暗恋成欢女人休想逃白汐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演: 李明

剧情介绍

三十岁的林敏其貌不扬,却有着美丽的梦想,她虚构出一个叫“可可拉达”的城市,并梦想去到那里,同时她渴望爱情。现实却截然相反,她活在冷漠的环境里,忍受着机械的白领生活。一天,林敏生病了,有人悄悄给她送了一碗姜汤,这打破了她乏味的生活。她发现,下雨的时候,她座位上会多出一把雨伞。钱包丢了,几天之后会出现在她的抽屉里。买了新皮鞋,第二天桌上便会有R30;三十岁的林敏其貌不扬,却有着美丽的梦想,她虚构出一个叫“可可拉达”的城市,并梦想去到那里,同时她渴望爱情。现实却截然相反,她活在冷漠的环境里,忍受着机械的白领生活。一天,林敏生病了,有人悄悄给她送了一碗姜汤,这打破了她乏味的生活。她发现,下雨的时候,她座位上会多出一把雨伞。钱包丢了,几天之后会出现在她的抽屉里。买了新皮鞋,第二天桌上便会有新鞋油......这个人是谁?林敏试图找到答案,却屡屡失败。正当她决定放弃时,一个其貌不扬的同事,却问她“可可拉达”在什么地方,这似乎像爱情暗号一样,让林敏找到了这个一直暗恋自己的男人。

评论:

  • 浑浩言 8小时前 :

    配音换了。编的歌真的难听,还很尬。

  • 湛楠楠 1小时前 :

    算是给霸王龙小分队一条完整的故事线了,虽然前半部分是动画片有过的剧情,但整部片都很温馨可爱

  • 波文惠 0小时前 :

    “金边好人”的意味,逆来顺受的底层群像。最后的废墟拍得很美。(我和毕赣在一个影厅里看电影了!

  • 震康 1小时前 :

    陪孩子一起看的,孩子看的有点害怕,我看的有点瞌睡。

  • 酆思萱 6小时前 :

    不错的动画长篇。就是有时的背景音乐的伴奏和动画不搭,它听起来很紧张刺激和动画很割裂。我很喜欢刷子,她自由,拥有选择自己的权利,想不穿裙子就不穿,就是喜欢霸王龙,很可爱很飒。最后表白全能小怪。最最后,我想我姥和姥爷了。

  • 驰浩 3小时前 :

    以前的内容确实很多

  • 裴初翠 7小时前 :

    陪崽崽看,他看得津津有味,我打了一会瞌睡。

  • 笃平松 2小时前 :

    导演没有拍一个类似于城中村的拆迁补偿的故事,只是记录了这个过程对男主角一家人的影响,还故意避开了戏剧冲突,城市景观上确实有贾樟柯导演的影子。

  • 柴元旋 1小时前 :

    片头跳舞那段蛮迷幻的,像磕了药

  • 祁晓宁 6小时前 :

    图图的耳朵会动哦~抢先一步看了胡图图大宝贝,超过一半的观众是小朋友,真的有种捅了孩子窝的担心,不过居然没有遇到熊孩子,小盆友的观影素质很高,电影看的手舞足蹈。胡图图虽然年龄没有长大,但却更加可爱懂事了,霸王龙小分队关爱老人令人泪目,大家一起去陪牛爷爷吃饭,3岁的图图跟小伙伴们一起为养老院表演节目,瞬间感觉善良友爱真好。片尾的串烧歌曲也给了不再是小朋友的观众带来了一波回忆与惊喜。

  • 辰枫 4小时前 :

    而且图图生活的这个世界好桃花源啊,虽然不是完美的,但是人和人之间的感情好美好😢

  • 艾心语 8小时前 :

    远远不如美食狂想,前半段是tv的拼凑,七零八碎的。 后半段虽然主题很好,但是感觉是在硬凑时长。优秀的内容传达的内核不仅能带给大人启发,也会给小孩子带来很多好的影响。希望制作人们做点好事吧,别天天整些粗制滥造糊弄人行吗?

  • 舜齐敏 3小时前 :

    为童年买张电影票,电影情节确实是tv里的,但是我觉得这样也行,炒冷饭我也接受。图图的配音虽然没有变,但有时听着确实没以前那味了,画风还是我喜欢的那个大耳朵图图,细节也变多了。我觉得那个霸王龙小分队的歌挺好听的,虽然最开始出现的时候有点尬舞。关爱老人,就是关爱明天的我们。最后的经典歌曲一定要听完再走啊!!!

  • 茜露 0小时前 :

    我理解不了。

  • 束芳荃 2小时前 :

    很喜欢第一段中珍贵的轻盈感和生活的实在质地,三人挤在摩托车上在夕阳下飞驰,氛围感很棒。

  • 龙潍 8小时前 :

    晚安。

  • 秦静丹 8小时前 :

    怎么说呢,我甚至还记得原来的剧情,10年前的自己给现在的自己剧透了一脸,实在是过于原汁原味,还是原来的霸王龙小分队,整个电影院也没有一个小孩,情怀十星,诚意负五星

  • 锦潍 6小时前 :

    作为一个图图的忠实观众 最后电影放完大耳朵图图经典主题曲播出来的时候 心里暖暖的

  • 然树 9小时前 :

    国庆期间只看了图图一部电影,影院很吵但是谁让图图那么可爱呢~🥰哦咪~哦咪~(小怪发音)

  • 杜和豫 7小时前 :

    不过动画片真的没有诚意,尤其和上部电影比起来。感情加两星吧,我真的很喜欢图图这部动画片啊😢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved