

    这个世界不是非黑即白,还有很多灰色区域

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved