剧情介绍

  史蒂芬·布塞将拍摄第九部长片[无论好坏](Pour le meilleur et pour le pire,暂译)。布塞也将与文森特·林顿继[尚蓬小姐]、[弥留之春]、[市场法则]、[开战]后第五度携手,桑德琳娜·基贝兰则担任本片女主角,安东尼·巴容([祈祷])同时加盟出演该片。本片剧本由布塞与老搭档奥利维尔·拉戈斯共同撰写,故事围绕57岁的菲利普·莱梅瑟(林顿饰)展开。他的妻子(基贝兰饰)准备离他而去,而深爱着他的妻子离开他的原因却是因为他已渐渐沉迷于工作压力无法自拔。菲利普是一家美国投资企业的高管,而他现在陷入了两难的境地,他不知道如何满足上司的要求,此刻的他早已精疲力尽。影片将在法国南部的新阿基坦大区阿让镇及其附近取景,共计拍摄五周。影片将由Diaphana法国发行,Wild Bunch负责国际销售。

评论:

  • 南曼辞 0小时前 :

    摄影加点分吧,故事和设计都太老套,还加上萝莉与大叔的戏份

  • 冼晓兰 3小时前 :

    应该有续集吧!文字可以忽略

  • 完嘉庆 2小时前 :

    可以预见本片的口碑不会太好:定位爆米花电影,主题自然谈不上有何深度;而被海量同类影片拉高了审美阈值的观众,很容易从动作的可看性、特效的逼真度、剧情的合理性等方面挑出诸多毛病。

  • 少代巧 4小时前 :

    虽然超级系,不过合格商业爆米花片。灯光出色。

  • 卫留成 9小时前 :

    看了两天才看得完,除了超帅的打不死的高司令以外,真的毫无记忆点,安娜也没有007那么惊艳。罗素兄弟真的太无趣了,镜头无趣特效无趣故事最无趣。

  • 严宏伟 2小时前 :

    钱都让高斯林折腾没了,压力线就只会唠嗑、装逼、拔指甲,到后面真是精力越来越差,预算越来越少,一部片子拍出了三种风格,全员谜一样的行为逻辑,只能看出来对安娜的偏爱,又给她戏又不好好编,又想她干架又不舍得虐,够分裂的

  • 拜良哲 2小时前 :

    噗哈哈笑死,某天天自诩用心演戏的刻苦男演员演技又被人正面爆了。没事,输给高司令不丢人/AdA这回被艳压了?我觉得她跟Jessica互换角色没准会好看点

  • 可娜 9小时前 :

    罗素兄弟将二人被网大绑架并拔掉指甲盖的清洁写入本片中。

  • 乐茹云 3小时前 :

    虽然说这种全明星特工片剧情一般都是流水线,但这个剧情真有点弱智到不行。人物台词像是机器写出来的,一本正经的在那说些云里雾里的话也不觉尴尬。高司令全程一张脸演完整部电影,安娜一整场吃瘪没有一个高光,美队就更是一个重量级小丑。动作戏的编排也是烂的可以,不知道怎么编晃就完事了,被锤哥的惊天营救爆了10条街。罗素兄弟真的越来越烂了。

  • 公良水蓉 3小时前 :

    哈哈,完全是一部超英片!除了一些逻辑硬伤,整体节奏非常好,破坏大战酣畅淋漓!小女孩太漂亮了,城堡之战高司令有股敢死队史泰龙的影子,整体很精彩,够格爆米花爽片

  • 支震博 0小时前 :

    无脑爽片,凑合看看还行。

  • 度寄春 8小时前 :

    平,看完了,毫无出彩的地方,老掉牙的剧情。

  • 刀一雯 7小时前 :

    小高辣死我,战术手套高帮靴,又帅又潇洒,好装好喜欢。在我性癖上跳舞,打戏让人看得心头荡漾🥵

  • 徭夜绿 6小时前 :

    罗素兄弟真是大大满足了2049前世情侣粉丝的一切需求,时弯时直。上一次看高司令还是第一人了,已经不记得他有这么壮的时候了。Ana的动作戏惊艳程度不如007,但戏份很足。不知道是不是用了很多替身。美队那种特别痞的演技继续延续。这三个人的屏幕时间让我忽略了它很多的网大缺点。配乐挺棒的,结尾的第一版演员表动画也是像漫威一样投了钱做的很认真。预告里出现那段城市里轻轨追车戏的前戏真是好看到没想到,速激的光环基本拉满。总结:纯粉丝花痴爽片。

  • 操乐英 3小时前 :

    越到后面越无聊 Chris Evans做反派反而有点惊喜

  • 乌琼华 1小时前 :

    没啥剧情可言,走势都能猜到,打斗场面很落俗套,主角光环像超人再现,反正他永远不会死观众看的想死。

  • 敏尔柳 3小时前 :

    看了十五分钟,过来看一串打一星的~I side with u guys~

  • 慧萱 5小时前 :

    最佳台词:boring。高斯0还是帅,虽然现在的他已经被肯夺舍了,有在向芭比男爵靠近,美队演反派真的很像一只阳光开朗的翘屁嫩男,毫无说服力。

  • 博暄 6小时前 :

    确实很爽,故事没问题,女主够好看,反派很出彩,动作也到位,但男主没有记忆点,导致故事一下子没印象了。各方面都好,就是没有记忆点。

  • 声黛娥 2小时前 :

    还不错,阿斯玛太好看啦!尤其又和高斯林搭档。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved