中华必亮剑个人博客手机版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 内地 1992

导演: 张庭   

评论:

  • 建翰林 3小时前 :

    并不觉得这个改编有什么不妥。无论古代当代,女性情感生活的困扰其实都一样。奥斯汀的最后一部小说,但现在都21世纪了,能换个口味去演绎这个悲伤故事也蛮不错,其中也渗出了不少奥斯汀式的幽默和讽刺。

  • 佛元冬 5小时前 :

    对奥斯汀原著毫无了解,感觉看到最后小半前也还不错,built up了美味精彩狗血后结局很容易就显的太随意了(。男主还差点,达妹太美啦!!强行给达妹加到四星吧就😽😽😽

  • 操雅柔 9小时前 :

    改编的什么玩意儿。

  • 卫玮 6小时前 :

    我还是喜欢喜剧成分不这么多的灾难片............

  • 将学博 2小时前 :

    女主的脸总是会让我出戏到Fifty Shades of Gray,剧情就是典型的Jane Austen。古典剧都不能放过吗?黑人含量过高,难看。

  • 宋书蝶 9小时前 :

    以为是一部美食美景爱情的片子,但这个故事情节确实不是很喜欢!

  • 功莺韵 1小时前 :

    导演优秀的叙事方法让这个“尴尬”的中年爱情故事变得优美生动起来

  • 乌雅子怡 6小时前 :

    周六晚上无意刷到这部我认为是简奥斯丁最成熟作品的最新电影简直是惊喜。看得出来成本不是很高(场景很简单),但Netflix这个版本我喜欢。特别是,这么charming的Anne谁能不爱!喜欢她的os。妹妹也很贴脸,那眼球绝了哈哈。男主某些场景有点太过木,不过也还成吧,反正实体工具人。这部的改编我觉得很合理了。

  • 彩玲 7小时前 :

    (缺一点古典美

  • 加晨 2小时前 :

    如果给男女主取个CP名,大概就是「火爆CP」,有些桥段让人觉得他们脾气太差了。故事一般且老套,感情线铺垫不够,再加上男女主不合眼缘(男主的外貌身形很厨师,女主太过精瘦),结果就是不养眼、不浪漫、不治愈。最期待的Toscana美景没展示多少。

  • 墨山菡 6小时前 :

    真的不对味…靠回味07版洗眼睛……越是喜欢一个剧,越是痛心诡异的改编,想到下一次改编可能要几年后了…

  • 子车凌青 0小时前 :

    一星给风景,一星给Vespa.婚礼策划师看看,在这样的地方的“家里”办一场小型婚礼,简直太梦幻了吧……

  • 卫克付 5小时前 :

    还是当喜剧片看吧!

  • 喻莎莎 0小时前 :

    奈何奥斯丁的故事永远在我心里有个soft spot,看到这片还是点开了……这拍得我觉得我在看Fleabag哈哈

  • 仪新雪 1小时前 :

    连看了达妹几个片都不太喜欢,在这个片中她可算又白嫩可人有趣了,就像《傲慢与偏见》中的凯拉喜欢说俏皮话,是奥斯汀赋予她的作品中的女主这么有趣吗,没看过原著。达妹看向镜头的时候有趣又好笑。感觉男主都配不上她啊,包括她以前的片子。

  • 匡雅珺 5小时前 :

    托斯卡纳也救不了的cringe,男主感觉有点边缘人格,片长加一倍就能发展成惊悚片。

  • 己书文 6小时前 :

    因为光洙,因为车胜元。

  • 帆怡 2小时前 :

    首先肯定一点,这是一部优秀的电影,但是究竟算不算灾难片我觉得有待商榷,因为它太好笑了,好啦好啦,我承认它就是灾难片,它有完整的铺垫和剧情推进,有灾难片特有的劫后重生的结尾,有完整的铺垫人物关系,有制造人物矛盾与化解矛盾,有人物执念与放下执念,有英雄人物。但是表扬之后,依然有个问题,就是小哥哥不应该以幽灵的方式提醒小弟弟离开汽车,应该用更加符合本片逻辑的方式提醒,一个写实的片子出现幽灵,奇奇怪怪的,比如使用有人喊话,有晃动灯光都可以,这种幽灵提醒的方式实在是败笔。

  • 振谷 7小时前 :

    跟着电影去旅行。丹麦米其林大厨到托斯卡纳继承遗产——一座老旧城堡。这里除了有阳光、美景,漂亮的食材,还有童年好友,以及自己与父亲的爱恨。本来我以为片名中的“爱”是指父子之情和童年小伙伴间的友谊,结果非要让马上结婚的小伙伴爱上丹麦厨子,并为此离婚,而且明明是发小意大利律师更帅气,这里的安排还是很牵强的。在损失了大几十万欧元后,丹麦厨子把团队搬到了意大利,谁能拒绝地中海的美丽呢?美景有一些,美食不太多,老外吃橄榄油太猛了。我有点好奇丹麦厨子和丹麦短发女是啥关系,合作伙伴?

  • 卞鸿祯 7小时前 :

    故事一般,父亲死了去继承遗产连墓地都不去看一眼?父子关系、和女主的微妙情感原本可以很好的串联,却毁在了杂乱无序,好在呆梨的风光和奶酪令人无法抗拒,就当舌尖上的托斯卡纳来看吧~ PS,原来欧洲人也会吃鸽子。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved