亚洲丰满丈母娘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2010

导演: 迟帅   

评论:

  • 优岚 7小时前 :

    看哭了,师父太好了。最后那个长镜头,如果时光能倒流,可以重新踏入记忆中的地方,那身处其中,当时只道是寻常的点点滴滴,如今都是再也不可得的过往,铭记、怀念、致敬,然而没有了就是没有了。

  • 南门曼雁 8小时前 :

    看到阿武拿着第一笔奖金回来给师傅的时候泪目了,师徒情感人,电影最后也很喜欢,北野武到剧团走着回顾自己在剧团的日子,那个时代一定深深地刻在了他的心里,会永远怀念的。柳乐优弥不愧是影帝,演得太好了。中岛步最近出镜率很高啊,好帅。

  • 斯云露 4小时前 :

    阿武师傅出事后,还在灵堂前讲漫才,保持谐星的幽默感,在某种程度上继承了师傅深见千三郎对艺术的追求。“我是谐星,八嘎呀路!”其实没有看过太多北野武导的电影,但北野武演的电影看过不少,具体认知中北野武就是个倔强的小老头,能说点真话,也是真的有才,可以为所欲为。实际上这不是北野武第一部关于漫长的电影,对于身份认知,从本片中看,北野武一直很认可自己作为谐星的身份。愿历经千帆,归来仍是少年。柳乐优弥长得一点都不像北野武,角色就是阿武(总有种魂穿武则天的感觉),阿武很好的表现出北野武痴的一面,对表演艺术的痴;对师傅深见千三郎的敬,实际上出走半生,却一直铭记恩师教诲。电影故事后半段稍微有点脱节,节奏一下子就没有前面那么流畅,但是日式独有的细节一点不缺,在炎炎夏日,看看大佬是如何怀念恩师的,还是极好的!

  • 卫铮鎏 8小时前 :

    从不怎么样到有所不同…反正功成名就的传记故事,长得都差不多吧…起点和终点…无非是过程中经历过不同的人,遇到过不同的事,最后迎来一个什么样的结果。

  • 昔弘化 1小时前 :

    北野武成长故事,师傅背着他到处拜托别人是泪点,但....

  • 乌华婉 7小时前 :

    拍的太过好电影的好电影,又觉得反而不是好电影了。看完就觉得何のためもない。。。。

  • 博浩 9小时前 :

    北野武算是我很喜欢的日本导演,要是让本尊来演老年北野武就好了

  • 卫凌轩 9小时前 :

    为尊者讳。师父是固步自封不会变通的老顽固,搭档自私无德是个利己主义者,只有自己是被时代的力量推着向前走,所有对自己有利的决定都是不得已不得已的决定啊,但历史始终是由这些人书写,要么是胜利者,要么活得长——也不要说这是影视剧的套路,这就是人生的套路啊。

  • 叔星纬 1小时前 :

    印象最深的是两场舞,由衷羡慕可以自由舞动的人

  • 塔丹寒 4小时前 :

    不要扮丑逗人笑,要表演让人笑!不要迎合观众,你要告诉他什么是有趣的!最后的长镜头以及在师傅灵位前的笑话,泪目。用笑话解构严肃与悲伤,往往更加深情。

  • 帛念双 4小时前 :

    特效化妆有点出戏,影帝还在成长,节奏蛮好的

  • 妍玉 1小时前 :

    “既然是谐星就要记得什么时候都要装疯卖傻”

  • 威忆灵 8小时前 :

    舞蹈略长……たけし准确地踩在时代的鼓点上,但他有一颗尊重传统(基础)的心,师傅给了他最高级的尊严。电影是对父权的挑战和尊重,浅草小子在葬礼上的玩笑是他璀璨的新生,非常感动。

  • 丽彤 3小时前 :

    影帝演得真好啊 最后那段如果北野武本人出演的话效果会更好

  • 张简昆明 5小时前 :

    柳乐优弥尽力在模仿着北野武的标志性动作,但是我记得北野武的脸瘫痪是在出车祸后吧,并不是大学期间就有的。这么设置也可能是想在短时间内让观众带入北野武的角色中。最后那段北野武真人穿越年轻时待过的法兰西座,犹如梦境一般,让“浅草小子”这首歌更加动容。

  • 敬昊焱 5小时前 :

    故事很简单,情绪很饱满,但有点过于简单了,看完觉得还行但不算特别精彩

  • 仉博文 0小时前 :

    火葬场打来电话,说都烧了一半了,可以半价……用生命演绎生活。

  • 凌欣怡 2小时前 :

    “师傅你就是性子急,有火葬场烧你骨灰,你干嘛自己先动手……”看到此处暴雨般哭泣。看的时候一直在回想北野武和二宫和也演的《红鳉鱼》,还在想,北野武和世界赛扬娜拉那天,他自己一定会笑着说,笨蛋,我死了这件事居然让你这么难过?PS.服化道满分,结尾的长镜头记忆穿越太棒!2022最佳运镜提名!

  • 及银河 4小时前 :

    这个的话,更想读书。主题曲,听了就想落泪,曲调悠扬,是人生啊

  • 卫虹燕 7小时前 :

    又是一部网飞,今年的年度十佳几乎被网飞垄断,讲的是北野武青年在浅草做学徒时期的故事,最后一段长镜头朝花夕拾,透过影像青年老年北野武互相张望,很是感动。推荐大家看一部同样题材的日剧《火花》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved