电影超长跑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 泰修竹 2小时前 :

    还好留存了一份自嘲与解构,这一部分值两颗星,其余皆为灾难。拉娜到底为什么拍这部片子,背后又发生了什么呢?解释不清,唯有彩蛋里的那句话可以做脚注了——电影已死,电影已死,重复两遍。

  • 祁易 4小时前 :

    献上一波回忆杀 Carrie 真的是理想型伴侣 哈哈 Jessica Jones里那种 印度女演员太惊艳 原来是Quantico 那位 反正引起共鸣的都是和Matrix无关的

  • 曦馨 8小时前 :

    white rabbit很燃!第一部都是小学看的了,看男女主时隔多年谈黄昏恋就感觉怪怪的…以及小乔现在都能当这么皮实的反派了!

  • 晨霞 9小时前 :

    第四面墙确实破了,期待的中年回顾

  • 玥云 1小时前 :

    Women used to be easy to control. 天上掉人肉炸弹那段很惊悚。

  • 欣柔 4小时前 :

    纯粹摆烂到这种地步,已经说不出来话了,开头大量复用前作画面闪回本来就对观感影响极大,更不用说对非粉丝多么不友好了,结果我才发现,前面的剧情还算好了,后面完全是想一出演一出,节奏糟糕透顶,最终甚至连给观众一两场爽快的大场面都难以做到。

  • 本和豫 8小时前 :

    可能是我这几年最喜欢的电影。倒不是拍的有多好,只是特别适合。

  • 玥雅 9小时前 :

    拉娜已经完全hold 不住自己了,太散了。

  • 轩柏 6小时前 :

    看之前觉得会崩;谁知越看越惊喜。绝壁够得上完美的重启,同时彩蛋也带有导演个人对如今影视行业与流媒体(tiktok之流)之争的讽刺和幽默。neo飞不起来时笑死了,两人握手时哭爆了。评分过低,说明人们还是没有耐性坐2个半小时,而宁愿不停的刷30秒的短视频吧。书店也在消亡。8.9/10 1080P 21/12/26

  • 萱沛 4小时前 :

    很烂,但我看完还是忍不住摁了摁影院卫生间的玻璃。可能我们看的是Matrix版本的The Matrix Resurrections。

  • 璐雅 7小时前 :

    still something about oracle, or we say freedom

  • 钊礼 8小时前 :

    就这俩哥门这几年作品水准来看还真的是捏把汗,别是黔驴技穷之后拿少年时代惊天下的东西出来救不得志中年的命。//

  • 翦芷雪 2小时前 :

    全片唯一的亮点来自第121分钟,尼奥一个标志性的帅动作没飞起来。

  • 皇半凡 9小时前 :

    这确定不是为了让《超感八人》的演员在大荧幕上露脸而拍的同人?

  • 柏芮安 9小时前 :

    情感上的我觉得啊啊好怀旧好宠粉好多台词梗场景梗人物设定梗!甚至官方都来吐槽自己的梗!neo和tiffany(误)从母体出场到IO出场也让人好感动嘤嘤嘤。理性上我觉得机器有了意识想要帮助人类、人类想要被控制而不是自由、追求田园牧歌但无关心灵解放(所以哪里不解放也说说啊),这些全沦为台词带过,属于“我说是就是”的背景设定,没有深入探讨。有点可惜。

  • 门思雁 4小时前 :

    3.5 尼奥老矣,尚能飞否?60年后再一次,因为爱的觉醒

  • 理婉静 5小时前 :

    【2.0】那段把华纳黑成狗的对话很好笑吗?我只觉得狡辩高于幽默,不过是沃卓斯基姐妹为自身创作无能、为本片的失败提前找一个台阶下罢了。

  • 淑枫 0小时前 :

    Free your body, free your mind, just free!

  • 贰碧菡 7小时前 :

    IO不再是Zion,

  • 梦函 4小时前 :

    23/12/2021 @ 英皇時代廣場。可能入場早就做好心理準備所以沒想像中般差,但這劇本就真的像同人小說….前半段的自嘲算是最好看了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved