www.bu255.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 乌孙溪澈 2小时前 :

    比《失控玩家》要好,起码剧本是一气呵成的。内核其实很温暖,它本质上也是部家庭电影,教导不同年龄段的人该如何面对亲人的离世,即使这种温情戏码又稍显烂俗,但还是那句老话,人人都嫌弃Netflix,没了Netflix,可能还真没有人搞原创科幻了。

  • 卫小利 5小时前 :

    奈飞电影真清晰啊……看起来漫威群英们逐渐式微了啊

  • 兴晴雪 0小时前 :

    还挺有意思的设定,如果展示一下2050的世界就更好了

  • 宗政幻露 9小时前 :

    哮喘简直就是美国电影里的小正太标配。瑞恩雷诺兹你真的要一种风格走到底吗?

  • 强秀越 1小时前 :

    全篇的科幻部分都应该砍掉。跟自己对话的部分最touching,你是最值得感谢的。卡魔拉在这里真磕碜...还是漫威宇宙里的她好看。

  • 员梓露 0小时前 :

    这肯定是一部假科幻。感觉就是死侍在调戏卡魔拉和浩克,不停的碎嘴子。看着讲了一个科幻,实际就是披着科幻外衣的青少年幻想指南,怎么面对生活和突发事故。说无聊,那是我矫情。说有趣,那是我扒瞎。这种流水线出来的批量电影,真心一般...

  • 廉友灵 4小时前 :

    6.2/10,流水线式大电影,Netflix总是这样一如既往的稳定。

  • 库向南 8小时前 :

    三星的体量,但是喜欢里面有关母子情的刻画。瑞安雷诺兹现在真是演啥都一股子死侍味,主角一个人拿着一个山寨光剑说着一些奇奇怪怪的漫威梗真的挺好玩的。

  • 丁访曼 5小时前 :

    尽管没能在时空穿越的理念上有所突破,也未跳出《回到未来》创立的未来子女拯救过去父母进而改变未来的框架范式,但作为爆米花电影,在极客风光剑、机甲战士、战斗穿梭机等视效方面的表现很是令人过瘾。

  • 出南晴 9小时前 :

    打着时间穿越科幻题材的幌子说一个关于珍惜身边人(亲情)的故事。另外小贱贱一见钟情黑人卡魔拉,绿巨人是死侍爸爸就离谱!网飞流水线故事设定,反派死于话多的老套情节真的不要在放了!

  • 卫善文 7小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 可俊逸 2小时前 :

    即使大牌再多 标签名头再响亮 依然只是网飞网大级别电影 口水爆米花的味道太重 运镜和色彩放在一边不谈 单就剧本和人物来说实在是非常凑数 但既然受众人群是周末的合家欢电影 要求倒是也没必要那么高 漫威系列的火爆真的会给演员很大流量的同时被定义

  • 巫映安 3小时前 :

    适合陪孩子们看的科幻片,爸爸跟未来不同时间回来的儿子抱在一起还挺感人的。话说里面好多漫威下岗演员啊!

  • 仍彭祖 4小时前 :

    硬是要在几个人的小打小闹背后套上一个宏大的背景。资金都用去请明星了吧,全程靠嘴炮划水,场景都没换几个。女反派2018年那的换头技术太糙了!

  • 出长逸 9小时前 :

    漫威员工再就业计划。网飞近期拍了一坨这种金絮其外的全明星电影是不是钱太多没处花... 开头那首Rush里用过的Gimme Some Lovin'可比什么飞船盔甲光剑死侍绿巨人卡魔拉艾丽卡带劲多了。

  • 伯颖秀 7小时前 :

    超级英雄合家欢 还行吧 大爱丛林中的房子 庭院也太棒了!

  • 乌华婉 0小时前 :

    剧集做成电影,质量还不如剧集,蒲公英是在茎部断的么….给孩子看其实更应该追求点细节,加油吧,儿童片

  • 时英毅 9小时前 :

    科學性應該太艱難的hard background所以用了最顯淺的方法來解釋於是變了想幌子一樣.但可以順利彌補 / 2nd chance get... 還求甚麼.能跟無法再見的人講了應該要講的話,比甚麼科學物理都來得重要

  • 劳雪儿 9小时前 :

    就小贱贱和小小贱互怼的部分有意思,其他部分都很平常,就是一部中规中矩没有惊艳的科幻片。

  • 冬凌 7小时前 :

    科幻的外衣讲述现代家庭伦理关系,其实是一部青春儿童剧,演员很加分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved