惩罚训练小雀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2005

导演: 华莱士·沃斯利

评论:

  • 康林 2小时前 :

    非常差,除了画面和音乐,真的都很差。这个剧情毫无新意、纯低龄向,几次矛盾和转折都猜的一清二楚——不,甚至不需要猜。而且人物的感情也不够圆满,形象也不够鲜明。非常差!

  • 卫一凡 9小时前 :

    昨天带孩子去电影院看的。还不如平时看的小马谷好玩。孩子不爱看

  • 勇以蕊 0小时前 :

    想来也挺讽刺,g5上映当天g4被列为含有暴力元素的动画,面临下架风险

  • 刘清秋 3小时前 :

    6.5/10完整却又套路的一部电影,基本上没什么惊喜,又是那套你凝望深渊的同时深渊也在凝望你的理论,中规中矩,尺度挺大,打发时间可以一看。

  • 彦月 9小时前 :

  • 卫智君 8小时前 :

    故事倒不算多创新,但却做到了新意。偷窥别人,别人也在偷窥你。电影有了三重结局卡点,男友死的时候,因为偷窥引发两个悲剧,这是反思的卡点;但进度条还有很久呢。摄影师揭露真相,偷窥悲剧,变成反偷窥的布局。在女主绝望的时候。这是反转的卡点;最后变成谋杀并复仇的结局。乍看这个结局太俗套了,而且又为反转而反转。但仔细想,导演没有必要着墨这么多,包括采访呼应入住时签字等,摄影师妻子怎么会知道男友会碰巧回来?看别人死都崩溃的男友,看到女友背叛到偷窥对象,更崩溃自杀才正常。最好一部分,很可能是女主为了逃避她害死男友,脑补妻子杀了男友……boss从摄影师、变成妻子、变成女主!PS:女主穿衣显瘦脱衣有肉,刘承羽身材也很好,难怪唐仁着迷

  • 时菊月 4小时前 :

    画面、人物、拍摄手法都很美,但最后为了反转而反转实在是画蛇添足,毕竟女主真的没有什么值得可怜的地方。

  • 凌采 5小时前 :

    每一个小马都特别的可爱,外形都做的特别的好,特别的可爱,剧情也可以哦!

  • 彬璐 7小时前 :

    剧情上,虽说没有以前电影版的出彩,但是丝毫不无聊,代入感很强

  • 充欣然 4小时前 :

    带女儿合家欢。总感觉电影比剧集差。

  • 卫平 0小时前 :

    画面、人物、拍摄手法都很美,但最后为了反转而反转实在是画蛇添足,毕竟女主真的没有什么值得可怜的地方。

  • 戈哲圣 3小时前 :

    适合一家子带着小孩去看!

  • 振睿 0小时前 :

    这部影片由孩之宝公司出品,是一部合家欢动画片。影片开始,“马”的王国分成三个种族,各种族之间互不来往,还妖魔化彼此,而且各种族都失去了自己曾经拥有的魔法能力。此时,愿意改变这一切传说的陆马西月,勇敢的站了出来,和同样对未来充满希望的独角兽小叶一起,找寻失去魔法的原因,她们一起来到飞马王国,和飞马公主一起,在彼此“相信“这个主题下,历经艰辛,最后找回了各自失去的魔法,大家重新过上了欢乐友爱充满希望的生活。影片与时俱进,加入了手机直播、跳舞机等现实元素,同时,影片的音乐也非常出彩,更像是一部歌舞片,画面色彩动画设计都很到位,值得一家大小一起观影。

  • 堵云逸 0小时前 :

    好看好看好看好看好看好看好看好看好看 主角是不是一直是那个紫色的啊

  • 公西嘉怡 0小时前 :

    如果停留在采访的最后一秒,我绝对可以给到8分,只可惜后面十分钟直接把整个片子的格局都压低了,真的没必要。

  • 仁芮欣 9小时前 :

    窥探者也在被人窥探,立意很好,窗帘的伏笔,Julia和Pippa的“闺蜜”对话也调动了Pippa对其老公更多的好奇心也是致使其出轨的原因之一,情欲戏虽然只有胸和屁股但气氛和音乐很对,女性视角的异性恋情色也不多见拍得也不错,但是结尾拉垮,本来以为Seb的愧疚要对应前面Julia的愧疚,结果一个复仇就让电影的悬疑和神秘感尽失。

  • 前奥婷 2小时前 :

    正值暑假,小马宝莉再次回归,一部适合大人的动画片,小马们都非常可爱,配音也十分贴合,剧情简单但极具教育意义。

  • 廉友灵 2小时前 :

    本来想打三星,看到一个shabi的友邻也打了三星装杯我必须打四星

  • 万博明 5小时前 :

    影片讲述了三个种族的小马因魔法突然消失,所以互相猜疑,互相防备,主人公小马宝莉为了改变这种现状,历经千难万险,终于找回魔法的故事,在寻找魔法的过程中,几个小主人公逐渐发现,真正的魔法是相信友谊,相信爱,只有大家齐心协力,也明白了心里越高兴,光芒就越闪耀,孩子在欢声笑语中也接受了正能量的教育。

  • 乐暖姝 9小时前 :

    感叹邓小姐看电影静坐近两小时的体力和专注力。电影的质感还是有的, 小马们都很漂亮,挺适合小朋友看的,羡慕小孩子的世界单纯善良就可以了。小马森林法则对应的是黑暗森林法则啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved