水浒传杨志的性格特点 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 李钊

剧情介绍

  禁军教头杨志(梁家仁饰)为人忠心,深得朝廷爱戴,且甚爱结交江湖豪侠,杨志之爱妻常劝他脱离险恶官场,但心知丈夫决心为朝廷效力,故为时常劝道,望他带眼识人,一日,杨志在五台山巧遇刘(刘松仁饰)二人不打不相识,越打越投机,同时杨志之妻被奸臣高调戏,梁本想教训高,被高手下徐(徐 少强饰)暗中点醒,杨志才避免惹出大事,但因好色得花太岁高盯中杨志之妻,设下陷进陷害杨志得阴谋……

评论:

  • 康子骞 8小时前 :

    “你要告诉观众,什么是有趣的。”

  • 合绮晴 1小时前 :

    好演员拯救了平庸剧本,北野武假面有种月光光心慌慌的惊悚感。

  • 旅采梦 9小时前 :

    人物转变很模棱两可,但意义更加是在于展现吧

  • 井振凯 9小时前 :

    “听好了,不要去讨好观众,由你来告诉观众,什么才是有趣的。”

  • 宇星 8小时前 :

    在寫師徒就看到師徒真是緣分。每次踢踏舞部分的剪輯節奏真棒,但劇情到了最後有種害怕情緒不夠拼命堆積的露怯。不少細節相當到位,都在師徒間的對話和行為裡流出,值得再看看對白,很棒的商業片。但男主拼命模仿型態的笨拙,讓我出戲地想起《梅艷芳》裡女主努力噘起的嘴。還要誇兩位女性角色,真有魅力

  • 卫占芳 6小时前 :

    影帝先天条件注定难以还原北野大爷接地气的人格魅力,某些段落不排除为了抓马效果作了美化。但就凭对舞台喜剧还保留基本的尊重,以及与循序渐进的追梦过程相映衬的深入细节的现实刻画,这片子就值得一看

  • 咎鸿博 4小时前 :

    节奏不好,柳乐优弥和北野武实在挨不着,最要命的是演漫才不好笑。

  • 东门若骞 9小时前 :

    海报5分不嫌多,电影4分已是极,泛黄的老照片创意绝佳,衬得二逼青年眼中的光芒更加耀眼,可惜电影并没有超越日影一贯的温情套路,但我还是很吃这一套,70年代大众剧场的人情味、青年北野武的脱线与纯真、千三郎师傅的傲娇与温柔 以及剧场里每一个角色书写的命运,与浅草法兰西座这土不土洋不洋的名字相依相生,他们被时代淘汰,又在电影中被反复提起,以致于现在想起北野武的踢踏舞和浅草小子我便想哭。

  • 势白亦 0小时前 :

    要是法兰西座关了,阿武怎么办啊。直接泪崩了。而且都是伏笔啊。

  • 安春雪 5小时前 :

    片名不应该叫《浅草小子》,应该叫《浅草师徒》。柳乐优弥模仿得很努力了,但也只是形似。全世界也只有一个北野武,在梦想与出人头地面前,我们大多数都只是千春。

  • 寒馨 6小时前 :

    居然给影帝倒了个北野武的膜????柳乐优弥+北野武=无脑五星

  • 军秀逸 7小时前 :

    居然很好看!这可能是N社制作的第一部让我觉得好看的日本电影…

  • 官敏才 6小时前 :

    片名不应该叫《浅草小子》,应该叫《浅草师徒》。柳乐优弥模仿得很努力了,但也只是形似。全世界也只有一个北野武,在梦想与出人头地面前,我们大多数都只是千春。

  • 卷彬郁 3小时前 :

    没想到泪点是一双粉红色高跟鞋。“你已经跟不上时代了” 这句话放在每个时代都适用。so fucking sad

  • 令狐映雪 4小时前 :

    身处现今这“高冷”而仓惶的年代场景中,在这习惯了隔离疏离的时空里,如期看到这样一部在摩肩接踵的戏馆酒肆市井里散发着温暖的正常人间烟火味的片子,尤其让人感动莫名。 我想这就是它的豆瓣评分远高于IMDB的原因吧。 当然,这是北野武和深见千三郎的故事,当然也是渥美清与山田洋次们的故事。北野武的演艺生涯,也像寅次郎的游历人生。片中着意提到了渥美清,是一代巨星彼此间的惺惺相惜,是一个族群个体之间的情意,也是他们对往昔时光的敬意。 电视和漫才或许能取代剧院与谐剧,大火与地震或许能烧毁浅草,但江户风情依然。或历困顿,仍然幸运。 对一片土地来说,真正的不幸是文化的断裂与人群的疏离。

  • 司空凌柏 5小时前 :

    阿武离开时计程车在前景师父深见在后景,对焦从头至尾没有变一直在师父身上,是一种最深情的告白了吧。哭泣。竟然是柳乐优弥,一点都没有比此前作为戛纳影帝的他差呢。

  • 九阳曦 0小时前 :

    阿武,记住,不要讨好观众,由你来告诉他们什么是有趣的。

  • 左丘星驰 8小时前 :

    感人师徒情~无论多穷也要穿的帅气,无论多难也要调侃一切,好笑又好哭

  • 东门若骞 8小时前 :

    片子算不上多好,节奏略跳脱,很多情节的目的性都很明确,属于煽了但没用力煽。

  • 婷萱 4小时前 :

    看过《红鳉鱼》再看这个还是很好看的,都放在年底,简直是新春贺岁片了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved