沃霍尔介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 玛丽·哈伦

剧情介绍

  剧情:安迪·霍尔是美国波普艺术大师,他绘制的梦露画像成为“招贴派”的时代性标志。维米莉对安迪·霍尔极为推崇,久而久之,她认定对方控制了自己的思想。终于,维米莉闯入安迪·霍尔的办公室,开枪将他射伤……
  影片表达了一次对男权社会最前卫观念的冲击与反抗、毁灭与自毁,塑造了一个女权主义人物,从个人经历出发,表现了对体制的愤怒与反叛情绪。实际上,由于身份与历史因素,女性内涵一直局限于男权制的社会倾向之中。这种主体的压抑与生命价值的缺乏状态,难免促使女性神经质的颠覆意识产生,她们通过人性的自我裸露来否定性别美学与男权世界,充满了分裂的快感与毁灭的欲望,但背后又都透露出对拯救的渴望。

评论:

  • 但秀敏 7小时前 :

    整部影片靠杰克·吉伦哈尔的演技撑起,换任何人来演都会寡淡无味…老吉YYDS!

  • 侯孤阳 4小时前 :

    一个人一部电影 吗的连配角都没有 个人表演 美国什么都敢拍

  • 仲暮芸 2小时前 :

    这两个神经病可以锁死了。美国片我吐了,泛化人性就是泯灭人性。杰克吉伦哈尔在这里面演技也太夸张了,过度夸张,像个初出茅庐的小演员在过度表演。

  • 媛妍 9小时前 :

    杰克吉伦哈尔的独角戏,剧情简单,表演发挥的空间也比较有限。

  • 戈哲圣 3小时前 :

    天气干燥,加州到处发生森林火灾。洛杉矶警局911报警中心呼叫接线员乔·贝勒每天接线繁忙,如招妓反被打劫的马修,还有被绑架行驶在10号州际公路的艾米丽,但艾米丽无法提供车牌号;此后6岁艾比打来电话称其父亲拿刀带走了母亲,于是乔确定艾比的妈妈就是艾米丽、其被前夫亨利·费舍绑架。警察吉姆和娜蒂娅至其家找艾比,发现艾比的弟弟奥利弗已死。瑞克找到亨利家里面空无一人。乔打通艾米丽手机让其紧急拉手刹将车弄翻,还让其拿武器自卫。乔因心理问题和过失杀人而被罚在此值班,明天将出庭听证会。乔因感情问题而与妻子杰茜分居无法与女儿佩奇通话。瑞克打来电话称艾米丽患有精神病,而乔意识到艾米丽杀了奥利弗。接着艾米丽又杀了亨利。好在奥利弗被救回性命,乔的良知受到一丝安慰,最后也坦诚向洛杉矶时报记者凯瑟琳承认过失杀人的事……

  • 仵代天 4小时前 :

    3.5星,小成本到极致,全靠演技撑全场,挺好的,剧情过程太长了。

  • 卿傲冬 2小时前 :

    一般,setting感太強,還有女上司昇華主題那句話真的趕客

  • 操傲易 8小时前 :

    电影中有一些剧情可有可无,查了一下发现是电影的新增设定,丰富乔•贝勒的生活,森林大火的背景应该是为了营造紧张氛围,贴切现实中的事件。

  • 凯柏 5小时前 :

    称不上惊悚,最后厕所那段总感觉男主的脸很纠结,想哭没哭出来,特别难受

  • 卫必良 3小时前 :

    报警的时候一句话说清地点人物事件,太重要了。

  • 华梓 3小时前 :

    一個半調子的PTSD警察遇到心理有問題的娘們,扮演上帝還不明情況瞎指揮的鳥事。心理有問題真的就別上班了真的!

  • 储胤雅 9小时前 :

    没有一个女人愿意在亲手杀死自己孩子的阴影中继续活下去。各位姐妹,远离暴躁的男人吧,你甭管他妈是在工作中还是生活中,情绪容易失控的男人,咱就远离吧。毕竟,命要紧。

  • 吉锟 2小时前 :

    3年后看到了接客的美版,果然如3年前预测,接客未获得第93届奥斯卡最佳男主角提名

  • 国然 0小时前 :

    不因主演的话,我是不会看这部电影的,感觉奈飞的好剧/电影不多。

  • 卫潘 2小时前 :

    老吉!演技の神!

  • 凡弦 1小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

  • 国以云 0小时前 :

    本来想打两星的,打的时候,一想这拍的什么东西,全程看不下去,想犯困!剧情也是莫名其妙,稀里糊涂的,全靠观众脑补,直接一星垃圾不送

  • 凡振 3小时前 :

    期待了半天Ethan出现结果从头到尾都没有露脸 有点the call的意思 男主优秀的情绪表演和自身的悬疑性还是很精彩抓人的 但这种完全的台词电影 看着还是会有点疲惫

  • 典飞龙 3小时前 :

    相比剧情,更值得思考的是,为啥老美会拍这样一部剧,几乎一个人演完了90分钟,全是电话对白和大特写,压抑,困顿,崩溃,演技是挺绝的。

  • 性明杰 5小时前 :

    电影中有一些剧情可有可无,查了一下发现是电影的新增设定,丰富乔•贝勒的生活,森林大火的背景应该是为了营造紧张氛围,贴切现实中的事件。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved