惹不起 电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 闫志鹏

评论:

  • 卫泓霖 2小时前 :

    真是烂出天际了,越看越烂。看到40分的时候是2星,看到76分钟再次打开豆瓣改成1星。

  • 乘静云 6小时前 :

    啥啊这是…除了公路上美丽的星空啥也没记住…

  • 党秋珊 1小时前 :

    实在是一次堕落。眼看着从第一部时风头无两、好评如潮到第二部褒贬不一、两极分化,再到而今观众一致口诛笔伐,多少有些令人难以置信。作为一部绅士特工主题系列影片,将优雅与精致融入进特工的生活与战斗当中,可看性非常高,这是一种难得的特色,也正因这一份特色才使得《王牌特工:特工学院》在一众特工影片中脱颖而出。而今变得杂七杂八、不知所云,导演爱耍小聪明的陋习难辞其咎。不要没事就抖机灵,太过盲目与自负只会作茧自缚。

  • 冠弘厚 7小时前 :

    好无聊。个人英雄主义的一个片子。外国的神剧而已。

  • 夫雨文 5小时前 :

    可把我乐坏了,咋就这么巧呢。

  • 敖羡丽 7小时前 :

    真的是一个非常漫长的警察局夜晚啊,前期一切都非常平静,两个看似毫无关联的人一起被关进牢房,故事就逐渐展开了,一个职业杀手,一个诈骗犯,一个警察,外加一个警察内应和外部杀手,一瞬间,整个警察局几乎是全军覆没,结局不停的反转,笑到最后的才是赢的人,杀手和警察又开始新的故事去了。整体来说还行吧。

  • 凡振 9小时前 :

    有多喜欢第一部,就有多讨厌这部前传。据说后面还有至少两部“王牌特工”电影,我直接绝望了。首作一些有趣的地方并没有什么延续,黑科技道具早就在预告片亮相了,动作戏亮点不多,纵观全片仅有拉斯普京“坟头蹦迪”处尚可一看,结果往后一看还有一个钟头的时长。整部电影风格混乱,像是片段的拼贴。破解阴谋愚蠢恶俗得像70年代的异域探险片。本来以为是主角的儿子突然就领便当了,他的成长线是正剧风格。故事衔接让人摸不着头脑,总之就是硬编故事。作为主角的老牛津说了不少殖民主义的坏话,结果还是让一个黑人给他当牛做马。戏说历史部分令我感到不适。我是个共趣小鬼,因而对抹黑列宁的彩蛋感到相当恶心。这也使得本片从两星片变成了一星。希望这个系列不要再拍下去了,至少不要拍历史。美帝的文化霸权实在是怕了😨

  • 时格菲 6小时前 :

    感觉很到位,幽默贯穿始终。优秀的片子!别觉得调侃几部陷落就显得自己水平提升

  • 卿依柔 2小时前 :

    不得不说很符合我的口味…就是结尾这女警不知想干嘛 一副莫名其妙的表情

  • 定平心 6小时前 :

    先睹为快,所谓高清4K画质,电影🎦也许最后真的不是电影院🎦公映为唯一观看渠道了…给3星勉强

  • 初惠 5小时前 :

    很过瘾啊 简单的场景设定 不是很复杂的人物关系 专业的杀手 疯子杀手 敬业的女警 龌龊的黑警 无赖的骗子 都很到位啊 专业的就是人狠话不多 疯子就是叨叨叨疯疯癫癫 很棒 看着很过瘾 就是有些地方略显拖沓

  • 之智宇 3小时前 :

    算不上特别烂,但也绝对没多好。搞笑元素融入得很突兀,前半段几乎看不下去。后半段的疯老头杀手相对是亮点,倒数四十分钟到倒数十分钟内的半小时动作戏节奏还行,不想浪费生命的话只看这半小时就可以了。

  • 卫俊辰 3小时前 :

    静下心来,看看还是可以的,感觉像香港警匪片。

  • 员琇芬 2小时前 :

    此片再次证明,不是所有导演都是盖里奇,也不是所有剧情片都是《两杆大烟枪》。本片话痨悍匪像精神分裂一般的表演最终落得“反派死于话多”的结局也算得其所哉了。除此之外,剧情流于平庸,人物设定突兀,代入感始终不强。黑人女警作为绝对主角凭一己之力捍卫美利坚司法秩序,精神可嘉,大概导演是想表现“种族团结一家亲”的美好希望吧!

  • 於景福 3小时前 :

    两个肌肉型男和一个肌肉型女大闹警察局的故事,看身材给满分💯

  • 丙怜双 6小时前 :

    如果不是杰拉德·巴特勒在封面,这就是个烂片,镜头处理的很好,但剧情太拖沓,不是无聊时间一定看不下去,还不如去看同一导演的天龙特攻队呢

  • 屠白桃 0小时前 :

    三星半,合同工和神经病的区别还蛮有意思的,最后也不必那么正确让女主继续追捕吧

  • 典荏苒 5小时前 :

    虽然以黑人女警为主角,但丝毫没有PCness之感。就是一部爽片。

  • 昌嘉禾 1小时前 :

    一星半,画面很“美”,剧情没有,叙事很糟,几度睡着。其实像这种在“狭小的空间”里发生的几个人之间的故事,可以创造出很多剧情冲突和反转,可惜这部拍坏了,真心不好看。

  • 慈冬卉 3小时前 :

    两个主演脸熟,好像是带新人的片子。。。拍摄手法不错,故事和剧情烂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved